與老板和老板的弟弟一起生活了四天履因，總是被他一些消極的思想所震驚咖熟，因?yàn)槲矣X得一個(gè)四十多歲的人狰腌，如果一直在大腦里總是一些不積極的東西，這樣長(zhǎng)期生活下去并扇，會(huì)害了自己，也會(huì)害了家人的抡诞。
與老板一起出差這四天穷蛹，深深的感覺到老板的不容易土陪，有些時(shí)候，老板看起來風(fēng)光肴熏，其實(shí)背后的心酸只有自己清楚鬼雀，老板不是我們想象的那樣有錢，只是他兜里有錢蛙吏，其實(shí)外面欠的帳比我們多得多源哩，他有很多時(shí)候不是花錢太小氣，而是認(rèn)為他覺得這樣的投入不值得鸦做。所以励烦，當(dāng)我們還在做員工的時(shí)候，千萬別認(rèn)為老板是個(gè)小氣的人泼诱，否則一旦有這個(gè)思想坛掠，工作中會(huì)出現(xiàn)很多被動(dòng)的因素，老板的小氣是因?yàn)樗膬r(jià)值觀與自己不一樣治筒。
有一個(gè)單位因?yàn)橥碌姆?wù)跟不上屉栓，導(dǎo)致客戶不滿，我上門之后矢炼，情況有所好轉(zhuǎn)系瓢，但是同事不買帳，在我背后說我不是句灌，老板娘埋怨我與客戶溝通不到位夷陋，解釋不在位。這就是在職場(chǎng)中有些人總是得不到成長(zhǎng)的原因胰锌，他遇到問題首先想到的不是分析自己存在哪些問題骗绕，而且怎么樣掩蓋自己的責(zé)任，不是怎么樣解決問題资昧，而是撇清自己的責(zé)任酬土。不能保持一個(gè)空杯心態(tài)，和一個(gè)自我學(xué)習(xí)格带，自我完善的過程撤缴，這樣很難成長(zhǎng)，更不可能成功叽唱。
