????不要把任何崗位理解為工具技能層面饵婆。
????應(yīng)用工具很容易學(xué)會，軟件很容易上手库物，基礎(chǔ)類的知識，任何人都可以通過集中式的或者系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)贷帮，進(jìn)行學(xué)習(xí)戚揭。
? ? 單純的會某個崗位工作過程中需要使用的工具，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能支撐這個崗位的人可以把工作做的很好撵枢、很到位民晒。只能說，你具備了進(jìn)入這個崗位工作狀態(tài)的基礎(chǔ)诲侮。
? ? 難點在于镀虐，思維邏輯。
? ? 處理此種工作內(nèi)容的時候沟绪，要如何思考刮便，要怎么辨別是非，要怎么判斷優(yōu)劣绽慈，要如何有效對外拓展恨旱。
? ? 舉一個例子，現(xiàn)在產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位很跑火坝疼，很多人都想要去做產(chǎn)品經(jīng)理搜贤。無非大家覺得，產(chǎn)品經(jīng)理的入門門檻低钝凶、工資高仪芒，干個兩年工作經(jīng)驗，就可以達(dá)到接近兩萬的月薪耕陷〉嗝看著很光鮮，聽起來很爽哟沫。但是實際上饺蔑，內(nèi)里，我們要分析嗜诀，到底是什么猾警，可以讓這個崗位，或者這個人隆敢，值月薪兩萬的價值发皿。
? ? 這里面包含，一天15個小時的工作拂蝎、業(yè)務(wù)條線的壓力結(jié)果壓力穴墅、規(guī)劃平臺業(yè)務(wù)走向、深入探索和分析平臺核心問題點、除了問題之后的背鍋封救、掃除障礙解決問題的能力拇涤、推動團(tuán)隊工作、良好協(xié)調(diào)各個部門工作誉结、有效地分析平臺的客戶群體鹅士，并且對客戶群體的需求進(jìn)行本質(zhì)分析的能力等等，非常之多惩坑。他需要扛著巨大量的壓力掉盅，拖著整個業(yè)務(wù)團(tuán)隊，往前沖以舒。而不是簡單單的在電腦上畫個原型圖這么簡單查刻。
? ? 即紊扬，看問題，還是要看本質(zhì)，看問題的底層邏輯仔沿。往事萬物應(yīng)該皆如此猴鲫。
