一個應(yīng)聘的小伙子葱峡，穿著肥肥大大的文化衫砚哗，花花綠綠的大短褲，光著腳丫踩著人字拖砰奕，一走路啪嗒啪嗒響频祝，感覺像要去沙灘漫步似的泌参，這造型往面試官對面一坐……
面試官會想“這小子對我們公司不重視”，面試還沒開始常空，已經(jīng)先輸了一半沽一。
著裝，是對別人一種基本的尊重漓糙，只有不在意才會很隨意铣缠。
坐在面試官對面，滿臉階級斗爭昆禽，面?zhèn)€試整得像烈士要英勇就義了一樣蝗蛙，風(fēng)蕭蕭兮易水寒，一去面試兮不復(fù)還……和面試官對話醉鳖，都不敢看對方的眼睛捡硅，弄得和低頭認罪伏法似的……
整個面試過程就差弄個二胡伴奏了……
你慫得像個雛一樣，面?zhèn)€試抖得像隔壁吳老二盗棵，面試官會對你有好印象壮韭？別做夢了。
一個人的言談舉止纹因，最能體現(xiàn)一個人的素質(zhì)喷屋。
“一個人的初步影響力幾乎永遠是視覺上的。在我們真正了解一個人之前瞭恰，我們在第一眼看到他時屯曹，便形成了對他的看法。如果樣子順眼惊畏，我們就會在他身上尋找其他的好的特質(zhì)恶耽；如果他的樣子不討人喜歡，我們就會傾向于探索他不良的特質(zhì)颜启，以便支持我們的第一次判斷偷俭。一個人給人的第一印象是難以泯滅的∨┣“
面試，就是一件要短時間讓面試官對我們留下好印象的事驻债。
面試官希望什么樣的人坐在對面乳规？
頭發(fā)蓬亂，胡子拉碴合呐，穿著邋遢暮的，坐沒坐相，抱著肩膀翹著二郎腿抖啊抖啊的……
你是面試官淌实，你可能也會想冻辩，有和這貨差不多的猖腕，老子一定不用他，因為：看著不爽恨闪。
但如果倘感，穿得得體，干凈整潔咙咽，彬彬有禮老玛，正襟危坐，就算能力稍微菜點钧敞，面試官會傾向于多了解他下再做決定蜡豹，給他機會，因為：看著順眼溉苛。
只要有人參與的事情镜廉，就有主觀的因素在！第一印象至關(guān)重要愚战！
別人一看你的樣子娇唯，就會對你有一個判斷，聯(lián)想你是一個什么樣的人凤巨，或好或壞视乐，然后在你身上尋找相應(yīng)的特質(zhì)「易拢可怕的真相是佑淀，即便判斷錯了，沒有人喜歡否定自己彰檬。面試時要注意自己的形象伸刃，會給面試官留下很重要的先入為主的第一印象。
還有人講逢倍，路遙知馬力日久見人心捧颅，酒香不怕巷子深，言外之意：我有本事较雕，不必在意求職時著裝禮儀上這點小事碉哑。親啊，別傻了亮蒋，面試可能就十幾二十分鐘扣典，皇帝的女兒保不齊都嫁不出去呢，你還路遙知馬力呢……
