“考研還是找工作混巧？”
這幾乎是每一個本科生都要面對的問題怎爵。
每當與同學們談到這個話題時，有人說：我一定要考研究生灾梦。為什么呢？他說，沒有研究生文憑怎么找到到好工作呢驳概？現(xiàn)在本科生那么多，大家都說找工作難翱趵怠顺又！可是過了兩天，他又跑過來跟我講等孵，我決定不考研了待榔。我說，你怎么又不考了呢流济？他告訴我锐锣，我聽說現(xiàn)在的研究生都是給導師打工呢，學不到什么東西绳瘟，我可不想再浪費三年時間雕憔！到時候工作更加難找啊。
你說他講的有道理嗎糖声？當然有啊斤彼，我知道他的想法也是你們很多人的想法。我先不講他說的對還是不對蘸泻。我首先要說的是琉苇，如果你也像他那樣，靠道聽途說悦施、主觀臆斷而非理性分析并扇、科學判斷來思考“考研還是找工作”這個對你如此重要的問題，那么你的四年本科真是白讀了抡诞！不過幸好穷蛹，你們很多人現(xiàn)在還是大三、大二或者大一昼汗，你們還有很多時間來認真仔細地考慮這個問題肴熏。
我們最終的目標是什么？
無論是讀研究生還是就業(yè)顷窒，我們首先要想清楚一個問題蛙吏，我們最終的目標是什么。即便我們選擇了讀研究生，我們也得考慮：研究生畢業(yè)了以后去哪里鸦做。有人說我想留校當老師璧疗，搞學術研究，如果是這樣的話馁龟，你就不用看下去了崩侠。因為據(jù)我所知，現(xiàn)在要當大學老師一般都要求博士學歷坷檩，做行政工作也得要個碩士文憑却音，所以這樣的話你只有讀研這一條路。
而大部分人會說矢炼，我想當老師系瓢、做公務員或者去企業(yè)等等。不管是什么類型的工作句灌，我們又回到了找工作的問題夷陋。所以在這樣的情況下，問題就變成了：應該是本科畢業(yè)后找工作胰锌，還是讀一個研究生后再找工作骗绕。
但是，這其實是一個經(jīng)濟學概念投資回報率（ReturnOnInvestment资昧，簡稱ROI）的問題酬土。投資回報率是一個很簡單的經(jīng)濟概念，就好比我們?nèi)ベI菜格带，我們追求物美價廉撤缴，換個詞就是說“性價比”高不高。
在讀研究生這個的投資回報率公式中叽唱，我們投資的是我們最寶貴的三年光陰和相應的精力屈呕、學費等等。我們的回報就是我們是否能夠找到一個更加“好”的工作棺亭，這個“好”可能體現(xiàn)在我們有機會進入更好的公司虎眨、獲得更高的工資、得到更好的發(fā)展前途侦铜。
用一個坐標系來對這個投資回報率做個分析专甩。橫軸是我們接受教育的時間長短，從本科钉稍、碩士到博士」姿＃縱軸是我們找工作時用人單位對我們的學位認可程度贡未。而讀研的投資回報率就是中間的拋物線。這樣一分析，我發(fā)現(xiàn)其實這個社會上存在：
4種類型的工作俊卤。
第一種是“高學位要求性工作”嫩挤。最典型的就是我前面提到的大學教師，如果你想在大學做老師消恍，最低要求也非得是個博士岂昭、碩士。所以這種情況下狠怨，你的本科學習ROI就是零约啊，因為不可能成為大學老師，根本沒有回報佣赖，非要到你讀了博士以后才開始出成果恰矩。
第二條拋物線，我們發(fā)現(xiàn)它在碩士階段明顯比本科階段陡峭憎蛤，說明它的ROI隨著學習時間的增長而升高外傅。這類工作可能包括經(jīng)濟金融分析、市場研究俩檬、證券投資萎胰、IT軟件和硬件開發(fā)、產(chǎn)品和技術研發(fā)（R&D）等等棚辽。這些工作往往對應聘者的研究分析能力和專業(yè)知識的要求很高奥洼，其中有些對學位最低要求也至少要碩士生。我們稱它為“研究型工作”晚胡。
第三類工作灵奖，我稱作是“普通型工作”。所謂“普通型”其實也是求職市場中最常見的工作類型估盘，占到了大學畢業(yè)生就業(yè)工作中的絕大部分瓷患。它的特點是用人單位一般在招聘信息中寫明：求職者最低學歷是本科就足夠了。相對前兩者遣妥，我們說這類工作的“門檻”相對較低擅编。它的那根拋物線一開始很陡，但是到了研究生階段就開始變平箫踩，也就是ROI變低爱态。當然這不代表用人單位不重視高學歷，而是說相對學歷而言境钟，他們更加看重你的溝通技巧锦担、學習能力、發(fā)展?jié)摿Φ溶浖刭|(zhì)慨削。這類工作包括大部分的人力資源洞渔、市場套媚、銷售、財務磁椒、行政等崗位堤瘤。
最后一種是“低學歷要求型”工作。這類工作的招聘負責人還生怕你學歷太高浆熔，第一本辐，如果你學歷高，往往薪水要求比低學歷的人要高医增，第二高學歷的畢業(yè)生可能覺得自己在單位“屈才”慎皱，干了不久就辭職，單位還得再費人力物力招人调窍。我就在網(wǎng)上看到過有招聘廣告特別標明：“謝絕研究生宝冕，研究生對于此職位過于優(yōu)秀”。這類工作多見于一些技術含量比較低的工作邓萨，比如飯店服務員地梨、物理公司快遞等等。
當然要特別說明缔恳，社會上人人平等宝剖，工作本身沒有貴賤之分。但是對于一個大學生而言歉甚，自己的教育程度對于每個工作的投資回報率顯然是不同的万细。我們作為一個“經(jīng)濟人（EconomicMan）”，當然應該追求投資回報率的最大化纸泄。
接下來要引出第二個經(jīng)濟學概念叫做“人力資本（HumanCapital）”赖钞。
我們都知道你的學歷只是你找到一個好工作的一小部分因素，而你的學歷加上其它因素包括你的工作能力聘裁、專業(yè)知識雪营、處事態(tài)度、溝通技巧衡便、相關經(jīng)驗等等加在一起献起，可以統(tǒng)稱為你的“人力資本”。我們找工作就是要千方百計最大化你的人力資本镣陕，最后把自己“賣個好價錢”谴餐。
使自己的人力資本增值（AddValue）不是一朝一夕的事情，它需要時間和精力呆抑。這也是我為什么建議大家盡早考慮應該讀研還是找工作的問題岂嗓，并且盡早決定，這樣你就有足夠多的機會提高自己的人力資本理肺。而不是等到大四了才倉促決定摄闸，臨陣磨槍善镰。
如今很多同學在大二妹萨、大三就開始實習了年枕，我當然覺得這是一個好現(xiàn)象，這說明大家開始意識到實習對于提高自己的人力資本的重要性乎完。但也出現(xiàn)了一個問題熏兄，就是如何平衡實習和專業(yè)學習。
我不想講具體應該怎么做树姨，但是借用“木桶原理”：木桶的最大容量不取決于長的木板摩桶，而取決于最短的那塊木板。我想說帽揪，大家千萬不要忽視了自己的“專業(yè)學習”成為那塊最短木板的可能性硝清。
最后，再講一個經(jīng)濟學概念转晰，叫做“機會成本（OpportunityCost）”芦拿。它是指你為了得到某種東西而所要放棄的另一樣東西。比如說你今天晚上決定在寢室里聊天查邢，就不能去教室自習蔗崎；如果你決定了去教室自習，就不能去跑步鍛煉扰藕。
我們做任何一件事情都有機會成本缓苛，讀研究生和就業(yè)都是如此。讀研究生的最大機會成本在于和同齡人相比邓深，你少了二未桥、三年的工作經(jīng)驗。而對于不少工作芥备，用人單位更看重你的工作經(jīng)驗而非你的學歷水平冬耿。從這個角度講，兩年制的碩士學位比三年制的機會成本就會少一些门躯。當然淆党，研究生學習可能使你在人力資本的其它方面得以提升，也使你獲得了進入高門檻工作的“入場券”讶凉。所以我們要分析的是這些收獲和機會成本相比染乌，孰大孰小。
同時懂讯，如果直接就業(yè)的話荷憋，你的機會成本在于失去了進一步深造的機會。但是不要忘了褐望，現(xiàn)在不讀研究生勒庄，不代表以后不能讀串前。工作幾年后，當你發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展可能遇到了“玻璃天花板（GlassCeiling）”实蔽，你不妨可以選擇再回來深造荡碾。因為那個時候，讀研的那根ROI拋物線可能又開始變得陡峭局装。
也有可能你本科四年無所事事坛吁、學得不是自己喜歡的專業(yè)、專業(yè)知識平平铐尚、實習經(jīng)驗又是空白拨脉，對前途完全是一片迷茫。這個時候你讀研的機會成本就相對較小宣增，因為你發(fā)現(xiàn)玫膀，你自己比你的面試官更加沒有信心：自己能不能找到一個好工作。讀研興許可以給你一個“改過自新”的機會爹脾。
我們都希望自己能夠獲得令人滿意的收入帖旨，而在考研科目中，經(jīng)濟學類專業(yè)無疑是不錯的選擇誉简。既然研究生的學歷能夠帶給我們更多的利益碉就，為什么不試著考一考呢？
正在就業(yè)和考研處糾結(jié)的你闷串，需要多看多了解做好最終適合自己不后悔的選擇瓮钥。
