如何給新伙伴簽約：
1. 熟練掌握注冊流程： 自己還是夫妻聯(lián)合注冊
2. 帶電腦
3. 位置放置
4. 和A家商量如何放置柏腻，是否位置放置適合
5. 需要伙伴準(zhǔn)備的信息
新人sign up后：
1，邀請加入微信群 - 幾個系吭？發(fā)熱情洋溢的歡迎信
2五嫂，Open box及美安有關(guān)網(wǎng)站設(shè)置
a) 更改密碼
b) 注冊優(yōu)惠顧客，完成1000表（非常重要）
c) 配方和產(chǎn)品使用
d) Home Shopping List
e) 修改自動購貨
f) shop.com網(wǎng)站設(shè)置
g) 起步指南， 產(chǎn)品目錄
h) 事業(yè)手冊
3沃缘，安排進(jìn)入合適學(xué)習(xí)小組：
4躯枢，48小時之內(nèi)及時確認(rèn)NＵＯＴ培訓(xùn)
5，確認(rèn)新人每周可投入的時間以及制定可行性行動計劃：每周8 - 15小時
6槐臀，一對一跟進(jìn)：每周一次锄蹂。有時是2對1， 和自己的leader一起水慨。
新人起步：
1得糜，幫助新人打開第一次order
2，教會及跟蹤新人產(chǎn)品使用情況
3晰洒，“起步指南”前四步驟
（列名單朝抖，什么是美安，為什么做美安谍珊？邀約的方法治宣，邀約）
4，學(xué)會使用ABC法則
5砌滞，建立基礎(chǔ)十顧客
新人轉(zhuǎn)型：
1侮邀，交流，不斷地拿新人的FORM
2布持，幫助新人拿case
3豌拙，安排新人聽邀約
4，讓新人參與講部分邀約
5题暖，case之后的每一次分析與總結(jié)
6，大量的不間斷地行動與實踐
啟動新人的要點：
1捉超，為什么要學(xué)習(xí)胧卤？
2，NMTSS的重要性
3拼岳，個人使用產(chǎn)品枝誊，建立優(yōu)惠顧客
4，明確角色惜纸，ABC滾動中做好合格的B
5叶撒，不斷找big why，handle objection
6耐版，重在鼓勵
跟進(jìn)團隊
1祠够，Coring之外量身定做的輔導(dǎo)
2，挖掘每一位隊員的強項粪牲，互相借力
3古瓤，在團隊中做大量基本功的練習(xí)
4，引領(lǐng)隊員跟進(jìn)NMTSS和UFO系統(tǒng)
5，對隊員善于鼓勵落君，敢于要求
6穿香，挖掘gonow經(jīng)銷商，發(fā)現(xiàn)/培養(yǎng)新leader
Be a True Leader
? 有能力幫助團隊拿到訂單的人
? 有能力幫助團隊招募的人
? 有能力直接指導(dǎo)一個 2 – 10 人團隊的人
? 有能力能購執(zhí)行內(nèi)部訓(xùn)練課程的人
? 有意愿跳? pin level 的人
? Monitor MA Report…
Leaders 的職責(zé)與挑戰(zhàn):
1,? 分析網(wǎng)絡(luò)绎速，作針對性的調(diào)整
? ? —有個人以及團隊的目標(biāo)和行動計劃皮获，不斷檢驗，每3至6個月作適當(dāng)調(diào)整
2,? 同時build 團隊的Value – 無形資產(chǎn)：合作與積極向上的團隊文化;
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Volume – 有形資產(chǎn)： BV&IBV纹冤，善用MA報表
3,? 不僅做自己喜歡的事魔市，更要做需要和應(yīng)該的事 – 自我改變與突破
4,? 美安創(chuàng)業(yè)的心態(tài)：富人比他們的問題要強大，窮人比他們的問題要渺小? ? ?
? 跟進(jìn) ——〉復(fù)制 ——〉A(chǔ)BC滾動——〉成功
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 培養(yǎng)出更多的UFO赵哲，更多的Leaders!!!
? ?
