普通人待逞，在工作中成長是最快的，專注做事腰埂，專注提出問題和解決問題飒焦，專注的過程形成結(jié)構(gòu)化的知識體系蜈膨，踏實(shí)工作是最好的老師屿笼。
自我管理，一本書就夠了翁巍，逐項(xiàng)內(nèi)化成習(xí)慣驴一，難在新習(xí)慣養(yǎng)成，不要貪多灶壶。重點(diǎn)是養(yǎng)成主動管理的意識和自我覺察的習(xí)慣肝断，而不是被動接受任務(wù)安排，被動接受新的信息驰凛。打勾勾的學(xué)習(xí)方式更合適胸懈，養(yǎng)成一個好習(xí)慣勾一項(xiàng)。
人的長板短板各有制約恰响，長板來自持續(xù)結(jié)構(gòu)化專業(yè)化知識積累趣钱，涉及到一個人維持生計(jì)的能力，補(bǔ)短板注重新小習(xí)慣養(yǎng)成胚宦，重在踐行首有。比例分配不可顛倒燕垃，貪多無益。
