財務(wù)自由，其實是每一個人的夢想帖渠，我之前聽過一個有趣的說法：財務(wù)自由有五個層次谒亦，第一個叫“超市自由”，你去超市，想買什么就買什么份招，不用考慮錢切揭，第二個是“買電子產(chǎn)品自由”，第三個是“買車自由”锁摔，第四個是“買房自由”廓旬，最后一個是“買公司自由”。咱暫且不說這個說法的準(zhǔn)確程度有多少谐腰，單說這個話題被無數(shù)人提及孕豹，就知道財務(wù)自由對人們的吸引力有多大。

然而中國有多少人能實現(xiàn)財務(wù)自由怔蚌？你對財務(wù)自由的定義又是什么巩步？

這個話題有標(biāo)準(zhǔn)答案嗎？在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天桦踊，肉夾饃，重慶小面终畅，出租車籍胯，只要你概念好，就能拿到投資人的錢离福，快速進入富人行列杖狼。行業(yè)選的好，成為阿里巴巴妖爷，小米蝶涩，滴滴打車的員工，也都能在企業(yè)上市的時候絮识，猛發(fā)一筆绿聘，有錢，不僅僅和能力掛鉤次舌，和你的際遇熄攘，平臺都有關(guān)系，當(dāng)相關(guān)因素越來越多的時候彼念，人們反而不知道該怎么做挪圾，才能走向人生巔峰。

如果比財富逐沙，我們終其一生也許都比不過馬云哲思，比不過那些買輛車都動輒千萬的人，我們沒法站在金字塔的頂層傲視群雄吩案，我們奮斗的意義到底在哪棚赔？

接觸生涯4年多，我漸漸發(fā)現(xiàn)，生涯規(guī)劃也好忆嗜，生涯管理也好己儒，都是讓一個人可以在自己可控的范圍內(nèi)實現(xiàn)資源利用最大化。換句話說捆毫，正因為我們沒有王思聰?shù)耐短ゼ夹g(shù)闪湾，沒有馬云的經(jīng)商頭腦，所以我們要更妥善的利用自己的資源绩卤，成為比昨天更好的自己途样。

那么怎樣可以讓自己變得更強？不知道你還記不記得我在最初提出的問題濒憋，財務(wù)自由到底意味著什么何暇？其實從生涯的角度，普通人的財務(wù)自由就是在正確的時間做正確的事凛驮，得到屬于自己的回報裆站。那么怎么才是正確的時間做正確的事呢？其實我們把生涯分成三個階段黔夭，俗稱生涯三階段宏胯，并且在這三個階段要完成“一專多能零缺陷”的生涯任務(wù)。

第一個階段是生存期：這個階段一般是大學(xué)畢業(yè)-工作2年左右本姥，這個階段的重點是讓自己“零缺陷”肩袍，為什么我們總把職場新人叫菜鳥，并且不太愿意雇傭他們婚惫，是因為他們真的什么都不懂氛赐，怎么說話？不懂先舷；怎么發(fā)郵件艰管？不懂；怎么匯報密浑？也不懂蛙婴，所有的東西都要手把手教。更要命的是尔破，因為他們才從學(xué)校出來街图，還沒適應(yīng)企業(yè)和學(xué)校的差別，大把的非合理信念需要修理懒构，這些不弄完餐济，我們就說他是一個有“硬傷”的人，這也是每個人都要經(jīng)歷的職場適應(yīng)期胆剧，很多理念絮姆，比如結(jié)果思維醉冤，能力要求多樣性這些東西都要轉(zhuǎn)變，這個階段沒有別的辦法篙悯，只能學(xué)蚁阳，跟人學(xué)，跟書學(xué)鸽照，自己練螺捐，如果你在這個階段能找到一個職場導(dǎo)師，那么恭喜你矮燎，你遇到問題的解決速度一定會比別人快很多定血，如果沒有導(dǎo)師，去看一些職場新人的推薦書籍诞外，高效能人士的七個習(xí)慣啊澜沟，小強升職記啊，結(jié)構(gòu)思考力等等這些書籍都可以學(xué)習(xí)峡谊，學(xué)完以后茫虽，不停的實踐和練習(xí)以及反思和反饋。

第二個階段是發(fā)展期靖苇，這個階段分前后期席噩。前期一般是工作2-5年，這個階段的重點是讓自己“多能”贤壁，職場是一個很現(xiàn)實的地方，同樣的崗位埠忘，你比別人能干更多的事脾拆，就是價值更大的，老板不會先給你那么多錢莹妒，再讓你做事名船，因為企業(yè)給你的工資是買你最熟練的能力，所有新的項目和工作旨怠，都是有機會成本的渠驼，我讓你做是看你有潛力，給你嘗試的機會鉴腻，所以你要珍惜迷扇，當(dāng)你在各種工作中展現(xiàn)個更多的能力，再有好事爽哎，自然就是你的蜓席。比如你做銷售工作，可以完成KPI是本分课锌，如果你還懂得和別的部門合作推進工作厨内，懂得營銷行為和銷售行為的關(guān)聯(lián)，那么你自然是受重視的，如果有新的銷售小組需要負(fù)責(zé)人雏胃，或者成立營銷項目組请毛，你自然就是第一人選。

后期一般是工作5-15年瞭亮，這個階段的重點是讓自己“一尫椒拢”，因為職場前期大家水平差不多街州，比的是誰種類多兼丰，但是在后期，職場比的就是垂直領(lǐng)域的專業(yè)度唆缴。如果你一直鍛煉多能鳍征，人的精力有限，很可能哪個能力都不精專面徽。而且“多能期“除了脫穎而出艳丛，還有一個重點就是起到生涯探索的作用，中國人是沒有生涯探索期的趟紊，我們并不知道自己的能力優(yōu)勢氮双，只是根據(jù)行業(yè)趨勢，專業(yè)就業(yè)霎匈。所以在職場的前5年戴差，也要在各項工作中體會自己的優(yōu)勢到底在哪里，哪些工作是毫不費力就能做的出眾的铛嘱，一旦找到這個暖释，就開始進入“一專”的修煉墨吓，為什么這個階段的時間長達(dá)10年球匕，根據(jù)10000小時定律，以及在各個領(lǐng)域的轉(zhuǎn)家積累經(jīng)驗看帖烘，10年差不多是量變引起質(zhì)變的節(jié)點亮曹。

第三個階段是事業(yè)期，發(fā)展期過了其實就是事業(yè)期秘症，這個階段照卦，其實就是用”一專“來兌換價值历极。我上個月參加了一個顧問式銷售的培訓(xùn)窄瘟，培訓(xùn)老師以前在英語行業(yè)做管理，后面在企業(yè)里培訓(xùn)銷售顧問以及做管理趟卸，去年開始對外招生蹄葱，每個月一期培訓(xùn)氏义，一期30人，每人收費4500图云。另外一個月會接3個企業(yè)內(nèi)訓(xùn)惯悠，報價45000。他從做銷售到管理到培訓(xùn)竣况，也差不多是10年時間克婶。我們公司請了一個人力資源顧問，她從事人力資源工作將近20年丹泉，是中國最早一批人力資源工作從業(yè)者情萤，一路做到企業(yè)高管，現(xiàn)在不坐班摹恨，只給別人當(dāng)顧問筋岛，手里有好幾個公司。平時各種玩晒哄，好不愜意睁宰，當(dāng)我說好羨慕她，希望和她一樣的時候寝凌，她很認(rèn)真的和我說柒傻，這都是她這么多年的積累，不是隨便能獲得的较木。

看到了嗎红符？這就是一個人的職業(yè)大概會經(jīng)歷的三個階段，也許每個階段經(jīng)理的時間長短不一伐债，工作內(nèi)容不一违孝，但是所遇到的問題和需要進行的修煉都是一致的。

其實財務(wù)自由不是憑空而來泳赋，他們都是大量的積累和歷練后產(chǎn)生的質(zhì)變，我們是普通人喇喉，在資源有限的情況下祖今，只能通過更穩(wěn)妥的路徑自我實現(xiàn)，我們已經(jīng)沒法重新投胎變成王思聰?shù)呐畠杭鸺迹矝]辦法有驚世才華千诬，只能通過自己對生涯的規(guī)劃和管理，做好每個階段該做的事情膏斤，得到自己應(yīng)得的收獲徐绑，沒辦法，我們都是普通人莫辨，都要認(rèn)領(lǐng)屬于自己的命運傲茄，而不認(rèn)命毅访！只要能在我們的資源里，讓自己今天比昨天過的更好盘榨，在每一份工作中都有所得喻粹，能為未來增磚添瓦，這就已經(jīng)比大部分的人走的扎實了草巡，所以只要一步步走守呜，盯著目標(biāo)和方向，實現(xiàn)財務(wù)自由就只是時間問題山憨，因為那個時候查乒，你絕對有實現(xiàn)財務(wù)自由的能力！