諸位看過來啦蚤吹！據(jù)說學(xué)習(xí)有以下四個境界，看看自己在哪個随抠？
第一個境界：你一個人學(xué)裁着，學(xué)完后自己是一條龍，看別人是一群豬拱她；
第二個境界：你帶著問題學(xué)二驰，能夠?qū)W到一些真東西同頻共振；
第三個境界：你學(xué)完分享給別人秉沼，講給別人桶雀，越講越明白；
第四種境界：直接用到自己的行業(yè)上唬复，測試矗积，糾正伦糯，優(yōu)化昨登，放大。
學(xué)習(xí)不是沒有用默勾，而是你沒有用休建！不喜勿噴乍恐！
這次給大家分享的是“崗位的價(jià)值”
你只有充分理解、認(rèn)識到你所在崗位具有的價(jià)值测砂，才會有熱情去干好崗位工作茵烈！
要有熱情。這個要素非常重要邑彪，熱情是決定你能力發(fā)揮的狀態(tài)瞧毙。稻盛先生講胧华，有一個人才華很高寄症，有90分的才華，但是工作熱情只有20分矩动，才華發(fā)揮的效能有巧，二九一千八，1800分悲没。換一個人篮迎，才華很一般，只有50分，但是他的工作熱情極高甜橱，90分逊笆，五九四千五，他的效能發(fā)揮比有才華的人還要高岂傲。
這個熱情就是我們講的工作的主動性难裆、積極性、創(chuàng)造性镊掖。
從哪里來乃戈？從信心來！人有信心就能愛人亩进、能幫人症虑、能尊敬人，根本不要人勸归薛，不用揚(yáng)鞭自奮蹄谍憔，這叫有熱情。
那崗位本身具有哪些價(jià)值提現(xiàn)（工資只是標(biāo)簽主籍，代表的是能力）呢韵卤？以下幾點(diǎn)都列清單就非常清晰勒！
1? 我們的工作職責(zé)是什么崇猫？
2? 我們工作結(jié)果好壞的評判標(biāo)準(zhǔn)是什么沈条？
3? 我們工作最重要的五件事是什么？
4? 還能做“神馬”诅炉？
5? 自我期望價(jià)值（你要去哪里蜡歹？在A崗位努力工作，學(xué)習(xí)B崗位的知識技能涕烧。B崗位一定與A崗位有關(guān)聯(lián)月而，緊密。）
以上觀點(diǎn)议纯，僅供參考父款！謝謝大家！
