《聯(lián)盟》是招賢納士較新較超前的HR方法重荠，可當(dāng)下“大眾創(chuàng)業(yè)箭阶、萬眾創(chuàng)新”是更為強(qiáng)大的動力與格局，如何資助和鼓勵員工在前途（錢圖）上創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新戈鲁，或者有目標(biāo)性學(xué)以致用的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)上解決問題仇参，那么，是不是很大程度上可以幫助到年輕人的經(jīng)濟(jì)困惑荞彼？于是冈敛，我想到了要成立“員工創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟基金”，如果可以鸣皂，我自愿為這個(gè)基金的首筆資金捐獻(xiàn)HK$99999.99,意在企業(yè)天長抓谴，基金地久；“一分錢也是愛”寞缝，既留給自己癌压，也留給更多的人來繼續(xù)捐獻(xiàn)與受益。如果可以荆陆，我還提議要把2012年在潔王科技公司建立的《員工激勵基金》也合并過來滩届，原因是那個(gè)基金的定位和活躍度不夠。借此機(jī)會被啼，我順便公開表揚(yáng)和感謝為這個(gè)基金有過重大捐獻(xiàn)者的愛心人士帜消，他們分別是：鄭惜娟，韓堅(jiān)定浓体，胡廣義泡挺，肖和生，郭奕純命浴，劉勇娄猫，謝光明，鄭彬生闲，胡俊濤媳溺，石建軍，劉寶林碍讯，余來文博士等悬蔽，感謝大家的慷慨解囊，仁心博愛捉兴，為公司有困難的員工和家屬排憂解難屯阀，做出了實(shí)際的愛心基金與行動缅帘。倘若把這個(gè)基金合并到“員工創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟基金”中來，那么將會重視并更好地來運(yùn)營此項(xiàng)基金难衰，比如，成立基金管理團(tuán)隊(duì)：為基金的宗旨逗栽、運(yùn)作和管理等多下心力腦力和體力盖袭，出臺規(guī)范性文件和建立公開透明的財(cái)務(wù)體系來曬每一筆收和支，使得基金的貢獻(xiàn)者和享受者都能開心快樂和富有愛心彼宠、責(zé)任與成就感鳄虱。
與其談?wù)摗爸赜谔┥胶洼p于鴻毛的死”，不如為活著的自我精彩人生付諸行動凭峡，奉獻(xiàn)滴水穿石的力量拙已，貴在堅(jiān)持和參與。
如果能獲得您的支持摧冀、參與或捐獻(xiàn)倍踪，我也會把數(shù)據(jù)報(bào)告給董事會，并將您的真愛與大名載入史冊中索昂，無限地感恩與感謝您建车！
特別說明：“如果可以”的解釋是要在公司董事會通過的情況下方能啟動和執(zhí)行。
