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人生真正開(kāi)始倒數(shù)時(shí)候聚唐，沒(méi)有人知道會(huì)發(fā)生什么腔召，遇到什么人、什么事臀蛛。當(dāng)時(shí)只道是尋常？
在《外企HRM手記》這本書(shū)中客峭，作者有一個(gè)觀點(diǎn)：同事也可如手足抡柿。
不是所有的部門(mén)經(jīng)理都會(huì)替下屬打架舔琅，也不是所有的同時(shí)都能成為好朋友洲劣。可是囱稽，真正的企業(yè)價(jià)值觀教會(huì)我們愛(ài)自己、愛(ài)別人战惊、懂正義。
真正的好的企業(yè)横缔，并非只跟員工存在雇傭關(guān)系衫哥，還存在著共同的成長(zhǎng)追求茎刚、相互之間的情感寄托撤逢。
（有沒(méi)有這種企業(yè)呀粮坞？）
倘若員工能夠跟隨企業(yè)共同成長(zhǎng)初狰，并且企業(yè)還替員工解決了后顧之憂，這樣也許就更容易達(dá)到《干法》中的提到的奢入，迷戀工作、熱愛(ài)工作腥光、擁抱工作。
“天職”不是偶然碰上的武福，而是由自己親自制造出來(lái)。
通過(guò)轉(zhuǎn)變心態(tài)平痰，是可以讓自己喜歡上自己的工作的。
那么宗雇，我們能否在工作環(huán)境上多下點(diǎn)功夫呢翻斟？
相比在一家苛刻刻薄的企業(yè)逾礁，在一家好的企業(yè)是不是能夠更好的培養(yǎng)熱情呢访惜？
我很想知道腻扇。
