? ? ? ? 習(xí)近平總書(shū)記在參加十四屆全國(guó)人大二次會(huì)議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)而叼，要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力糖声。新征程新起點(diǎn)斤彼，組織部門要與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新蘸泻，建強(qiáng)基層組織琉苇、鍛造過(guò)硬隊(duì)伍、集聚優(yōu)秀人才悦施，為培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障并扇。
? ? ? ? 筑牢紅色堡壘，以高質(zhì)量黨建激活新質(zhì)生產(chǎn)力“新動(dòng)力”抡诞。黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力穷蛹，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力。要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)的“紅色引擎”作用昼汗，通過(guò)在產(chǎn)業(yè)鏈上組建綜合黨委俩莽，指導(dǎo)鏈上企業(yè)黨組織工作，開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建乔遮，激發(fā)企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用扮超，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)持在“產(chǎn)業(yè)鏈”上聚黨員蹋肮，抓好黨員日常教育管理出刷，著重將一線黨員培養(yǎng)成為技術(shù)骨干，將技術(shù)骨干中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員坯辩，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展匯聚紅色力量馁龟。積極推行以支部為引領(lǐng)、合作社為紐帶漆魔、基地為示范坷檩、農(nóng)戶為主體的“黨支部＋合作社＋基地＋農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展模式，形成產(chǎn)業(yè)帶民富的良好格局改抡。
? ? ? ? 聚焦蓄力賦能矢炼，以高素質(zhì)干部提升新質(zhì)生產(chǎn)力“新動(dòng)能”。推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)阿纤，干部是決定性因素句灌，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力離不開(kāi)一支堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要著力提高干部的專業(yè)化水平，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系胰锌、構(gòu)建新發(fā)展格局骗绕、推動(dòng)綠色發(fā)展等方面，加強(qiáng)履職能力培訓(xùn)资昧，定期舉辦新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)的“新質(zhì)化”專業(yè)培訓(xùn)班酬土，培養(yǎng)一批與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的精兵強(qiáng)將。建立完善干部在斗爭(zhēng)一線磨礪格带、在復(fù)雜環(huán)境成長(zhǎng)诺凡、憑實(shí)干實(shí)績(jī)選拔的培養(yǎng)鏈條，有計(jì)劃地安排干部參與重大任務(wù)践惑、經(jīng)受實(shí)踐歷練，拓寬干部思維視野嘶卧，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力蓄力賦能尔觉。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)、獎(jiǎng)懲分明芥吟，完善干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系侦铜，以更規(guī)范、更有力的制度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)主觀能動(dòng)性钟鸵。
? ? ? ? 凝聚智慧力量钉稍，以高水平人才引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力“新躍升”。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力棺耍，人才不僅是第一資源贡未，更是稀缺資源。要強(qiáng)化項(xiàng)目引才蒙袍，緊扣當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群俊卤，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)緊缺技術(shù)，挖掘本村的“土專家”害幅、“田秀才”消恍，引育一批產(chǎn)業(yè)急需人才，帶動(dòng)形成新質(zhì)生產(chǎn)力以现。要聚焦當(dāng)?shù)匕l(fā)展需求狠怨，整合社會(huì)資源，通過(guò)產(chǎn)教融合邑遏、校企合作等模式佣赖，進(jìn)一步突出“訂單式”人才培養(yǎng)模式，積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)緊缺科技人记盒，提高人才培養(yǎng)實(shí)用性茵汰。要落實(shí)好服務(wù)保障，及時(shí)解決人才在住房孽鸡、子女入學(xué)蹂午、社會(huì)保障等實(shí)際困難栏豺，規(guī)范以績(jī)效為導(dǎo)向的人才考核制度，加大對(duì)高技能人才的獎(jiǎng)勵(lì)表彰力度豆胸，真正以“人才鏈”激活創(chuàng)新鏈奥洼、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈、撬動(dòng)資金鏈晚胡，實(shí)現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力新的躍升灵奖。
