我今年25歲，工作馬上就要三年解寝，遇到工作上扩然、感情上的的問題也越來越多，工作上對目前工作的不滿意聋伦，對未來工作的迷茫夫偶，親情上對父母逐漸老去的卻越來越少的陪伴時(shí)間，愛情上跟女友相戀八年卻沒有看到結(jié)婚的計(jì)劃性觉增。面對對未來的期望和現(xiàn)實(shí)思考的沖突兵拢，我跟浩然老師做了一番交流，感謝這次交流逾礁，給我的收獲遠(yuǎn)比我想要得到的多说铃，不要受困于想法，允許矛盾存在敞斋，盯住目標(biāo)截汪，終身學(xué)習(xí)疾牲。
首先從我的工作環(huán)境做了分析植捎，我發(fā)現(xiàn)我是缺乏深入思考的，或者說缺乏以目標(biāo)為導(dǎo)向的思考阳柔。從工作的特點(diǎn)焰枢、重點(diǎn)職責(zé)分析，去判斷與自己的匹配度舌剂。以某一個(gè)工作為例济锄，工作的特點(diǎn)是多樣性的，需要具備拓展談判能力霍转、業(yè)務(wù)執(zhí)行能力荐绝、跨部門配合能力、統(tǒng)籌能力等避消，重點(diǎn)工作職責(zé)是負(fù)責(zé)門店的選址談判低滩，從選址、裝修到門店開業(yè)的業(yè)務(wù)支撐岩喷，負(fù)責(zé)大客戶的銷售工作恕沫，從這三方面認(rèn)識(shí)了這個(gè)工作。在個(gè)人角度纱意，工作三年我認(rèn)識(shí)到的自己增長了為人婶溯、做事、學(xué)習(xí)的能力，為人和諧迄委，跟同事客戶相處融洽褐筛，沒有跟同事客戶起過沖突，互相信任叙身，做事踏實(shí)認(rèn)真死讹，注重細(xì)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)是交給我的工作都放心曲梗，有自主學(xué)習(xí)意識(shí)赞警，遇到新的知識(shí)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)。那么將工作與個(gè)人匹配一下虏两，我知道我以前跟客戶的洽談經(jīng)驗(yàn)可以更好幫助我去適應(yīng)拓展談判愧旦，也兼顧大客戶銷售，我跟同事友好相處的經(jīng)驗(yàn)可以幫助我更好的跨部門溝通定罢，我做事踏實(shí)認(rèn)真可以幫助我去做好業(yè)務(wù)支撐等等笤虫。這是一個(gè)細(xì)化自己的工作的認(rèn)識(shí)，其實(shí)這一點(diǎn)是自己以前有意識(shí)無行動(dòng)的祖凫，例如我會(huì)去看雙倍年薪的工作機(jī)會(huì)琼蚯，了解工作所需的能力及職責(zé)，看完后我可能就是一個(gè)感嘆惠况，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)我現(xiàn)在還達(dá)不到遭庶，沒有去做出行動(dòng)。為什么會(huì)沒有行動(dòng)呢稠屠？我發(fā)現(xiàn)我是缺乏深入思考的能力峦睡，思考后如何認(rèn)識(shí)差距，認(rèn)識(shí)差距后的策略能力权埠，盯住目標(biāo)的能力榨了。如何深入思考，我有以下3個(gè)收獲攘蔽，我歸納為3個(gè)關(guān)鍵詞龙屉。
1、概念满俗。注重概念解讀的重要性转捕，不斷更新概念，避免以偏概全漫雷。概念解讀的重要性瓜富，很多時(shí)候我認(rèn)為的常識(shí)性概念確是常常被我們忽略的。最近我訂閱了李笑來老師的專欄降盹，學(xué)習(xí)了很多概念与柑，這些概念給我?guī)硪徊糠中袆?dòng)谤辜，但我發(fā)現(xiàn)這些行動(dòng)在我過往也有經(jīng)歷過，但很多時(shí)候是三分鐘熱血价捧，沒有堅(jiān)持丑念，更沒有深入思考。例如最寶貴的財(cái)富是注意力结蟋，看完后我會(huì)去規(guī)劃自己的注意力脯倚，不刷朋友圈，不看今日頭條嵌屎，我發(fā)現(xiàn)這些可能在一年前我也是這樣做的推正，那時(shí)候知道的概念是時(shí)間管理或者精力管理。因此概念很重要宝惰，注重概念的解讀更重要植榕。不管是注意力管理、精力管理尼夺、時(shí)間管理其實(shí)背后都是自我管理尊残。我們要對概念保持懷疑，更新自己的概念淤堵。例如能力越大財(cái)富越大這個(gè)概念寝衫，這個(gè)概念在父母給我的解讀就是這樣的，但父母做了一輩子的普通職工拐邪，在本職工作上的單方面能力越來越好慰毅，但收入可能維持了很多年不增長，這個(gè)概念錯(cuò)了嗎庙睡？很多人已經(jīng)意識(shí)到事富，財(cái)富越大還有運(yùn)氣、環(huán)境等成分乘陪，對的！這就是這個(gè)概念需要更新的地方雕擂，而且還要不斷更新啡邑，能力越大時(shí)，運(yùn)氣越好時(shí)井赌，環(huán)境恰當(dāng)時(shí)等等谤逼，財(cái)富會(huì)越大。如果一個(gè)人不去更新自己的概念是很可怕的仇穗，就是會(huì)掉進(jìn)自以為是流部，以偏概全的坑。例如能力越大財(cái)富越大這個(gè)概念沒有更新纹坐，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)當(dāng)你能力越大枝冀，財(cái)富卻沒有增長時(shí)，就會(huì)懷疑自己能力還是不夠大，一直在能力上下功夫果漾，進(jìn)而進(jìn)一步忽略其他因素球切，財(cái)富值增大的可能性就一直沒有提升。還有更可怕的是你不愿更新自己的概念绒障，進(jìn)而來麻痹自己吨凑，給自己的懶惰開脫。當(dāng)你去更新概念的時(shí)候一定是打破你原來的舒適度的户辱，因?yàn)樾枰鰪?qiáng)其他因素鸵钝，所以一些人就會(huì)用原有的概念給自己開脫，我不去突破自己的舒適區(qū)庐镐，用我只要繼續(xù)增長我的能力就可以了蒋伦，發(fā)現(xiàn)，這些人可能連增長自己能力的行動(dòng)都沒有行動(dòng)的焚鹊。所以概念對深入思考很重要痕届，深入思考對概念更重要。
2末患、目標(biāo)研叫。設(shè)定目標(biāo)的重要性，特別是財(cái)富值目標(biāo)璧针，設(shè)定目標(biāo)后嚷炉，盯住目標(biāo)的能力很重要。目標(biāo)的重要性探橱，相信大家都會(huì)有自己的了解申屹，像跑步，有100米跑隧膏，200米跑哗讥，400米跑，甚至馬拉松胞枕，都是跑步杆煞，但目標(biāo)不一樣，訓(xùn)練的過程肯東都不一樣腐泻，100米跟200米更注重爆發(fā)力的訓(xùn)練决乎。人的一聲也是一樣的，設(shè)定自己的目標(biāo)派桩，然后通過這個(gè)目標(biāo)找到最適合這個(gè)目標(biāo)的訓(xùn)練方法构诚。我一直在問自己要成為一個(gè)什么樣的人，就是我的目標(biāo)铆惑，確定這個(gè)目標(biāo)我要去尋找適合訓(xùn)練方法范嘱，工作送膳，人脈，能力等等也與之有所細(xì)分的目標(biāo)彤侍，那么我們應(yīng)該那什么作為目標(biāo)呢肠缨？設(shè)定一個(gè)具體目標(biāo)，最好是實(shí)物目標(biāo)盏阶，我的建議是財(cái)富晒奕。有時(shí)候我們不敢拿財(cái)富來當(dāng)做自己的目標(biāo)，會(huì)把一些虛擬的概念當(dāng)成目標(biāo)名斟，而且這種目標(biāo)往往會(huì)成為自我安慰的借口脑慧。例如能力，我今年的目標(biāo)是提高我的工作能力砰盐，到年末闷袒，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你很難去評(píng)判自己的目標(biāo)岩梳，可能你也就把能力當(dāng)成擋箭牌囊骤，默認(rèn)自己的目標(biāo)達(dá)成了，但卻無法衡量自己的成長冀值。就像跑步運(yùn)動(dòng)員不會(huì)說我提高我的跑步能力也物，而是具體要提高我100米跑的能力。把財(cái)富當(dāng)成目標(biāo)列疗。你設(shè)定一個(gè)財(cái)富值滑蚯，你年底的財(cái)富值也就直接反饋了自己的目標(biāo)完成度。同樣現(xiàn)實(shí)的結(jié)婚問題抵栈，也是要面對財(cái)富值的告材，這個(gè)財(cái)富值滿足雙方的結(jié)婚條件，多久要房子古劲，多大的房子斥赋，這些反饋的都是財(cái)富值。在你完成財(cái)富值的過程中绢慢，我們就會(huì)在過程中提高的所需要各種能力灿渴，創(chuàng)造各種適合的環(huán)境，這就是設(shè)定目標(biāo)后胰舆，盯住目標(biāo)的能力。同樣是跑步蹬挤，百米賽跑缚窿，運(yùn)動(dòng)員的目標(biāo)是終點(diǎn)，也有一直盯住終點(diǎn)焰扳，才能以最快的速度到達(dá)倦零，如果左顧右盼肯定會(huì)影響速度误续。盯住目標(biāo)就是目標(biāo)、方法扫茅、行動(dòng)蹋嵌。王陽明的“知行合一”，我的理解就是盯住目標(biāo)葫隙，按照行動(dòng)的方式去思考栽烂。這里補(bǔ)充說一下針對概念和目標(biāo)，對溝通的思考恋脚。溝通的核心是盯住目標(biāo)腺办，允許矛盾存在。溝通也是有目標(biāo)的糟描，我們溝通的目的是完成我們設(shè)定的目標(biāo)怀喉，所以我們要盯住目標(biāo)。但我們會(huì)發(fā)現(xiàn)船响，盯住目標(biāo)就難免會(huì)有矛盾的存在躬拢，人都是有主觀意識(shí)的，矛盾的核心就是我們對概念解讀的不同见间，所以允許矛盾存在是溝通中一個(gè)很重要的原則聊闯，跟客戶、同事是如此缤剧，跟愛人馅袁、家人更是如此。生活中有大量例子荒辕，例如男女朋友相處汗销，雙方的目標(biāo)都是一起吃飯，結(jié)果在溝通中很可能會(huì)因?yàn)槌允裁礀|西吵架抵窒，但我們想想弛针，如果允許矛盾存在，是不是可以完成一起吃飯這個(gè)目標(biāo)李皇。
3削茁、發(fā)展。發(fā)展是財(cái)富值的積累及投資智慧的積累掉房。
這是一個(gè)新接觸的發(fā)展模型茧跋，在直接、間接卓囚、時(shí)間瘾杭、資源組成的象限中有四種身份的人，打工者是依賴時(shí)間直接賺取財(cái)富的哪亿，自由職業(yè)者可能因?yàn)槟承┘寄苤苯淤嵢∝?cái)富粥烁，老板是通過員工贤笆，是依賴時(shí)間間接賺取財(cái)富，投資者是利用資源間接賺取財(cái)富讨阻，人生的第一階段都應(yīng)該是在打工者的位置芥永，最后一個(gè)階段應(yīng)該是在投資這的位置。我想這是符合很多現(xiàn)代年輕人的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃钝吮，成為自己的老板埋涧，從投資自己到投資財(cái)富。人的一生是不斷給自己投資搀绣，用財(cái)富來量化飞袋。
回顧一下這三點(diǎn)，我們是否之前接觸過了解過链患，但為什么當(dāng)你再次看到還是恍然大悟的感覺巧鸭？這中間搞怪的就是思考，我們應(yīng)該建立自己的思考邏輯框架麻捻，當(dāng)進(jìn)來一個(gè)個(gè)概念帶來的信息的時(shí)候纲仍，我們知道把它放在哪。
