你身邊一定有這樣的人——
“晚上吃什么？”
“都可以芒涡，看你柴灯。”（內心潛臺詞“我想吃素”）
“烤牛蛙不錯费尽，全是肉纖維赠群，不膩『涤祝”
“呵呵查描，看起來挺好吃的樣子。”（內心潛臺詞“天哪冬三，全是油”）
?“這20塊消費券我拿著沒用匀油，給你吧」窗剩”
“謝了敌蚜。”（內心潛臺詞“唉……待會記得扔掉”）
他們通常不會第一時間說出自己內心的想法匠襟，習慣于迎合他人钝侠，當然也不太會拒絕，更甚者病態(tài)地喜歡道歉酸舍，隨時都把“不好意思”“對不起”掛在嘴邊帅韧，似乎不先在語言上懲罰一下自己就不能開口說話。
現實經驗中啃勉，更多人把他們貼上“老好人”的標簽忽舟，其實不然。
朋友說淮阐，他的表弟叮阅，985的90后，以上全中泣特！
表弟在一家中型的國有企業(yè)工作浩姥，很忙，加班是常態(tài)状您，出差是便飯勒叠，工作節(jié)奏快到上廁所都要讀秒。
近日表弟突然聲稱要辭職膏孟，在一兩白酒的刺激下憤怒聲討公司——沒讓他當項目組長眯分。表弟說：公司讓老實肯干的人吃了虧。
該他做的事柒桑，他都認真做了弊决；不該他做的事，他也做了魁淳。
第一個上班飘诗，最后一個下班，見月亮比見太陽的時間還多界逛。
團結身邊的每一個人昆稿，只要有需要，就算不是兩肋插刀仇奶，也算挺身而出貌嫡。
領導交代的工作，不折不扣该溯；領導安排的稿子岛抄，重寫十次也無怨無悔……
打住，重寫10次狈茉！“你為啥不能一次寫好夫椭？”
“我不擅長這種八股文，但我態(tài)度端正氯庆，最后總是能交差蹭秋。”
“那你不折不扣完成的工作都是些什么堤撵？”
“崗位工作嘛仁讨，還協(xié)助其他同事開個會，分文件实昨，發(fā)郵件啥的洞豁。”
“你加班都在干嘛荒给？”
“做白天來不及完成的事丈挟，白天人多，打岔也多志电；另外曙咽，有時候領導下班晚，不好先走挑辆±欤”
朋友笑了，“我要是你領導之拨，也不會讓你當組長茉继。”
討好型人格的本質是想用小恩小惠來逃避真正的責任蚀乔∷附撸——老喻（孤獨大腦）
回避爭執(zhí)是“表弟們”的重要特征，一旦出現爭論吉挣，不同意見派撕，或是存在表態(tài)后產生分歧的可能，表弟們就是會采取各種方法避免或終止這種局面睬魂，比如立即同意對方的意見终吼，或者借故脫離現場，或者直接采用道歉的方式終止談話——“哦氯哮，不好意思际跪，可能是我記錯了。”
其次就是主動在小事上迎合他人姆打。我?guī)湍闳】爝f吧良姆，我?guī)湍隳貌牧习桑規(guī)湍惆l(fā)郵件吧……熱情且主動幔戏。但當出現真正需要扛住的大事時玛追，表弟們就安靜的像沒有了呼吸；若是承擔了重要任務闲延，則錯誤不斷痊剖，道歉不斷，加班不斷垒玲，眼淚不斷——“啊陆馁，沒注意，看漏了合愈〉撸”
表面看，“老好人”和“表弟們”具有極高的相似度想暗，比如缺乏主見妇汗，不懂拒絕，誰也不得罪等等说莫。但表面之下杨箭，兩者存在一個及其重要，甚至是本質性的區(qū)別——老好人是真的好储狭。
老好人缺乏主見大多是因為放棄思考或是暫時的智商不在線互婿，不懂拒絕是寧愿自己吃虧也不愿得罪人，不管當時有多么的勉強辽狈，事中或事后老好人們總能回復內心的平和慈参，他們熱愛集體，喜歡一群人其樂融融的環(huán)境刮萌，也愿意付出努力維持他們希望的內在和諧驮配。他們可能能力不強，但堅韌着茸、善良壮锻，有自知之明，心胸寬廣涮阔，有接受后果的勇氣猜绣。老好人是自洽的，表里如一敬特。
一般來說掰邢，“表弟們”是聰明進取的牺陶，但由于在“吃大虧”與“吃小虧”之間，他們不斷的權衡分析辣之，試圖采取看似合理的方式達到一樣的效果义图，比如“平時多幫助同事”=“接個重活”，“聽領導的話”=“執(zhí)行力強”召烂，“不提意見”=“團結協(xié)同”等等。所以娃承，表弟們是矛盾的奏夫，他們希望通過用“老好人”的方式，得到超越“老好人”的結果历筝，一旦事與愿違酗昼，怨念即生，輕則消極怠工梳猪，重則一走了之麻削，更甚者給公司下藥使絆，雞犬不寧春弥。事實上呛哟，勞動仲裁院的某些卷宗里，男女關系的失敗案例里匿沛，“表弟們”就是一個個真實的存在扫责。
還好，這樣的人不多逃呼。遇到了鳖孤，奉送一個識別方法：
他們習慣于把自己不需要的東西熱情地送給別人——
己所不欲，就施于人抡笼。
（準確率有待驗證苏揣，僅供參考）
