職場(chǎng)中遇到領(lǐng)導(dǎo)過(guò)河拆遷媳叨,如何巧妙地維護(hù)自身利益腥光,只需這樣做!

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮糊秆,我終于決定寫(xiě)這篇文章武福。最近,人力資源總監(jiān)老唐跟我談起了他的“被辭職”故事痘番,讓我徹夜思索:作為人力資源工作者捉片,應(yīng)該為自己爭(zhēng)取權(quán)利嗎平痰?

01

一開(kāi)始,他們公司的老板把他介紹給另一家新成立的合作公司做人力資源顧問(wèn)伍纫,因?yàn)樗芸粗厮诠汀?zhǔn)確地說(shuō),老板在新公司也有股份莹规。一個(gè)企業(yè)從0到1并不容易赔蒲。當(dāng)年我把工作換到創(chuàng)業(yè)企業(yè)時(shí),也有同樣的經(jīng)歷良漱。很多我沒(méi)有直接接觸過(guò)的基本事務(wù)都被遺忘了舞虱,其中一些還會(huì)隨著時(shí)間的推移而改變。

例如母市,辦理社保的相關(guān)流程和資料矾兜,比如你若有過(guò)一個(gè)做PPT非常好的助理,半年后自己去做PPT患久,比如篩選簡(jiǎn)歷椅寺,每天登記需要花大量的時(shí)間,比如為公司置辦物資時(shí)蒋失,在淘寶上為了幾角錢(qián)與客服聊一個(gè)小時(shí)配并,然后還要做快遞員,修理工等的工作高镐。

記得那時(shí)我們經(jīng)常一起吐槽“做基層太不容易了”溉旋,然而我們做基層那些年卻并沒(méi)有覺(jué)得不容易,每天都希望有事可以做嫉髓,可以學(xué)到東西观腊,可以進(jìn)步。其實(shí)在同事眼里也會(huì)如此算行,感覺(jué)你做員工的時(shí)候做了很多事梧油,做了管理層反而很閑的樣子。

初轉(zhuǎn)管理崗的朋友基本上都會(huì)遇到這樣的問(wèn)題州邢。實(shí)際上不是你閑了儡陨,而是崗位內(nèi)容不一樣了。當(dāng)你做基層的時(shí)候量淌,更多的是完成工作骗村,而做管理層更多是分配工作;當(dāng)你做基層的時(shí)候呀枢,除了必要的溝通胚股,不會(huì)有時(shí)間或者會(huì)盡量避免讓別人看見(jiàn)你在聊天,而做管理層裙秋,一是需要關(guān)心員工的工作狀態(tài)和進(jìn)度琅拌,二是需要與各部門(mén)建立良好的合作關(guān)系缨伊。其實(shí)這是你在工作,而在別人眼里你是閑得無(wú)聊到處溜達(dá)进宝】谭唬基層和管理層看待事物的視角不一樣,也就是緣于他們所處的位置和角色不一樣党晋,所以自己不必太介懷紧唱。做了管理層,你的承受能力自然也會(huì)有所增長(zhǎng)隶校。

02

老唐每天都忙于原公司人力資源總監(jiān)的工作漏益,他還得花很多時(shí)間在新公司的瑣碎的基本事務(wù)上,才成立的公司不可能為他的部門(mén)招聘幾個(gè)人深胳,所以他只能自己做绰疤。但是,老唐有很強(qiáng)的能力和責(zé)任感舞终,他與新公司負(fù)責(zé)人相處融洽轻庆,團(tuán)隊(duì)組建也非常順利,這也得到了新公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可敛劝。

半年后余爆,新公司的負(fù)責(zé)人經(jīng)常因?yàn)槠獗┰甓^(guò)分責(zé)罵下屬,引起員工的熱烈討論和排斥夸盟。雖然在老唐的調(diào)解下蛾方,此事很快平息,但還是被高層領(lǐng)導(dǎo)所知曉上陕。隨后桩砰,由于對(duì)項(xiàng)目需求等問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足,董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層決定換屆释簿,就讓別人來(lái)接手了亚隅!

我不知道這位負(fù)責(zé)人是否從一開(kāi)始就有預(yù)謀,還是因?yàn)椴粷M被過(guò)河拆橋庶溶,他甚至違法拿走并刪除了公司的核心代碼煮纵。新上任的負(fù)責(zé)人是位能力不怎么樣的關(guān)系戶(hù),交接工作的時(shí)候竟未發(fā)現(xiàn)這個(gè)核心代碼丟失問(wèn)題偏螺。最后也是老唐出面擺平了這件事行疏,原本還有些核心員工也想跟著走,最后也在老唐的溝通下留了下來(lái)砖茸。

從這個(gè)時(shí)候起隘擎,老唐心里就知道了公司的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格殴穴,也想到有一日自己也會(huì)遭遇過(guò)河拆橋凉夯,只是沒(méi)想到那一日货葬,來(lái)得如此快。

03

公司新任領(lǐng)導(dǎo)缺乏技術(shù)能力和管理能力劲够,特別是溝通能力震桶,導(dǎo)致員工對(duì)公司的滿意度急劇下降,工作氛圍越來(lái)越淡漠征绎。除了工作交流蹲姐,基本上只能聽(tīng)到鍵盤(pán)的聲音。通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)和福利人柿,老唐活躍了團(tuán)隊(duì)氣氛柴墩,逐漸讓員工接受了新的領(lǐng)導(dǎo)。這時(shí)凫岖,新領(lǐng)導(dǎo)可以說(shuō)是對(duì)老唐“唯命是從”江咳,什么都和他商量。

一個(gè)月后哥放,總部任命新來(lái)的那位負(fù)責(zé)人(剛到時(shí)是技術(shù)總監(jiān))為總經(jīng)理歼指,負(fù)責(zé)管理和決定公司全部事務(wù)。他立即讓行政前臺(tái)的小妹妹負(fù)責(zé)越來(lái)越多的工作甥雕,很多東西都跳過(guò)老唐踩身,直接安排到行政前臺(tái)。他讓行政前臺(tái)直接向他匯報(bào)社露,不向老唐匯報(bào)挟阻。這時(shí),老唐知道接下來(lái)會(huì)發(fā)生什么峭弟,就告訴了老板赁濒。老板叫他好好管理好自己的公司就行了,他說(shuō)新公司目光短淺孟害,只注重眼前利益拒炎。

恰逢春節(jié)了。春節(jié)期間挨务,有一場(chǎng)新冠狀病毒肺炎傳染病击你。疫情期間,老唐一直在為公司準(zhǔn)備復(fù)工谎柄。他于2月10日遠(yuǎn)程復(fù)工丁侄,3月10日正式返回辦公室。也是在這一天朝巫,老唐接到通知:因?yàn)橐咔橛绊懞枰。緫?yīng)該會(huì)裁員,以后就不用再負(fù)責(zé)新公司的事務(wù)了劈猿,你的1拙吉、2潮孽、3月份的工資也不發(fā)了,理解一下筷黔⊥罚”

老唐問(wèn)其他員工,工資都發(fā)了佛舱,就他一個(gè)人沒(méi)發(fā)椎例。

老唐原本是有心里準(zhǔn)備的,他能理解一家有20多人的公司请祖。不需要總監(jiān)級(jí)的人事負(fù)責(zé)人《┩幔現(xiàn)在公司的結(jié)構(gòu)體系已經(jīng)建立,人員基本穩(wěn)定肆捕,只需要一個(gè)有三五年經(jīng)驗(yàn)的人事主管陌粹。從企業(yè)的成本出發(fā),他可以理解福压。

但是掏秩,公司這種如此沒(méi)有格局的做法,讓老唐非常不滿荆姆,過(guò)河拆遷也就算了蒙幻,憑什么之前的工資也不發(fā)!老唐問(wèn)我胆筒,他如果找公司要之前的工資會(huì)不會(huì)顯得自己也很沒(méi)格局邮破,會(huì)不會(huì)影響到以后兩家公司的合作,如果自己的老板知道了會(huì)不會(huì)看低自己仆救。但是老唐又覺(jué)得自己做為一個(gè)資深人力資源工作者抒和,不為自己爭(zhēng)取該得的對(duì)不起自己的職業(yè),心里十分糾結(jié)和懊惱彤蔽!

04

作為一個(gè)聽(tīng)他的故事的觀眾摧莽,我給了他一個(gè)建議:

“首先,你可以回復(fù)新公司的負(fù)責(zé)人顿痪,讓他的領(lǐng)導(dǎo)直接告訴你的老板新公司的決定镊辕。因?yàn)樗麄兪峭?jí)的。一開(kāi)始蚁袭,你的老板讓你負(fù)責(zé)新公司的人事工作征懈。如果想你離開(kāi),最好讓老板告訴你揩悄÷舭ィ”

“其次,之前你上班期間該拿的工資一分不少,寫(xiě)在離職單上亏娜,讓新公司負(fù)責(zé)人簽字焕窝。你可以告訴他,公司做出這樣的調(diào)整照藻,我非常理解袜啃,但是我之前所有上班都有工作日志和打卡記錄汗侵,春節(jié)假是法定節(jié)假日更不用說(shuō)了幸缕,雖然你是今天才通知我的,但是我也不在意你們沒(méi)有提前一個(gè)月通知了晰韵》⑶牵”工作交接一定要弄得清清楚楚,不過(guò)這一點(diǎn)我不說(shuō)老唐也會(huì)這么做雪猪,畢竟我們做人資的都很重視職業(yè)道德栏尚。

“但是,如果那邊還唧唧歪歪的只恨,你就繼續(xù)說(shuō)一下未簽勞動(dòng)合同雙倍工資等問(wèn)題译仗。”也許是因?yàn)槲以?jīng)經(jīng)歷過(guò)人善被企業(yè)欺官觅,所以凡事開(kāi)始可以好好說(shuō)纵菌,但是你繼續(xù)不仁,那么我就只能做我該做的了休涤。就像老唐說(shuō)的咱圆,如果我們作為員工利益的維護(hù)者,都不敢為自己發(fā)聲功氨,還如何讓其他員工維護(hù)自己的利益序苏。

05

也許在很多人眼里,hr是企業(yè)的幫兇捷凄,總是幫著公司壓榨員工忱详,幫著壓工資,我只能說(shuō)有這樣不合格的hr跺涤,但不代表所有的hr都是如此踱阿。如果你們企業(yè)hr幫著公司隨意開(kāi)除員工,談工資總要壓低一些钦铁,說(shuō)明這家公司既不懂法也沒(méi)有明確的規(guī)章制度和薪酬體系软舌,還不找機(jī)會(huì)離開(kāi)更待何時(shí)。如果你是這樣的hr牛曹,我求你別說(shuō)自己是hr了佛点。

我知道很多人會(huì)認(rèn)為小公司沒(méi)有這些。事實(shí)上,這些都是借口超营。鸳玩,你捫心自問(wèn)有沒(méi)有用心去做過(guò),有沒(méi)有因?yàn)槔习宀宦?tīng)就不做了演闭,擔(dān)心老板不高興就不提了(這里面又要包含很多溝通技巧了)不跟。hr既是企業(yè)的維護(hù)者也是員工利益的維護(hù)者,維護(hù)員工利益才能幫助企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展米碰。當(dāng)老板不懂法的時(shí)候你的縱容就是加速企業(yè)走向倒閉窝革,如果你覺(jué)得我在胡說(shuō)八道,那么我也不必辯駁吕座,因?yàn)榭傆幸惶炷愕膶?shí)踐會(huì)告訴你真相虐译。

老唐聽(tīng)了我的建議,新公司的負(fù)責(zé)人在計(jì)算1月和2月工資的辭職表上簽了字吴趴。

后來(lái)漆诽,老板也給老唐打了電話,稱(chēng)自己剛知道這件事情锣枝,情況他都清楚了厢拭,等出差回來(lái)再說(shuō)。

老板出差回來(lái)后撇叁,告訴老唐供鸠,那個(gè)新公司不但是對(duì)他過(guò)河拆橋,他們合作關(guān)系也終止了税朴,因?yàn)槟沁叺念I(lǐng)導(dǎo)只注重短期利益回季,原本合作的硬件生產(chǎn)也停止了,他們?nèi)プ鲆咔轱L(fēng)口下的額溫槍去了正林。老板也知道年前的工資就沒(méi)發(fā)了泡一,還說(shuō)會(huì)從公司補(bǔ)給老唐的。老唐告訴老板觅廓,工資已經(jīng)補(bǔ)發(fā)了鼻忠。

06

我相信這段時(shí)間,不少朋友經(jīng)歷了降薪杈绸,辭退等帖蔓,有時(shí)候礙于面子,礙于威脅(有朋友被威脅你要是找公司要辭退補(bǔ)償瞳脓,背調(diào)時(shí)就說(shuō)你在公司有重大違紀(jì)塑娇,工作態(tài)度和能力都不行),礙于怕麻煩等劫侧,就默默放棄了自己的權(quán)益埋酬。作為一個(gè)hr哨啃,一直鼓勵(lì)員工去爭(zhēng)取自己的權(quán)利,可能會(huì)被一些老板和高管批判写妥。但我始終相信拳球,一個(gè)想做大做強(qiáng)做好的企業(yè),不會(huì)把時(shí)間浪費(fèi)在如何剝削員工上珍特,一個(gè)好的老板也不會(huì)透支自己的信用祝峻,哪怕是在創(chuàng)業(yè)失敗的時(shí)候。當(dāng)然扎筒,我也希望作為員工的我們莱找,懂得感恩执解,因?yàn)楹玫钠髽I(yè)和伯樂(lè)太難求蹦锋!

愿大家都能渡過(guò)難關(guān),拿到心儀的offer , 進(jìn)對(duì)企業(yè)跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)!




?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請(qǐng)聯(lián)系作者
  • 序言:七十年代末症脂,一起剝皮案震驚了整個(gè)濱河市,隨后出現(xiàn)的幾起案子淫僻,更是在濱河造成了極大的恐慌诱篷,老刑警劉巖,帶你破解...
    沈念sama閱讀 211,290評(píng)論 6 491
  • 序言:濱河連續(xù)發(fā)生了三起死亡事件雳灵,死亡現(xiàn)場(chǎng)離奇詭異棕所,居然都是意外死亡,警方通過(guò)查閱死者的電腦和手機(jī)悯辙,發(fā)現(xiàn)死者居然都...
    沈念sama閱讀 90,107評(píng)論 2 385
  • 文/潘曉璐 我一進(jìn)店門(mén)琳省,熙熙樓的掌柜王于貴愁眉苦臉地迎上來(lái),“玉大人躲撰,你說(shuō)我怎么就攤上這事针贬。” “怎么了拢蛋?”我有些...
    開(kāi)封第一講書(shū)人閱讀 156,872評(píng)論 0 347
  • 文/不壞的土叔 我叫張陵桦他,是天一觀的道長(zhǎng)。 經(jīng)常有香客問(wèn)我谆棱,道長(zhǎng)快压,這世上最難降的妖魔是什么? 我笑而不...
    開(kāi)封第一講書(shū)人閱讀 56,415評(píng)論 1 283
  • 正文 為了忘掉前任垃瞧,我火速辦了婚禮蔫劣,結(jié)果婚禮上,老公的妹妹穿的比我還像新娘个从。我一直安慰自己脉幢,他們只是感情好,可當(dāng)我...
    茶點(diǎn)故事閱讀 65,453評(píng)論 6 385
  • 文/花漫 我一把揭開(kāi)白布。 她就那樣靜靜地躺著鸵隧,像睡著了一般绸罗。 火紅的嫁衣襯著肌膚如雪。 梳的紋絲不亂的頭發(fā)上豆瘫,一...
    開(kāi)封第一講書(shū)人閱讀 49,784評(píng)論 1 290
  • 那天珊蟀,我揣著相機(jī)與錄音,去河邊找鬼外驱。 笑死育灸,一個(gè)胖子當(dāng)著我的面吹牛,可吹牛的內(nèi)容都是我干的昵宇。 我是一名探鬼主播磅崭,決...
    沈念sama閱讀 38,927評(píng)論 3 406
  • 文/蒼蘭香墨 我猛地睜開(kāi)眼,長(zhǎng)吁一口氣:“原來(lái)是場(chǎng)噩夢(mèng)啊……” “哼瓦哎!你這毒婦竟也來(lái)了砸喻?” 一聲冷哼從身側(cè)響起,我...
    開(kāi)封第一講書(shū)人閱讀 37,691評(píng)論 0 266
  • 序言:老撾萬(wàn)榮一對(duì)情侶失蹤蒋譬,失蹤者是張志新(化名)和其女友劉穎割岛,沒(méi)想到半個(gè)月后,有當(dāng)?shù)厝嗽跇?shù)林里發(fā)現(xiàn)了一具尸體犯助,經(jīng)...
    沈念sama閱讀 44,137評(píng)論 1 303
  • 正文 獨(dú)居荒郊野嶺守林人離奇死亡癣漆,尸身上長(zhǎng)有42處帶血的膿包…… 初始之章·張勛 以下內(nèi)容為張勛視角 年9月15日...
    茶點(diǎn)故事閱讀 36,472評(píng)論 2 326
  • 正文 我和宋清朗相戀三年,在試婚紗的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己被綠了剂买。 大學(xué)時(shí)的朋友給我發(fā)了我未婚夫和他白月光在一起吃飯的照片惠爽。...
    茶點(diǎn)故事閱讀 38,622評(píng)論 1 340
  • 序言:一個(gè)原本活蹦亂跳的男人離奇死亡,死狀恐怖瞬哼,靈堂內(nèi)的尸體忽然破棺而出婚肆,到底是詐尸還是另有隱情,我是刑警寧澤倒槐,帶...
    沈念sama閱讀 34,289評(píng)論 4 329
  • 正文 年R本政府宣布旬痹,位于F島的核電站,受9級(jí)特大地震影響讨越,放射性物質(zhì)發(fā)生泄漏两残。R本人自食惡果不足惜,卻給世界環(huán)境...
    茶點(diǎn)故事閱讀 39,887評(píng)論 3 312
  • 文/蒙蒙 一把跨、第九天 我趴在偏房一處隱蔽的房頂上張望人弓。 院中可真熱鬧,春花似錦着逐、人聲如沸崔赌。這莊子的主人今日做“春日...
    開(kāi)封第一講書(shū)人閱讀 30,741評(píng)論 0 21
  • 文/蒼蘭香墨 我抬頭看了看天上的太陽(yáng)健芭。三九已至县钥,卻和暖如春,著一層夾襖步出監(jiān)牢的瞬間慈迈,已是汗流浹背若贮。 一陣腳步聲響...
    開(kāi)封第一講書(shū)人閱讀 31,977評(píng)論 1 265
  • 我被黑心中介騙來(lái)泰國(guó)打工, 沒(méi)想到剛下飛機(jī)就差點(diǎn)兒被人妖公主榨干…… 1. 我叫王不留痒留,地道東北人谴麦。 一個(gè)月前我還...
    沈念sama閱讀 46,316評(píng)論 2 360
  • 正文 我出身青樓,卻偏偏與公主長(zhǎng)得像伸头,于是被迫代替她去往敵國(guó)和親匾效。 傳聞我的和親對(duì)象是個(gè)殘疾皇子,可洞房花燭夜當(dāng)晚...
    茶點(diǎn)故事閱讀 43,490評(píng)論 2 348

推薦閱讀更多精彩內(nèi)容

  • 時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)在過(guò)去恤磷,今天面哼,明天和后天,都將會(huì)過(guò)去碗殷。 早上和葦杭發(fā)生了一點(diǎn)不愉快的事情精绎。每次早起后的葦杭速缨,穿衣洗臉?biāo)?..
    誰(shuí)的孤獨(dú)是一顆眼淚閱讀 402評(píng)論 1 2
  • 文/如意的文字ZRY 你伏案桌頭時(shí)像極了一條狗 眼神朦朧 身姿慵懶 隨手一個(gè)動(dòng)作都不含風(fēng)度 連嘆氣都如沒(méi)有靈魂的幽...
    一條陸地上的魚(yú)閱讀 198評(píng)論 2 5
  • 你搖搖頭 坐在鏡前 濃描淡摸 漂亮極了的時(shí)候 微微眨眨眼 我懶著腰 背在身邊 告訴你秋意動(dòng)人 我們一起向盡頭走吧 ...
    李zz閱讀 142評(píng)論 1 0
  • 風(fēng)每日吹拂锌妻,月很自然的掛在那里 如果愛(ài)有顏色,我喜歡它是純粹的旬牲,不加裝點(diǎn)的 我不知道有時(shí)候要怎么形容內(nèi)心的感覺(jué)仿粹,那...
    暮以落_閱讀 155評(píng)論 0 3