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昨天與同事大姐一起工作時(shí)，聊到了一個(gè)話題纠俭，就是有一個(gè)領(lǐng)路人沿量，格局與魄力的差距。
我們公司去年年后離職了好幾員大將冤荆，都是十年朴则，七八年的老員工的，都是高層領(lǐng)導(dǎo)钓简，一來有學(xué)歷乌妒，二來有扎實(shí)的技能。大多數(shù)都是從小員工一點(diǎn)點(diǎn)摸索起來的外邓，相同的是都有一個(gè)魄力與大的格局撤蚊。
三個(gè)人離職后，一個(gè)到其他公司做了廠長坐榆，一個(gè)在到了全廠經(jīng)理拴魄，一個(gè)正準(zhǔn)備接手廠長的職位，薪資待遇直接翻倍席镀。讓人不得不佩服匹中。
我說到我以前廠里也有不少人，在一個(gè)公司做了十幾年豪诲，論技術(shù)也有顶捷，論能力也不差，但是依舊不愿意踏出自己的舒適區(qū)屎篱，就愿意待在自己的小圈子里服赎，安于現(xiàn)狀，混到退休交播，看到的也只有眼前那一點(diǎn)點(diǎn)的利益重虑。
有次公司升職，準(zhǔn)備把小李提到工程師的級(jí)別秦士，同事害怕少的加班費(fèi)缺厉，不敢升，拖了好幾年，最后還是升了提针。但是如果他提前升命爬，現(xiàn)在說不定就是部門主管了。
我們當(dāng)時(shí)都勸他辐脖，升了才有機(jī)會(huì)做主管饲宛，才有更大的空間，可同事依舊看眼前的蠅頭小利嗜价，不肯舍棄艇抠，不懂把握機(jī)會(huì)。
不同的格局造就不同的結(jié)局炭剪，人生有時(shí)候不只是靠心態(tài)练链，而是靠格局。
我與同事大姐每天都會(huì)聊天奴拦，有時(shí)候聊聊工作媒鼓，有時(shí)候聊聊生活，有時(shí)候聊聊當(dāng)下错妖，有時(shí)候聊聊余生绿鸣。
大姐的心態(tài)最近變化很大，以前為了能返聘暂氯，一直要認(rèn)真工作潮模，各方各面都為部門超心負(fù)責(zé)，可以說是兢兢業(yè)業(yè)痴施，很強(qiáng)的責(zé)任心擎厢。
但是，這些非但沒有引起領(lǐng)導(dǎo)的重視辣吃，每天從上班干到下班动遭，再辛苦依舊看不見，還不停的加工作量神得，有問題也把同事往前推厘惦。如今同事，想通了哩簿，也看開了宵蕉，不說了，什么都不說节榜，做就行了羡玛，多說無益，就保全自己宗苍。
現(xiàn)在就是做好份內(nèi)做亿遂，多余的心不再超，其他的再?zèng)]有意義，累點(diǎn)也無所謂挪钓，實(shí)在扛不住就休息是越。放下這一切的時(shí)候碌上，同事反而輕松了不少。
昨天休息了半天馏予，躺平了一會(huì)，買了新電腦準(zhǔn)備學(xué)做表霞丧，開始學(xué)習(xí)駕照，提升自己蛹尝。她的前領(lǐng)導(dǎo)勸她后豫，再繼續(xù)續(xù)簽突那，確定有好工作了再換，我也勸她愕难，實(shí)在不喜歡早龟，就出去找一份稍微低的，輕松一點(diǎn)的猫缭，有機(jī)會(huì)再找葱弟。
而同事卻堅(jiān)決執(zhí)行不肯，覺得自己前半生太拼了饵骨，所以才落了一身的病翘悉，后半天輕松點(diǎn)，就算了離職了居触，也要休息幾個(gè)月妖混，有合適的就做，沒合適的就休息轮洋，瞬間提升自己制市，學(xué)習(xí)新的技能，以以后打基礎(chǔ)弊予。
五十歲的大姐祥楣，卻有這么大的格局與魄力，我笑道，你如果再年輕十歲误褪，或者有點(diǎn)學(xué)歷责鳍，就更不得了。
我笑她投錯(cuò)了胎兽间，如果投成男人這輩子肯定能干一番事業(yè)历葛，能說會(huì)道，做事圓滑嘀略，會(huì)管理人恤溶，洗腦專家，底下的人人都佩服她帜羊，沒有一個(gè)不服她咒程，女人中的強(qiáng)人，只可惜沒有生到現(xiàn)在讼育，背了沒有錢的苦撞羽。
