最近身邊朋友換工作的越來越多了柿隙,有的已經(jīng)從體制內(nèi)辭職叶洞,有的在向傳統(tǒng)高大上公司遞交辭呈的路上。他們想出來創(chuàng)業(yè)禀崖,或是加入創(chuàng)業(yè)公司衩辟。
我不知道這到底是好事還是壞事,但這就是中國這些年的現(xiàn)實(shí)波附。舊經(jīng)濟(jì)在三戰(zhàn)三敗般節(jié)節(jié)敗退艺晴,新經(jīng)濟(jì)如雨后春筍般向著太陽。顛覆太大掸屡,反轉(zhuǎn)太快封寞,按照竇文濤的口頭禪——這是要變天啊。
媒體大肆鼓吹著大眾已經(jīng)被點(diǎn)燃的神經(jīng)折晦,如“創(chuàng)業(yè)點(diǎn)亮人生钥星,時(shí)代為你燃燈”等等沾瓦。
天確實(shí)變了满着,但是這天是不是為你變的,很難說贯莺。就像一線城市繁華的夜景风喇,和你有沒有關(guān)系,很難說缕探。押上自己所有的時(shí)間和機(jī)會(huì)籌碼魂莫,自己創(chuàng)業(yè)或加入創(chuàng)業(yè)公司,是不是一步好棋爹耗,也很難說耙考。
創(chuàng)業(yè)公司不是想進(jìn)就能進(jìn)的,不僅是行業(yè)門檻潭兽,還要有更高的職場(chǎng)素質(zhì)要求倦始,你確定你行么?
比如不能做到以下幾點(diǎn)的山卦,我個(gè)人認(rèn)為不適合去創(chuàng)業(yè)公司:
1.不能All in的不要來創(chuàng)業(yè)公司
我自己是寧波人鞋邑,我們那一片,選擇做生意的,比選擇走仕途的要多枚碗。在我們那里有一句著名的口號(hào)——“白天當(dāng)老板逾一,晚上睡地板”。
創(chuàng)業(yè)肮雨,一定要有All in(全部投入)的身心狀態(tài)遵堵。
我理解的All in的狀態(tài)是:平日和周末是沒有差別的,上班和下班是沒有界線的酷含。別人周日晚在電視前看綜藝節(jié)目鄙早,你在電腦前和客戶焦頭爛額,都要習(xí)慣椅亚。
而且最重要的是限番,你要享受這種All in的狀態(tài)。
為什么渴望下班呀舔?為什么期待周末弥虐?因?yàn)槟阌X得工作是為老板的業(yè)績,時(shí)間賣給了公司媚赖,不屬于自己霜瘪,沒有歸屬感,只有下班后和周末的時(shí)間才由自己支配惧磺。當(dāng)你覺得這份事業(yè)是自己的夢(mèng)想颖对,時(shí)間都用在為自己成就的時(shí)候,你才會(huì)享受這個(gè)過程磨隘。你不會(huì)數(shù)著點(diǎn)下班想著去哪里玩缤底,而只會(huì)抱怨為什么時(shí)間永遠(yuǎn)不夠用,因?yàn)槟阒婪妫械臅r(shí)間个唧,都是在為自己賣命。
你要告別文藝小資的生活设预,比如一下午的美好時(shí)光徙歼,只負(fù)責(zé)慵懶;告別任性的來一段說走就走的旅行鳖枕,詩和遠(yuǎn)方魄梯;你要開始明白,在創(chuàng)業(yè)公司宾符,工作就是生活酿秸,要不然你干嗎來創(chuàng)業(yè)公司啊吸奴?
除了主觀意愿外允扇,客觀上創(chuàng)業(yè)公司也必須保持這種All in的狀態(tài)缠局。
創(chuàng)業(yè)公司和大企業(yè)不一樣,和事業(yè)單位也不一樣考润,創(chuàng)業(yè)公司每一天都是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢狭园,如履薄冰。一只眼睛看著外面商業(yè)環(huán)境的變化糊治,隨時(shí)準(zhǔn)備調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)適應(yīng)市場(chǎng)唱矛;另一只眼睛盯著內(nèi)部的團(tuán)隊(duì),隨時(shí)要調(diào)整和救火井辜。
2.玻璃心的不要來創(chuàng)業(yè)公司
創(chuàng)業(yè)公司在成為獨(dú)角獸公司前绎谦,在未進(jìn)入大眾的視野前,在獲得市場(chǎng)的認(rèn)可前粥脚,都是脆弱的窃肠。本身創(chuàng)業(yè)公司能活下來的比例就不高,能混得好的就更少刷允。創(chuàng)業(yè)公司在起步發(fā)展階段冤留,沒法做你的個(gè)人名片背書。在有名的大公司树灶,在外界你就是甲方啊纤怒,你說我們要招聘了,簡歷下一秒就收到手軟看不過來天通;你出門和其他公司談合作泊窘,公司Title就是溢價(jià)的籌碼。但是創(chuàng)業(yè)公司不是啊像寒,10年前誰知道阿里巴巴會(huì)是今天這樣烘豹?3年前多少人預(yù)見滴滴打車是現(xiàn)在的規(guī)模?創(chuàng)業(yè)公司就是這樣萝映,你空有一個(gè)好故事好前景吴叶,人家不信啊阐虚。所以序臂,不管別人怎么看,你只能相信自己的判斷实束,用自己的左手溫暖右手奥秆。
加入創(chuàng)業(yè)公司,說明你多半是個(gè)愛冒險(xiǎn)咸灿、愛折騰构订、不甘平庸的野心家,你無法預(yù)見5年后的自己會(huì)是什么樣避矢。別說5年了悼瘾,兩年后的樣子都不知道囊榜。但這就是創(chuàng)業(yè)公司啊,有未來無限美好的想象空間亥宿,A輪B輪C輪IPO卸勺,然后突然身價(jià)就不一樣了。但也不保證第二天就觸礁沉亡烫扼,除了經(jīng)驗(yàn)和能力曙求,沒有實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)的可能。
人生的大起大落映企,會(huì)在創(chuàng)業(yè)公司重復(fù)上演悟狱,心情也經(jīng)常會(huì)像坐過山車一樣。這種感覺怎么形容呢堰氓?
請(qǐng)讓我引用杜紹斐的原話:
“每一個(gè)自媒體人或者說正在創(chuàng)業(yè)的人挤渐,都在這樣的狀態(tài)下反復(fù),每晚睡前都覺得自己一無是處馬上要完蛋了双絮,第二天早上又覺得自己太厲害了挣菲,世界都是我的了≈腊睿”
是的白胀,我們經(jīng)常是這樣神經(jīng)質(zhì)的。上一刻被自己感動(dòng)了抚岗,下一刻又覺得自己被掏空了或杠。
比如你辛辛苦苦培養(yǎng)的人終于養(yǎng)到可以分擔(dān)你壓力的時(shí)候,卻被別的大公司兩倍薪水挖走了宣蔚;比如你發(fā)現(xiàn)大公司的辦公室政治向抢,創(chuàng)業(yè)公司一樣也有;比如你和別人談情懷談夢(mèng)想談未來的估值胚委,別人卻和你談薪水談期權(quán)談福利待遇挟鸠。
拜托,我們是創(chuàng)業(yè)公司亩冬。
你會(huì)覺得這個(gè)世界對(duì)你一點(diǎn)也不友好艘希,商業(yè)怎么這么邪惡,人心怎么這么世俗硅急。
所以馮唐才能寫出那么血腥現(xiàn)實(shí)的文字——“世界這么多兇狠覆享,他人心里那么多地獄,內(nèi)心沒有一點(diǎn)混蛋营袜,如何走得下去撒顿?”
職場(chǎng)作家和全職作家,見識(shí)荚板,內(nèi)心凤壁,段位吩屹,果然還是不一樣的。
所以拧抖,如果沒有自帶雞血祟峦,沒有大心臟,沒有一顆篤定的心徙鱼,不要來創(chuàng)業(yè)公司宅楞,不然你會(huì)很折磨,很焦慮袱吆,很沒有安全感⊙嵫茫現(xiàn)實(shí)每天都是錘子,玻璃心的绞绒,早就碎成渣了婶希。
3.沒有快速成長能力的不要來創(chuàng)業(yè)公司
一個(gè)成熟的公司,每個(gè)人都是這個(gè)公司系統(tǒng)體系里的螺絲釘蓬衡,安插在被需要的位置喻杈。一切按照流程走,不犯錯(cuò)狰晚,不犯渾筒饰,到一個(gè)階段學(xué)習(xí)一個(gè)階段需要的知識(shí)內(nèi)容,一步步地晉升壁晒。而創(chuàng)業(yè)公司不一樣瓷们,在互聯(lián)網(wǎng)的大環(huán)境下,發(fā)展速度是第一位的秒咐,慢了就等于失敗了谬晕。所以加入創(chuàng)業(yè)公司的員工,也就需要不斷地更新自己携取。尤其在初期階段攒钳,身兼數(shù)職是標(biāo)配:今天要站臺(tái),給投資人講故事雷滋,給新人畫大餅不撑;明天要管后勤,什么財(cái)務(wù)行政一堆瑣事惊豺,看到哪個(gè)崗位缺人了恨不得肉身貼上去燎孟。所謂有條件要上禽作,沒條件創(chuàng)造條件也要上尸昧。
很多人在創(chuàng)業(yè)公司待不下去,并不是因?yàn)槠渌蚩醭ィ乾F(xiàn)在的公司已經(jīng)不是你剛進(jìn)來時(shí)候的公司了烹俗,你原有的能力已經(jīng)不再匹配目前的職位爆侣。公司在野蠻生長,你卻在歲月靜好幢妄,怪誰呢兔仰?
張泉靈從主持人蛻變?yōu)橥顿Y人,成長速度已經(jīng)很快了蕉鸳,卻還是覺得自己走得太慢乎赴。也經(jīng)常會(huì)有朋友勸我:慢慢來,不要太急潮尝,你太焦慮了榕吼。但我心里知道,和別人比起來勉失,其實(shí)我已經(jīng)慢成龜了羹蚣。
但話說回來,這難道不是在創(chuàng)業(yè)公司最大的魅力么乱凿?能夠在短時(shí)間內(nèi)迅速給你撕裂般的成長顽素。接得住,世界就是你的徒蟆;接不住胁出,不要蹚這渾水。
怎么說呢段审?創(chuàng)業(yè)有創(chuàng)業(yè)的樂趣划鸽,穩(wěn)定有穩(wěn)定的好處。很多人口口聲聲說要辭職創(chuàng)業(yè)戚哎,其實(shí)只是對(duì)現(xiàn)狀不滿的說辭罷了裸诽,不要套上創(chuàng)業(yè)的帽子。而且話又說回來型凳,創(chuàng)業(yè)并不是一種職業(yè)丈冬,而是一種把事情做到極致的態(tài)度,一種哪怕全世界都嘲笑甘畅,只篤定自己的信仰的態(tài)度埂蕊。這兩點(diǎn)做到了,你就是在創(chuàng)業(yè)疏唾。
對(duì)了蓄氧,還有一點(diǎn):
創(chuàng)業(yè)時(shí)常是一個(gè)人的夜路,膽小者勿入槐脏。
拆解
1 從標(biāo)題喉童、第一句話、行文邏輯3方面思考顿天,它們是怎么展開的堂氯?
2 從吸引蔑担、打動(dòng)、說服3個(gè)角度思考咽白,哪些地方打動(dòng)了你啤握,哪些地方說服了你?
3 從傳播角度思考晶框,是什么因素讓人主動(dòng)傳播排抬?
第一,從標(biāo)題授段、第一段話畜埋、行文邏輯、選題3方面思考畴蒲,它們是怎么展開的悠鞍?
標(biāo)題
《文案創(chuàng)作完全手冊(cè)》講道,標(biāo)題的4大功能:吸引注意模燥,篩選聽眾咖祭,傳遞完整信息,引導(dǎo)讀者閱讀文案內(nèi)文蔫骂。
《沒事別想不開去創(chuàng)業(yè)公司》么翰,里面有兩個(gè)關(guān)鍵詞:代表信息的“創(chuàng)業(yè)公司”,傳遞情緒的“別想不開”辽旋。
情緒吸引了讀者的注意力浩嫌,他會(huì)很好奇,為什么不要去創(chuàng)業(yè)公司补胚。
創(chuàng)業(yè)公司篩選了聽眾码耐,這篇文章的潛在讀者是即將要進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司,或者已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)公司的人溶其。作者定位很清楚骚腥,目標(biāo)讀者不是大學(xué)生,不是寶媽瓶逃。
表達(dá)的核心觀點(diǎn)很明確束铭,不要去創(chuàng)業(yè)公司,對(duì)這個(gè)話題感興趣的讀者會(huì)非常好奇原因厢绝。
一個(gè)簡簡單單的標(biāo)題契沫,完成了4大功能。
從寫作技巧上昔汉,采用了其中的3個(gè)——與我有關(guān)懈万、挑動(dòng)情緒、替我說話。
讀者從標(biāo)題觀點(diǎn)上不能判斷是否對(duì)自己有用钞速,而且再具體一點(diǎn)贷掖,這篇文章的首要核心讀者是創(chuàng)業(yè)公司的老板們嫡秕。具體分析請(qǐng)看拆解的傳播邏輯渴语。
第一段話
最近身邊朋友換工作的越來越多了,有的已經(jīng)從體制內(nèi)辭職昆咽,有的在向傳統(tǒng)高大上公司遞交辭呈的路上驾凶。他們想出來創(chuàng)業(yè),或是加入創(chuàng)業(yè)公司掷酗。
第一段話寫作调违,可以有4種方式,作者采用了第二種——關(guān)鍵詞承上啟下和第四種——和讀者產(chǎn)生共鳴泻轰,用關(guān)鍵詞“換工作”“辭職”“創(chuàng)業(yè)”快速承上啟下技肩,用小故事和讀者產(chǎn)生共鳴。
行文邏輯
先有一個(gè)現(xiàn)象引入主題浮声,接著引出觀點(diǎn)“創(chuàng)業(yè)公司不能隨便進(jìn)”虚婿,然后分3點(diǎn)陳述哪3種人不能進(jìn),最后總結(jié)創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)泳挥,膽小勿入然痊。
整體結(jié)構(gòu)采用了SCQA,在闡述“創(chuàng)業(yè)公司不能隨便進(jìn)”的時(shí)候屉符,采用了總分總結(jié)構(gòu)剧浸。
打動(dòng)
這篇文章打動(dòng)了誰?打動(dòng)了經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)艱辛的創(chuàng)業(yè)老板和員工們矗钟。文章展示了創(chuàng)業(yè)公司和員工日常遇到的痛點(diǎn)唆香。比如:
加班
平日和周末是沒有差別的,上班和下班是沒有界線的吨艇。別人周日晚在電視前看綜藝節(jié)目袋马,你在電腦前和客戶焦頭爛額。
招人難
有名的大公司要招聘了秸应,簡歷下一秒就收到手軟看不過來虑凛。創(chuàng)業(yè)公司和別人談情懷談夢(mèng)想談未來的估值,員工卻和你談薪水談期權(quán)談福利待遇软啼。
留人難
辛辛苦苦培養(yǎng)的人才桑谍,終于養(yǎng)到可以分擔(dān)壓力的時(shí)候,卻被別的大公司兩倍薪水挖走了祸挪。
身兼數(shù)職
創(chuàng)始人今天給投資人講故事锣披,給新人畫大餅;明天要管后勤、財(cái)務(wù)雹仿、行政等一堆瑣事增热,看到哪個(gè)崗位缺人了恨不得肉身貼上去。
日常狀態(tài)
每一天都是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢胧辽,如履薄冰峻仇。在進(jìn)入大眾的視野前,都是脆弱的邑商。一只眼睛看著外面商業(yè)環(huán)境的變化摄咆,隨時(shí)準(zhǔn)備調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)適應(yīng)市場(chǎng);另一只眼睛盯著內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)人断,隨時(shí)要調(diào)整和救火吭从。
說服
作者想要表達(dá)創(chuàng)業(yè)公司很辛苦,工作時(shí)間長恶迈,沒有響亮的頭銜涩金,要活下來會(huì)面臨很多風(fēng)險(xiǎn)等,勸讀者不要進(jìn)創(chuàng)業(yè)公司暇仲。
原因有3點(diǎn):
第一步做,你要放棄周末,放棄安逸的生活熔吗,長期保持All in的狀態(tài)辆床。
第二,創(chuàng)業(yè)很殘酷桅狠,變化很快讼载,會(huì)讓心理承受能力不強(qiáng)的人焦慮,很沒有安全感中跌。
第三咨堤,創(chuàng)業(yè)公司需要員工不斷更新自己,不斷學(xué)習(xí)去迎接環(huán)境的變化漩符。
第三一喘,從傳播角度思考,是什么因素讓人主動(dòng)傳播嗜暴?
1 尋找談資——幫助用戶提供和人聊天的談資凸克。
2 幫助他人——幫助用戶提供有助于人的實(shí)用價(jià)值。
3 表達(dá)想法——幫助用戶表達(dá)他們內(nèi)心的想法闷沥。
4 塑造形象——幫助用戶在朋友圈塑造在他人心中的形象萎战。
5 社會(huì)比較——幫助用戶表達(dá)他們的社會(huì)地位和優(yōu)越感。
分析讓人傳播的5種誘因舆逃,這篇文章占了4種情況:
尋找談資蚂维;
幫助他人戳粒;
表達(dá)想法;
塑造形象虫啥。