年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的骨干力量，所以年輕干部的成長成才至關重要绕辖。面對現(xiàn)實社會中的誘惑不斷增多，我認為年輕干部要想不受妨礙地健康成長无午，思想上有四大“硍節(jié)”亟需打通媒役，或者說思想上還有“四氣”需盡力避免，如果不慎沾染了則要亟待祛除宪迟。這“四氣”就是：未脫的稚氣酣衷、可笑的傲氣、多余的官氣次泽、該祛的庸氣穿仪。
所謂“未脫的稚氣”，就是“三門”干部意荤，人生軌跡很簡單啊片，個人履歷較清白，簡單的生活經(jīng)歷玖像，必然決定了簡單的思想認識紫谷、簡單的價值觀念、簡單的理想追求捐寥◇宰颍總的來講，世界觀握恳、人生觀和價值觀還比較幼稚瞒窒、比較理想化，與實際工作睡互、生活有一定的距離根竿，一旦“夢想照進現(xiàn)實”，比較容易產(chǎn)生較大的落差就珠。
所謂“可笑的傲氣”寇壳，其一，無外乎認為自己不論是公務員招考還是選調生選拔妻怎，都是“鄉(xiāng)試壳炎、會試、殿試”一路考來逼侦，屬于“正途出身”匿辩，“一鳴從此始，相望青云端”榛丢。其二铲球，自以為在機關工作（在中樞核心工作，在領導身邊工作）晰赞，官品不大（“翰林院庶吉士”稼病、“六科給事中”）选侨，卻很了不起，無論是政治品質然走、還是能力素質援制，屬于“區(qū)標水平”、“免檢產(chǎn)品”芍瑞。其三晨仑，自以為經(jīng)常5+2、白加黑拆檬，吃的是速效丸洪己、上的是速成班，幾年下來竟贯，修行也夠了码泛，基本出師了，不說是行家里手澄耍，也算是個中熟手了。
所謂“多余的官氣”晌缘，年輕干部齐莲，就像小孩，抵抗力弱磷箕，幾年機關工作下來选酗，比較容易沾染不好的舊習。一是唯長官意志岳枷。領導說啥就是啥芒填，領導說東絕不西，自己不動腦子空繁、不做判斷殿衰、不假思索、不搞創(chuàng)新盛泡。凡事都聽長官的話闷祥、隨大流走。二是唯自己意志傲诵】常“嚴于律人，寬以待己拴竹∥蝰茫”有時會任性，以我劃線栓拜、天馬行空座泳，唯我獨尊惠昔、頤指氣使。三是唯別人是非钳榨。遇到問題舰罚，錯都在別人，首先想到的是保護自己薛耻、撇清干系营罢。遇到事情，最先想的不是如何承擔饼齿，而是脫身之計饲漾。
所謂“該祛的庸氣”，總用忙忙碌碌的事務為自己的惰性找借口缕溉。平日里考传，更愿意文來文往、會來會去证鸥，最怕思考和學習僚楞，還自詡：“我們不生產(chǎn)指示、我們只是指示的搬運工枉层∪郑”平庸、平淡鸟蜡、平常膜赃、平靜成為習以為常的狀態(tài)，安于現(xiàn)狀揉忘、懼怕改變是內心的潛臺詞跳座。最好是：哪管外面暴風驟雨，只求自己偏安一隅泣矛，當個守成之臣而已疲眷。
趕考之路，惟有奮斗乳蓄。對廣大年輕干部來說咪橙，只有盡早克服內心漂浮的稚氣、感覺良好的傲氣虚倒、唯上唯己的官氣和不思進取的庸氣美侦，全面客觀準確的認識自己、定位自己魂奥，為自己“畫像”菠剩，找準不足，迎頭趕上耻煤，就一定能夠成為黨和國家事業(yè)的優(yōu)秀接班人具壮，就一定能夠握好“接力棒”准颓、跑贏“接力賽”，不負時代棺妓、不負人民攘已、不負青春。
