導(dǎo)語(yǔ)
蘇世民創(chuàng)立的黑石集團(tuán)是全球最大的私募股權(quán)資產(chǎn)管理公司和房地產(chǎn)管理公司洛勉。今天我與大家分享他在其《我的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)》一書中描述的“25條工作和生活原則”教寂，關(guān)于他要傳遞的思想精華，去閱讀本書抒抬，會(huì)領(lǐng)悟更深刻癌佩。這是一部投資，管理類圖書涣旨，是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)的書，還是一部處世哲學(xué)股冗。
他花費(fèi)一生時(shí)間去學(xué)習(xí)霹陡、去思考如何成功、如何追求卓越止状，他將這些幾十年積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)都濃縮在這部書中烹棉。
25條工作和生活原則
摘自《蘇世民：我的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)》
?1 做大事和做小事的難易程度是一樣的。所以要選擇一個(gè)值得追求 的宏偉目標(biāo)导俘，讓回報(bào)與你的努力相匹配峦耘。?
2 最優(yōu)秀的高管不是天生的，而是后天磨礪的結(jié)果旅薄。他們好學(xué)不 倦，永無(wú)止境泣崩。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和組織少梁，他們能夠提供關(guān)于如何在現(xiàn)實(shí)世界獲得成功的免費(fèi)教程，可以幫助你進(jìn)行自我 提升矫付。?
3 給你敬佩的人寫信或打電話凯沪，請(qǐng)他們提供建議或與其會(huì)面的機(jī) 會(huì)。你永遠(yuǎn)不知道誰(shuí)愿意跟你見(jiàn)面买优。最后你會(huì)從這些人身上學(xué)到很多重要的東西妨马，建立你在余生都可以享用的人際關(guān)系挺举。在生命早期結(jié)交的 人，會(huì)與你締結(jié)非同尋常的感情紐帶烘跺。?
4 人們總覺(jué)得最有意思的話題就是與自己相關(guān)的話題湘纵。所以，要善于分析他人的問(wèn)題所在滤淳，并嘗試提出辦法來(lái)幫助他人梧喷。幾乎所有的人， 無(wú)論他聲名多么顯赫脖咐、地位多么高貴铺敌，都愿意接受新的想法，當(dāng)然屁擅，前提是這些想法必須經(jīng)過(guò)深思熟慮偿凭。?
5 每個(gè)企業(yè)都是一個(gè)封閉的集成系統(tǒng)，內(nèi)部各個(gè)組成部分性能獨(dú)特卻又相互關(guān)聯(lián)派歌。優(yōu)秀的管理者既洞悉每個(gè)部分如何獨(dú)立運(yùn)行笔喉，也熟知各部分之間如何相互協(xié)作。?
6 信息是最重要的商業(yè)資產(chǎn)硝皂。掌握得越多常挚，擁有的視角就越多，在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手面前就越有可能發(fā)現(xiàn)常規(guī)模式和異郴铮現(xiàn)象奄毡。所以要始終對(duì)進(jìn)入企業(yè)的新鮮事物保持開放的態(tài)度，無(wú)論是新的人贝或、新的經(jīng)驗(yàn)吼过，還是新的 知識(shí)。?
7 在年輕的時(shí)候咪奖，請(qǐng)接受能為自己提供陡峭的學(xué)習(xí)曲線和艱苦的磨煉機(jī)會(huì)的工作盗忱。最初的工作是為人生打基礎(chǔ)的，不要為了暫時(shí)的聲望而輕易地接受一份工作羊赵。?
8 在展示自己時(shí)趟佃，請(qǐng)記住，印象非常重要昧捷。整體形象必須毫無(wú)瑕 疵闲昭。其他人會(huì)通過(guò)各種線索和端倪，判斷你的真實(shí)面貌靡挥。所以序矩，要重諾守時(shí)，要真實(shí)誠(chéng)信跋破，要準(zhǔn)備充分簸淀。?
9 再聰明的人也不能解決所有問(wèn)題瓶蝴。聰明人組成的開誠(chéng)布公的團(tuán)隊(duì)卻可以無(wú)往而不利。?
10 處于困境中的人往往只關(guān)注自己的問(wèn)題租幕，而解決問(wèn)題的途徑通常在于你如何解決別人的問(wèn)題舷手。?
11 一個(gè)人的信念必須超越自我和個(gè)人需求，它可以是自己的公 司令蛉、祖國(guó)或服役義務(wù)聚霜。任何因信念和核心價(jià)值觀的激勵(lì)而選擇的挑戰(zhàn)都 是值得的，無(wú)論最終的結(jié)果是成功還是失敗珠叔。?
12 永遠(yuǎn)要黑白分明蝎宇、百折不回。你的誠(chéng)信必須要毋庸置疑祷安。當(dāng)一個(gè)人不需要付出代價(jià)或承擔(dān)后果的時(shí)候姥芥，堅(jiān)持做正確的事情并非難事。但當(dāng)必須得放棄一些東西時(shí)汇鞭，你就很難保持信用記錄凉唐。要始終言而有信，不要為了自己的利益誤導(dǎo)任何人霍骄。?
13 要勇往直前台囱。成功的企業(yè)家、經(jīng)理和個(gè)人都是具有志在必得的 氣魄和一往無(wú)前的精神的人读整。他們會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)刻當(dāng)仁不讓簿训。當(dāng)其他人謹(jǐn)小慎微時(shí)，他們會(huì)接受風(fēng)險(xiǎn)米间；當(dāng)其他人瞻前顧后時(shí)强品，他們會(huì)采取行 動(dòng)，但他們會(huì)選擇明智的做法屈糊。這種特質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)志的榛。?
14 永遠(yuǎn)不要驕傲自滿。沒(méi)有什么是一成不變的逻锐。無(wú)論是個(gè)人還是 企業(yè)夫晌，如果不經(jīng)常尋求自我重塑和自我改進(jìn)的方法，就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打敗谦去。尤其是組織慷丽，因?yàn)榻M織比想象中更脆弱。?
15 極少有人能在首次推介中完成銷售鳄哭。僅僅因?yàn)槟銓?duì)一些事物有信念，并不意味著其他人也愿意接受纲熏。你需要能夠一次又一次堅(jiān)定地推銷你的愿景妆丘。大多數(shù)人不喜歡改變锄俄，所以你需要說(shuō)服他們?yōu)槭裁匆邮?改變。不要因?yàn)槲窇侄蝗?zhēng)取自己想得到的東西勺拣。?
16 如果你看到一個(gè)巨大的變革性機(jī)會(huì)奶赠，不要疑慮其他人為什么沒(méi)有采取行動(dòng)。你可能看到了他人沒(méi)有看到的東西药有。問(wèn)題越嚴(yán)峻毅戈，競(jìng)爭(zhēng)就越有限，對(duì)問(wèn)題解決者的回報(bào)就越大愤惰。?
17 歸根到底苇经，成功就是抓住了寥寥可數(shù)的機(jī)遇。要始終保持開放的思維宦言，冷靜觀察扇单，高度警覺(jué)，隨時(shí)準(zhǔn)備抓住機(jī)會(huì)奠旺。要統(tǒng)籌合適的人力和其他資源蜘澜，然后全力以赴。如果你沒(méi)有準(zhǔn)備好拼盡全力响疚，要么是因?yàn)?這個(gè)機(jī)會(huì)沒(méi)有你想象的那么有吸引力鄙信，要么是因?yàn)槟悴皇前盐者@一機(jī)遇 的合適人選。?
18 時(shí)間會(huì)對(duì)所有交易造成負(fù)面影響忿晕，有時(shí)甚至產(chǎn)生致命影響装诡。一 般情況下，等待的時(shí)間越久杏糙，意料之外的事情就越多慎王。特別是在艱難的談判中，要讓所有人都在談判桌上協(xié)商足夠長(zhǎng)的時(shí)間宏侍，以此達(dá)成協(xié)議赖淤。?
19 不要賠錢！Ａ潞印咱旱！客觀地評(píng)估每個(gè)機(jī)會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)。?
20 要在準(zhǔn)備好時(shí)做出決定绷耍，而不是在壓力之下吐限。或?yàn)榱诉_(dá)到個(gè)人 目的褂始，或因?yàn)閮?nèi)部政治斗爭(zhēng)诸典，或因?yàn)橐恍┩獠啃枨螅渌丝倳?huì)催促你做出決策崎苗。但幾乎每次你都可以這么說(shuō)：“我需要更多的時(shí)間來(lái)考慮這 個(gè)問(wèn)題狐粱。我想清楚了再回復(fù)你舀寓。”即使是在最艱難肌蜻、最令人不快的情況 下互墓，這種策略也非常有效。?
21 憂慮是一種積極的心理活動(dòng)蒋搜，可以開闊人的思路篡撵。如果能正確 引導(dǎo)這一情緒，你就可以洞察任何形勢(shì)下的負(fù)面風(fēng)險(xiǎn)豆挽，并采取行動(dòng)規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)育谬。?
22 失敗是一個(gè)組織最好的老師。開誠(chéng)布公地客觀談?wù)撌〉昏荆治?問(wèn)題所在斑司，你就會(huì)從失敗中學(xué)到關(guān)于決策和組織行為的新規(guī)則。如果評(píng) 估得當(dāng)但汞，失敗就有可能改變一個(gè)組織的進(jìn)程宿刮，使其在未來(lái)更加成功。?
23 盡可能雇用10分人才私蕾，因?yàn)樗麄儠?huì)積極主動(dòng)地感知問(wèn)題僵缺、設(shè)計(jì) 解決方案，并朝著新方向開展業(yè)務(wù)踩叭。他們還會(huì)吸引和雇用其他10分人才磕潮。10分人才做什么事都會(huì)得心應(yīng)手。?
24 如果你認(rèn)為一個(gè)人的本質(zhì)是好的容贝，就要隨時(shí)為這個(gè)人提供幫 助自脯，即使其他人都離他而去。任何人都可能陷入困境斤富。在別人需要的時(shí)候膏潮，一個(gè)偶然的善意行為就會(huì)改變他的生命軌跡，造就意想不到的友誼 或忠誠(chéng)满力。?
25 每個(gè)人都有夢(mèng)想焕参。盡你所能幫助別人實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。
來(lái)源：《蘇世民：我的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)》
