前幾天揣炕，和幾個(gè)很久不見的哥們兒吃飯。
他們中的多數(shù)人东跪，大學(xué)畢業(yè)后畸陡，因?yàn)楦改傅钠诖惨驗(yàn)樽约簩?duì)安穩(wěn)的渴求虽填，考了老家縣城的公務(wù)員丁恭，從此一直規(guī)規(guī)矩矩呆著。
年薪不高斋日，大概一年10萬塊牲览，只能算吃穿不愁，在當(dāng)?shù)刭I了套房恶守，供著樓第献，這一輩子都不敢有大動(dòng)作了。
老婆說想去國內(nèi)旅游熬的，都得精打細(xì)算好幾天痊硕。
想換個(gè)什么東西赊级，把他嚇得個(gè)半死押框。
這樣的生活，安穩(wěn)雖安穩(wěn)理逊，但總覺得有些不夠橡伞。
酒桌上，有人對(duì)我說：“還是羨慕你啊晋被，我們這些拿死工資的兑徘，活得太小心了∠勐澹”
這些年挂脑，他們不是沒考慮過離開。也曾有機(jī)會(huì)在召喚欲侮。但前怕狼崭闲，后怕虎，他們不敢放棄威蕉，也不敢輕易冒險(xiǎn)刁俭。
畢竟，有死工資的工作韧涨，也是周圍人認(rèn)為的“體面工作”展氓。
就這樣一蹉跎眯搭，幾年過去了怖喻。
幾年在當(dāng)今時(shí)代里，意味著諾基亞已經(jīng)倒閉了宪哩、蘋果已經(jīng)出到X了、90后都被視為中年人了第晰、離婚率高到令人瞠目結(jié)舌了斋射、華為清退35歲員工了、自媒體人一年賺幾千萬已經(jīng)是常事了但荤、不少９０后都已經(jīng)融到了第二輪資金……
一朋友說：“太快了罗岖，感覺我們都快跟不上時(shí)代了……”
可不是。南朝有個(gè)典故腹躁，叫爛柯人桑包。講一個(gè)叫王質(zhì)的人，到山中打柴纺非，觀仙人對(duì)弈哑了，不知不覺，一天過去了烧颖，他下山來弱左，發(fā)現(xiàn)滄桑巨變，已然物非人非炕淮，而手中的斧頭已經(jīng)腐爛了拆火。
他才明白，你覺得過了一天涂圆，人間已過了千年们镜。
穩(wěn)定的工作也是一個(gè)避世之所。你身處其中润歉，無風(fēng)無雨無壓力模狭，如仙人般逍遙。但是踩衩，這種生活是一把雙刃劍嚼鹉。它帶給你安全感，也必然剝奪你可能性驱富。
你很可能到了退休時(shí)锚赤，年薪還是十幾萬，甚至都跑不贏通貨膨脹萌朱。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中宴树，每月幾千塊的死工資，變得越來越雞肋晶疼。食之酒贬，無味又憨。棄之，可惜锭吨。
但是蠢莺，你不會(huì)離開。
因?yàn)榱闳纾胺€(wěn)定的工作”還有一種神奇的本領(lǐng)躏将，將你的意志馴化。
你會(huì)由反感考蕾、不適祸憋，到接受、適應(yīng)肖卧，到成為它本身蚯窥。
《肖申克的救贖》就是一部類似的隱喻。
它用一個(gè)名叫肖申克的監(jiān)獄塞帐，告訴我們拦赠，“這些高墻很有趣。剛?cè)氇z的時(shí)候葵姥，你痛恨周圍的高墻荷鼠；慢慢地，你習(xí)慣了生活在其中榔幸；最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不得不依靠它而生存允乐。這就叫體制化∧盗桑”
所以喳篇，Brooks離開肖申克以后敞临，無法適應(yīng)外面快節(jié)奏的社會(huì)态辛，自殺身亡。
所謂的穩(wěn)定
正在困住你的生活和未來
因?yàn)檗r(nóng)耕社會(huì)的需求挺尿，年輕人和父輩們?cè)趽駱I(yè)時(shí)奏黑，都會(huì)以“穩(wěn)定”作為第一參考因素。
因?yàn)楸喾L(fēng)險(xiǎn)少熟史，意味著廣積糧，高筑墻窄俏，緩稱王蹂匹。
但這種思維顯然已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)了。
風(fēng)險(xiǎn)少凹蜈，意味著增幅少限寞。
增幅少忍啸，意味著敵不過通貨膨脹。
敵不過通貨膨脹履植，意味著財(cái)富的貶值和資產(chǎn)的虧損计雌。
１０年前，１００萬元算是一筆巨款玫霎。但在今天凿滤，１００萬元在一線城市連一套三居室的首付都交不起。
所以剛剛升到副科的朋友抱怨：“這幾年工資確實(shí)也漲了庶近，但不知道為什么翁脆，感覺還是缺錢……”
“是啊，工資越漲鼻种，錢越不經(jīng)用鹃祖。”
他現(xiàn)在的工資是月薪５０００多普舆，加上獎(jiǎng)金恬口、補(bǔ)助、各種雜七雜八的補(bǔ)貼沼侣，一個(gè)月到手大概也就７０００多祖能。這對(duì)于一個(gè)還著車貸房貸的人來說談何容易。
他自然覺得艱難蛾洛。時(shí)常感嘆：“后悔了……但走也走不了了……”
與之相比的是养铸，在某大型互聯(lián)網(wǎng)公司負(fù)責(zé)游戲開發(fā)的朋友，一直覺得薪水不是問題轧膘，問題只是如何開發(fā)出更牛逼的創(chuàng)意钞螟，設(shè)計(jì)出更優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。
他的年薪是八位數(shù)谎碍，獎(jiǎng)金可觀鳞滨，勞動(dòng)回報(bào)增長率，已然超過了資本增長率蟆淀。
在互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)盛行的今天拯啦，一切都以高頻的方式出現(xiàn)，人與人的交流熔任，產(chǎn)品的更迭褒链，交易的產(chǎn)生和擴(kuò)張，都在指數(shù)級(jí)誕生和增長疑苔。
這樣一來甫匹，死工資的緩慢呆板，就不再能適合這個(gè)新型的商業(yè)社會(huì)。
一個(gè)顯著的標(biāo)志就是兵迅，你靠工資哀墓，已經(jīng)買不起房。
因?yàn)榕缂妫べY是線性增長的篮绰，而房價(jià)卻是指數(shù)級(jí)增長。
就像你騎著單車季惯，在地面上老老實(shí)實(shí)地前行吠各，以為騎多少，就算多少勉抓。但你不會(huì)知道贾漏，在另一些地方，有人已經(jīng)習(xí)慣了飛機(jī)代步藕筋。
所以說纵散，線性增長的工資，其實(shí)限制了你的可能隐圾。
而最糟糕的是伍掀，你在其中投入了太多沉沒成本，想止損暇藏，非常難了蜜笤。
工資越死
意味著創(chuàng)造性和可能性越低
一份職業(yè)值多少錢，匹配多少報(bào)酬盐碱，與他付出的辛苦是不成正比的把兔。
與什么成正比？稀缺性瓮顽。
你在一個(gè)辦事員的崗位上干到老县好，每天就是填填表，整理整理資料暖混，替代性過高缕贡，任何人都可以勝任，你的薪水自然無法高漲儒恋。
但如果你是獨(dú)一無二善绎、貢獻(xiàn)無人能及的一個(gè)人，薪水的提升诫尽，就是理所當(dāng)然的人。
死工資的一大特點(diǎn)炬守，就是一刀切牧嫉。
你優(yōu)也好，劣也罷，在這里酣藻，全都是一個(gè)樣兒曹洽，全都發(fā)一樣的錢。這種勞動(dòng)回報(bào)方式辽剧，必然使得人的創(chuàng)造性下降送淆，惰性呈指數(shù)提升。
“我做了也是５０００塊怕轿，不做也是５０００塊偷崩，那我為什么要做？”
“反正大家都是上完班就走人撞羽，那我也是阐斜。”
如此一來诀紊，整個(gè)行業(yè)都會(huì)因?yàn)椴幻半U(xiǎn)谒出，不進(jìn)取，不改變邻奠，變得越來越萎靡笤喳，整體職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)越來越高。
這時(shí)碌宴，所有人都會(huì)面臨危機(jī)莉测。
９０年代職工下崗，在那片哭天搶地中唧喉，稀缺性強(qiáng)的人捣卤，馬上尋到了生路。缺乏技能八孝、資本和頭腦的董朝，則開始了日復(fù)一日的貧窮和掙扎。
而在如今干跛，針對(duì)穩(wěn)定工作的改革子姜，也已經(jīng)開始。
他們面臨越來越多的監(jiān)管楼入，也面臨越來越多的制約哥捕。籠子關(guān)著嘉熊，手捆著遥赚，能改變的可能性越來越低。
可能性越低阐肤，稀缺性越低凫佛，抗風(fēng)險(xiǎn)能力越差讲坎。
這是一個(gè)惡性循環(huán)。
所以說愧薛，死工資不再是一種職業(yè)保障晨炕，反而是一種職業(yè)陷阱。
死工資不值得驕傲
永遠(yuǎn)有危機(jī)感毫炉，永遠(yuǎn)有能力
我以前在報(bào)社時(shí)瓮栗，認(rèn)識(shí)過一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)。
她那時(shí)混得很好瞄勾，在單位里受人敬重费奸，在單位外受人歡迎。但是丰榴，她一直有一種危機(jī)感：現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上說的東西货邓，我好像越來越不懂了。
但她不是固步自封的中年人四濒。她在這種新舊交替的沖擊中换况，打開自己的思維，去學(xué)習(xí)新理念盗蟆，研究年輕人喜歡什么戈二，想要什么。
后來手機(jī)來臨喳资，許多傳統(tǒng)觀念和生活方式觉吭，更是被沖擊得支離破碎。
她眼睜睜地看著傳統(tǒng)媒體成為明日黃花仆邓，再也不是大眾寵兒鲜滩，于是，果斷放棄了她的死工資节值，和朋友合開了一個(gè)文化傳媒公司徙硅，憑借她對(duì)傳播的敏感和出色的專業(yè)能力，做得風(fēng)生水起搞疗。
如今嗓蘑，人工智能正在飛速發(fā)展。
快遞員可能被取代匿乃，律師可能被取代桩皿，作家可能被取代，甚至專業(yè)技能更高超的工種幢炸，都有可能被取代泄隔。
在未來，人人都可能是下崗者阳懂。
那么梅尤，還在拿著死工資的我們柜思，該如何去應(yīng)對(duì)這個(gè)殘酷的未來現(xiàn)實(shí)呢岩调？
你只有為自己賦能巷燥。
令自己更與眾不同，更稀缺号枕，更重要缰揪，更有影響力，成為一個(gè)有光輝的個(gè)體葱淳。
就像一個(gè)Ｕ盤钝腺。
自帶信息，不裝系統(tǒng)赞厕，隨時(shí)插拔艳狐，自由協(xié)作。
做到了這一些皿桑，時(shí)代無論如何發(fā)展毫目，你都有很大的概率能抓住機(jī)遇，完成財(cái)富的積累诲侮。
作家Spenser說得好：
當(dāng)個(gè)人和組織的關(guān)系變得不再高度依附镀虐，當(dāng)一個(gè)人就可以活成一家公司完成和世界的最短連接；
而工資沟绪，作為個(gè)人和組織中間的交易載體刮便，在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，顯得越來越不合時(shí)宜绽慈，因?yàn)?/p>
雇傭制會(huì)退出舞臺(tái)恨旱，合伙制會(huì)成為主流。
