最近滨嘱，關(guān)于996工作的討論日益火爆了，各路大神紛紛出馬辉巡，其中馬云表態(tài)引發(fā)的爭議最大，馬爸爸在微博中寫到：996是公司給員工的一種福利蕊退，很少有人能有996的機會郊楣，年輕人應該利用996努力奮斗，珍視這種福利咕痛，提高自己的各項技能痢甘。馬云發(fā)言引發(fā)了軒然大波喇嘱，后面360老板等各路人馬都開始圍繞馬云的996開始發(fā)表意見茉贡，或者贊成的，或者駁斥的者铜，各種意見紛紛擾擾腔丧。
那么如何看待996放椰，馬云的觀點到底該怎么解讀，如何看待什么是正確的生活方式呢愉粤？
人民日報針對馬云等人的表達發(fā)表了一篇相對來說比較中肯的意見：首先要承認我們整體上還處于發(fā)展中國家的水平砾医，因此應該提成艱苦奮斗的精神來實現(xiàn)事業(yè)的發(fā)展，從這個意義上來說衣厘，996也有一定的意義如蚜，特別是對于科學家和創(chuàng)業(yè)人員來說，996的付出意味著學術(shù)和事業(yè)成功的更多可能影暴。但是同時我們也要注意到错邦，996苦干是一種奮斗方式，但是同時提高工作效率型宙，巧干講究效率是否也一樣能夠?qū)崿F(xiàn)較高的產(chǎn)出撬呢；另外從生活的意義來說，生活的意義遠比996工作的涵蓋的內(nèi)涵要廣妆兑，陪伴家人魂拦，陪伴小孩，享受生活搁嗓，身體健康同樣是生活中非常重要的方面芯勘，這同時也是對人的一種激勵。
縱觀人民日報的評論腺逛，還是不得不認為人民日報還是有高手借尿，把996話題引發(fā)的爭議和生命的意義結(jié)合在一起，從而相對比較客觀的給出了自己的觀點屉来，不像一些所謂專家純粹從勞動法等等方面來談論這個話題路翻，覺得馬云只是在破壞勞動法，一葉障目不見泰山茄靠。而通過人民的觀點也看到馬云這樣的好為人師的人茂契，針對這個話題，純粹是站在老板的角度慨绳，站在企業(yè)級的角度掉冶，屁股決定腦袋得出了資本家的論點，把996畸形的認為是公司給員工的福利脐雪，員工應該感恩戴德厌小，純粹把對創(chuàng)業(yè)者的要求施加到了普通上班族上面。當然馬云只是針對內(nèi)部講話战秋，他可能認為他給的待遇也就是需要員工996的璧亚，當然從阿來的待遇來說，確實有一定的合理性脂信，但是馬云講話最大的爭議是他本身不是只是阿里巴巴的老板癣蟋，他本身還是商業(yè)領(lǐng)袖透硝，他這種發(fā)言會給其他行業(yè)和老板帶來非常負面的影響，很多不良老板以后會更理直氣壯的對員工說：好好996吧疯搅，看馬云都說了濒生，996是公司給你們提供的福利。而完全不會給勞動者相應的報酬幔欧，這會讓老很多老板更開始肆無忌憚的壓迫員工罪治。這才是這份言論的可怕之處。
