導(dǎo)語：職場如戰(zhàn)場氮趋，混職場需要全副武裝，既要躲流彈又要防暗箭江耀，既要自律還要防止被黑剩胁，面對職場的“潛規(guī)則”，我們應(yīng)該怎么做呢祥国？
當(dāng)面真君子昵观，背后真小人
職場中，人員復(fù)雜舌稀，在交際中出現(xiàn)的“兩面派”一點(diǎn)都不少啊犬，不管是為了攫取某些利益中傷他人的“姐妹塑料花”，還是關(guān)鍵時(shí)刻致命一擊的“倒戈”壁查，這一切都讓職場的水變得更加渾濁椒惨，在這股暗流涌動(dòng)之下，職場人士該如何維護(hù)自己的權(quán)益潮罪，保證自己的成長呢康谆？
常見的職場中的“刀光劍影”
職場如戰(zhàn)場领斥，戰(zhàn)場中少不了“刀光劍影”，少不了流彈暗箭沃暗，更少不了有意無意的排擠行為月洛，常見的無外乎這幾種
能力強(qiáng)被嫉妒
你能力強(qiáng)，做事效率高孽锥，很容易在眾人中脫穎而出嚼黔，但同時(shí)也無意的像一些沒有能力卻需求認(rèn)可的他人進(jìn)行了“宣戰(zhàn)”。
他們嫉妒你的才能惜辑，嫉妒你被領(lǐng)導(dǎo)“看重”唬涧，當(dāng)面與你無法對抗，但背后只好各種“吃不到葡萄說葡萄酸”盛撑，甚至還會(huì)編造各種“花邊新聞”進(jìn)行詆毀碎节。?
當(dāng)面笑呵呵，背后捅刀子
“笑面虎”抵卫、“兩面派”對他們這些人那都是好的稱謂狮荔，他們每天當(dāng)面對人客客氣氣，親切有度介粘，但一旦誰所做事項(xiàng)或者某些工作界面牽扯到利益殖氏，他們就會(huì)背后來一套更狠的說辭，直至對方自動(dòng)退出姻采。
當(dāng)面答應(yīng)雅采，背后不配合?
職場中有一類人，他們表面老好人慨亲，與任何人都面上和和氣氣总滩，很熱情，但如果遇到工作損害他們的利益或者他們感覺展示了別人的工作巡雨，不體現(xiàn)自身價(jià)值，對此類工作席函，他們當(dāng)面答應(yīng)好好铐望，背后堅(jiān)決不執(zhí)行，各種理由茂附，等待看笑話正蛙。
散播謠言中傷
這類人明顯就是無中生有或者搬弄是非，他們自身可能條件不差营曼，但因?yàn)槟承┰驔]有得到應(yīng)得內(nèi)容乒验，或者與別人競爭，就會(huì)暗中散播謠言對他人中傷蒂阱，以保證自己的權(quán)益锻全，達(dá)到競爭的獲勝狂塘。
事實(shí)上，職場中的暗箭很多鳄厌，可能別人假裝無意的一句話就能夠讓自己跌倒荞胡，甚至自己的一句無意的話，引起他人的嫉妒與憎恨了嚎，還能夠引起后續(xù)的報(bào)復(fù)故事泪漂。
前段時(shí)間，公司安排人檢查下屬的幾家單位歪泳，平時(shí)都是一個(gè)大姐自己去萝勤，這次不知道哪陣風(fēng)不對，分別從下屬的幾家單位中抽取了4個(gè)人呐伞，跟她一起去檢查敌卓，美其名曰，互相學(xué)習(xí)荸哟、交流假哎。如果真的是好好檢查也就罷了，但真正的檢查時(shí)候鞍历，幾家下屬單位之間互相就按照套路走走形式舵抹，只要檢查的內(nèi)容，他們說有劣砍，并且可以拿出看一下即可過關(guān)惧蛹。
等所有下屬單位檢查完畢，形成了檢查表格及匯報(bào)內(nèi)容刑枝，這個(gè)大姐一人進(jìn)行匯總香嗓，在這幾家單位不知情的情況下，直接將自己匯總的內(nèi)容傳閱了網(wǎng)上流程装畅，并抄送到總經(jīng)理靠娱，結(jié)果總經(jīng)理一看問題這么多，直接就火了掠兄，在流程中直接明確指出像云，整改以后匯報(bào)。
這一下每一個(gè)下屬單位都急了蚂夕，每一家的經(jīng)理發(fā)現(xiàn)那個(gè)匯報(bào)內(nèi)容中都存在很多問題迅诬，但事實(shí)上，這些問題都是完善過了婿牍，并不存在問題了侈贷。幾個(gè)參與檢查的人，核對了一下自己手中的表格發(fā)現(xiàn)：大姐匯總錯(cuò)了等脂，但是大姐的匯報(bào)將各個(gè)下屬單位人員全部寫上俏蛮，并明確表示“共同完成”此次檢查撑蚌，責(zé)任一下子就推到了所有人身上。
后來嫁蛇，這幾個(gè)下屬公司參與檢查人員互相對峙锨并，發(fā)現(xiàn)就是大姐搞的鬼，只因?yàn)楫?dāng)時(shí)大姐上位投票的時(shí)候睬棚，沒有讓她過關(guān)第煮，她就采取了這種“一石三鳥”：如果整改說明默認(rèn)匯報(bào)內(nèi)容正確，如果不整改說明檢查人員不嚴(yán)謹(jǐn)抑党，檢查是互檢包警，還搞了一次內(nèi)部大矛盾。
當(dāng)然底靠，這個(gè)事情最終有了一個(gè)很好地解決辦法害晦，每個(gè)人也付出了一些代價(jià)，結(jié)果還是好的暑中，大姐走人壹瘟，其他下屬公司人員也被各自相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了警示。大姐這種行為就是一種明著下套鳄逾，但你不得不鉆稻轨，還不容易解套。
大姐沒有上位成功就將這種怨恨怪到了其他人身上雕凹，并用了一些計(jì)謀給其他人下套殴俱，殊不知這個(gè)伎倆直接導(dǎo)致了各公司之間的矛盾激化，最終將自己的前程全部毀了枚抵，因?yàn)榇蠼愕男袨橛绊懙搅斯镜恼w穩(wěn)定线欲，公司的利益，自然犧牲的只能是造勢者——大姐一人汽摹。
如何化解職場的“刀光劍影”李丰？
職場中的這些彎彎道道，說到底逼泣，大部分的行為都與個(gè)人的利益有關(guān)系趴泌。作為正常的職場人，除了做好自己的本職工作圾旨，還要在“明哲保身”之余，學(xué)會(huì)“防小人”魏蔗，該怎么化解這種“刀光劍影”呢砍的？
1.既來之，則安之
千算萬算莺治，有的時(shí)候還是會(huì)算漏了身邊人的“奸詐”廓鞠，這種情況下帚稠，雖然被動(dòng)，但自己也不能因此放棄或者破罐子破摔床佳，反而應(yīng)該調(diào)整好自己的整體心態(tài)滋早，更好的迎接向這種“刀槍劍影”。
作為一名合格的職場人砌们，害人之心不可有杆麸，但防人之心不可無，你敬我一尺我還你一丈浪感，如果你沖擊我的底線昔头，不好意思，沒有人是傻子影兽，下一次可能就面臨著你被我絆倒揭斧。
職場面對的是人與人之間的關(guān)系，遇到“惡人”不是退縮峻堰，不是認(rèn)命讹开，反而應(yīng)該是用自己的正義去戰(zhàn)勝這種歪門左道，戰(zhàn)勝這種惡劣環(huán)境捐名。既來之旦万，則安之，合格的職場人桐筏，身正不怕影子斜纸型，做好“兵來將擋水來土掩”即可，對所有的壞行為持一種不畏懼的心態(tài)梅忌。
2.隨機(jī)應(yīng)變狰腌，至關(guān)重要
前段時(shí)間，公司里面兩個(gè)銷售因?yàn)橛唵萎a(chǎn)生了不好的斗爭牧氮，A因?yàn)橥德牭紹電話的內(nèi)容琼腔，背地里與B的客戶聯(lián)系并以低于B的價(jià)格簽訂合同，B與客戶聯(lián)系的時(shí)候踱葛，發(fā)現(xiàn)對方已經(jīng)與公司的A簽訂合同丹莲。B吃了啞巴虧卻無可奈何，就在A的日常中尋找破綻尸诽，也順利的搶走了B的幾個(gè)客戶甥材。A與B因?yàn)榭蛻艋屵M(jìn)行內(nèi)斗，最后公司只好同時(shí)開除予以警示全員性含。
B本來受到同情洲赵，但因?yàn)樾袨榕cA同步，所以一樣遭到了痛斥。其實(shí)遇到這種情況的時(shí)候叠萍，當(dāng)事人應(yīng)該先進(jìn)行自我的調(diào)整芝发，尋找自己哪些方面造成了內(nèi)容的泄露，至少在下一次的時(shí)候能夠保證這種信息的安全苛谷，同時(shí)對自己的這種被“偷襲”采取防范措施辅鲸，是避開相關(guān)人員還是制定一系列的相關(guān)措施，這些都很重要腹殿。
隨機(jī)應(yīng)變是職場中很常用的一種行為独悴，這種行為可以進(jìn)行一個(gè)對對對方的反擊，雖然不是有力赫蛇，但能夠明確的表明自己的立場绵患，表明自己的態(tài)度，也會(huì)將這種可能會(huì)造成公司損失的行為或?qū)ψ约寒a(chǎn)生更惡劣的行為進(jìn)行化解到一種無形之中悟耘。哪怕后續(xù)真的出現(xiàn)了問題落蝙，當(dāng)事人的正確處理方式，反而會(huì)贏的更多的加分暂幼。
3.寬容有愛筏勒，理解為大
有些職場人，本身并非奸詐小人旺嬉，甚至哪怕做了一次“惡事”也是迫不得已或者說沒有任何辦法管行，但他們本心并非壞。遇到這種情況的人邪媳，當(dāng)事人不妨放寬自己的心胸捐顷，給他們一次機(jī)會(huì)，可以當(dāng)面的告知對方的“陰謀”已被看穿雨效，或者私下發(fā)信息警告一下迅涮，并將這種行為發(fā)展的利弊進(jìn)行分析，一般來說徽龟，這種人都會(huì)內(nèi)心慚愧叮姑，至少不會(huì)在做第二次。
職場有小人据悔，但人人都會(huì)有一定的苦衷传透，沒有一個(gè)人是被冤枉，但同樣也沒有任何一個(gè)人是故意的去陷害他人极颓，總是有一定的由頭朱盐，如果互相之間誤會(huì)就進(jìn)行解釋，如果發(fā)生不好的沖突菠隆，那就明著說開兵琳，坦坦蕩蕩骚烧，責(zé)任該承擔(dān)承擔(dān)，但如果對方宣戰(zhàn)闰围，自己也不會(huì)軟弱。
4.良性競爭既峡，收獲滿滿
很多情況下的背后暗箭來自于對于利益的追逐羡榴，來自于對于職位的向往，因?yàn)椴桓市幕蛘咭驗(yàn)榕聦Ψ奖茸约簭?qiáng)运敢，就用一些“下三濫”的方式對待競爭者校仑，導(dǎo)致互相之間劍拔弩張，導(dǎo)致互相之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)默契感都隨之消失传惠，甚至好友反目迄沫。
遇到這種情況，不妨私下當(dāng)面講清或者通過領(lǐng)導(dǎo)層面進(jìn)行解釋清楚卦方，開展一種良性競爭羊瘩，由部門成員或公司成員進(jìn)行監(jiān)督，互相不作弊盼砍，只憑借自己的能力去獲得更多人的認(rèn)可尘吗，這樣既可以表明自己的正義，也同樣也可以將自己的能力展示出來浇坐，哪怕最終無法獲得勝利睬捶，但在這個(gè)競爭過程中的收獲卻不是日常工作所能比擬。
職場如戰(zhàn)場近刘，同樣職場如聚會(huì)擒贸，有的人愛吹牛，有的人好捧腳觉渴，有的人喜歡“酸溜溜”介劫，有的人沉默不語，不管是哪一種的情況疆拘，大家之間都會(huì)找到一個(gè)平衡點(diǎn)蜕猫，互不干涉，如果有牽扯盡量當(dāng)面說清或公證哎迄，不怕君子就怕小人回右。
同樣，職場中也要做好自己的本分工作漱挚，而不是將爾虞我詐做成了工作的全方面翔烁，讓自己戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰旨涝，如果獲得勝利蹬屹，更無需以一種高姿態(tài)去貶低對方，這都是職場的公德，也是職場中需要特別注意事項(xiàng)慨默。?
【文/職場胡同】源于大學(xué)路贩耐，八方延伸，專注職場溝通厦取、案例分析潮太、職業(yè)規(guī)劃等，為小萌新老油條提供職場法則虾攻。
（圖片來自網(wǎng)絡(luò)铡买，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除）
