聽過很多道理，卻依然過不好這一生棺耍。只有通過實(shí)踐贡未，才能越來越明白哪些道理是適合自己的，哪些道理是似是而非的蒙袍，繼而建立和完善自己的價(jià)值體系俊卤，指導(dǎo)自己過上更好的生活。
最近害幅，我在梳理自己的原則體系消恍，關(guān)于如何與他人合作，贏得信任和認(rèn)可以现，今天我從《說服》一書中提煉出6條原則狠怨，下面與你分享一二。
1邑遏、謙虛謹(jǐn)慎佣赖，廣開言路
沒有人會(huì)擅長一切，哪怕在足夠擅長的領(lǐng)域也有“智者千慮必有一失”的時(shí)候记盒，所以做人做事須謙虛謹(jǐn)慎憎蛤，聽取多數(shù)人的建議，是一條非常重要的原則纪吮。
聽多數(shù)人的建議俩檬，和少數(shù)人商量，自己做決定碾盟。
2棚辽、學(xué)會(huì)聽取反對(duì)的聲音
不喜歡被反對(duì)或質(zhì)疑是我們的本能，而能主動(dòng)從反對(duì)的聲音中獲得價(jià)值冰肴，是一種本事屈藐。想要培養(yǎng)這種能力榔组，首先要建立起這樣一條原則。
每當(dāng)忍不住與人辯駁或爭論的時(shí)候联逻，讓這條原則克制住本能瓷患，指導(dǎo)自己做出更理性的決策，而不是非得與人爭個(gè)一時(shí)對(duì)錯(cuò)輸贏遣妥。
3擅编、從失敗的案例中學(xué)習(xí)
反面例子有時(shí)候比英雄故事更有價(jià)值，要主動(dòng)從失敗的案例中學(xué)習(xí)箫踩。當(dāng)多數(shù)人都越來越擅長包裝自己的成功故事時(shí)爱态，你要認(rèn)識(shí)到有一種叫“幸存者偏見”的現(xiàn)象存在，寧可學(xué)點(diǎn)失敗的教訓(xùn)境钟，也不要不考慮自身狀況到處聽所謂的成功之道锦担。
要明白，所有事件都是一連串的事件慨削，往往都是系統(tǒng)的結(jié)果洞渔，而非單一變量的簡單因果表現(xiàn)。
4缚态、適當(dāng)自黑磁椒，贏得信任
當(dāng)別人都在亮肌肉和秀優(yōu)越的時(shí)候，學(xué)會(huì)適當(dāng)自黑玫芦，反而更容易贏得信任浆熔，這也是一種反向操作的妙用。無傷大雅的缺點(diǎn)桥帆，更顯得你真實(shí)可信賴医增。
5、學(xué)會(huì)劣勢中創(chuàng)造優(yōu)勢
尺有所長寸有所短老虫，各有優(yōu)劣叶骨，試著從劣勢中挖掘出優(yōu)勢，比一味自夸完美無缺祈匙，更容易贏得信任忽刽。
6、主動(dòng)擔(dān)責(zé)菊卷，掌控局面
我們打小就被教育要直面錯(cuò)誤缔恳，勇于改正宝剖，這不單是道德層面的指導(dǎo)洁闰，更是贏得影響力的契機(jī)。直面錯(cuò)誤万细，說明有意愿去擔(dān)責(zé)扑眉；能夠改正纸泄，說明有能力掌控局面，從而贏得信賴腰素。工作和生活中皆是如此聘裁。
以上就是贏得他人信任和認(rèn)可的6條原則，希望對(duì)你有所啟發(fā)弓千。
