文|獵頭王凡
當我撥通欒先生電話，告訴他被企業(yè)拒絕的時候南誊，清晰地感受到電話那端傳來的失落身诺。失落的情緒甚至都傳染到我蜜托，讓我的情緒業(yè)低沉下去，陷入深深的思考霉赡。
作為獵頭橄务，認識欒先生好多年，欒先生的能力同廉、人品自然都是經(jīng)得住考驗的仪糖「趟荆可他目前有一處硬傷迫肖，年齡超過50歲，已經(jīng)處于職業(yè)生涯的末期的末期攒驰◇『可偏偏還處于離職狀態(tài)。
50歲的年齡好尷尬玻粪！經(jīng)驗有了隅津，精力還有一些，可是職場上卻沒有了位置劲室，因為企業(yè)幾乎沒有了需求伦仍。
欒先生聯(lián)系過我很多次。每當看到我手上有和他相關的工作機會時很洋，他都會問一下充蓝，但每次都是因為年齡這一關不在企業(yè)的考慮范圍之內(nèi)而作罷。
有時候看著50歲年齡的職業(yè)人還在奔波著看機會喉磁，卻幾乎沒有是那么機會谓苟，其實心里很不舒服。但這就是現(xiàn)實协怒。
終于有一次涝焙，有一個企業(yè)的需求中沒有做年齡的要求，恰好還是欒先生擅長的專業(yè)孕暇，這應該是一個機會仑撞。我也想幫著他爭取一下機會。
整理簡歷的過程中妖滔，卻讓我有些窒息隧哮。接近30年的工作經(jīng)驗，換了12家企業(yè)铛楣，最近5年的時間換了6家近迁，過去工作最長的一家企業(yè)不到5年。這簡歷對于一個職業(yè)經(jīng)理人來說幾乎是致命的簸州。按照正常的程序來說鉴竭，獵頭是不可能推薦這樣簡歷的歧譬。
所幸對于雙方而言，我都還算熟悉搏存，嘗試著看看能不能有個機會瑰步？
其實，結果可以預料的到璧眠。年齡沒有優(yōu)勢缩焦，職業(yè)經(jīng)歷一塌糊涂，或許有些客觀因素责静，但是沒有人會拿著理解來解決現(xiàn)實問題袁滥。
50歲，一個大坎灾螃；毫不客氣的說题翻，職場人一旦過了45歲，就進入了職業(yè)生涯的末期腰鬼，如果還沒有找到自己喜歡的嵌赠，或者能夠繼續(xù)從事的職業(yè)，那勢必是一種艱難的過程熄赡。
如果重新選擇姜挺，是否還能在年輕時任性的跳槽？或許彼硫，每個人的經(jīng)歷會不同炊豪，誰又會知道誰能跳過這樣的坎？
職業(yè)生涯不規(guī)劃乌助，越到后期越尷尬啊溜在。
今天是他，或許明天就是你他托！
《奇怪的Call in》
