我們知道出牧，一個(gè)大學(xué)生只有少量的實(shí)習(xí)經(jīng)歷穴肘，面試官在面試時(shí)，不會問你太多關(guān)于工作的事情舔痕。那怎么考察你呢评抚？很重要的一點(diǎn)就是看你的潛力。

潛力高的大學(xué)生伯复，自然就受到企業(yè)歡迎慨代。潛力的標(biāo)準(zhǔn)到底是什么？可能每個(gè)企業(yè)都有自己的一套衡量的標(biāo)準(zhǔn)啸如，但是這4點(diǎn)侍匙，你要在面試時(shí)體現(xiàn)出來了，HR肯定樂意錄用你叮雳。

?01 進(jìn)取心

進(jìn)取心強(qiáng)的大學(xué)生有什么樣的行為表現(xiàn)呢想暗？首先，他有取得成功的欲望债鸡，希望被周圍的人認(rèn)可和接受江滨，有較強(qiáng)的權(quán)利渴望铛纬。其次厌均，愿意為自己設(shè)定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，比如說職業(yè)發(fā)展目標(biāo)告唆。第三棺弊，勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。第四擒悬，能表現(xiàn)出把工作做好的強(qiáng)烈愿望模她，并且非常關(guān)注自己的表現(xiàn)是否出色。

面試的時(shí)候懂牧，你就可以把這幾點(diǎn)巧妙的向面試官展示出來侈净。比如在問到你職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候尊勿，你可以說：三年之內(nèi)，我希望而且自信可以成為一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)畜侦，我想在一個(gè)更大的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)工作元扔，我渴望做出讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都認(rèn)可的工作業(yè)績和團(tuán)隊(duì)協(xié)同表現(xiàn)。

這幾句話很簡單旋膳，但是你的進(jìn)取心表露無遺澎语，面試官自然會對你另眼相看。

02 學(xué)習(xí)能力

當(dāng)一個(gè)大學(xué)生正式步入職場的時(shí)候验懊，曾經(jīng)學(xué)過的專業(yè)知識在工作中基本用不上擅羞，甚至從事的工作和專業(yè)一點(diǎn)關(guān)系都沒有。這個(gè)時(shí)候义图，企業(yè)就要求大學(xué)生有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力减俏，以便快速的進(jìn)入工作狀態(tài)，產(chǎn)出工作績效歌溉。

如何體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力呢垄懂？我們知道很多知名企業(yè)都要求985/211院校的畢業(yè)生，因?yàn)榇蟾怕噬线@些學(xué)生的學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)痛垛。但這不能代表全部草慧，面試時(shí)你完全可以在以下幾個(gè)方面表現(xiàn)出你也有著不錯(cuò)的學(xué)習(xí)能力。

（1）主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿強(qiáng)匙头。比如漫谷，有的同學(xué)在實(shí)習(xí)單位從事的是完全和專業(yè)無關(guān)的工作，這個(gè)時(shí)候你就可以談?wù)勀阍诙潭痰膶?shí)習(xí)過程中蹂析，如何主動(dòng)的向前輩學(xué)習(xí)以及通過學(xué)習(xí)取得的進(jìn)步舔示。

（2）善于總結(jié)。面試時(shí)要體現(xiàn)你善于總結(jié)的特質(zhì)电抚，比如善于在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)惕稻，善于在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)沒有總結(jié)能力的人蝙叛，是絕對不可能擁有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力的人俺祠。不會總結(jié)，相同的錯(cuò)誤就會重復(fù)犯借帘，不會總結(jié)蜘渣，就不會有進(jìn)步。

（3）要有創(chuàng)新意識肺然。一個(gè)企業(yè)為什么要招聘大學(xué)生呢蔫缸？一方面是因?yàn)橐⑷瞬盘蓐?duì)，保障人才供應(yīng)鏈的正常運(yùn)營际起。另一方面拾碌，就是通過補(bǔ)充新鮮血液吐葱，帶來創(chuàng)新思維，激活組織校翔。

這3點(diǎn)是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的重要體現(xiàn)唇撬，一定要在面試過程總好好表現(xiàn)。

03?系統(tǒng)思考的能力

系統(tǒng)思考能力體現(xiàn)在哪些方面展融？

（1）安排任務(wù)能分得清輕重緩急窖认。大學(xué)生沒有工作經(jīng)歷，可以從實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者其他經(jīng)歷中挖掘出一兩個(gè)案例告希。

（2）看問題能超越自己的角色范疇扑浸。比如在團(tuán)隊(duì)合作中，你的角色只是一個(gè)參與者燕偶，但是你能不能站在一個(gè)主導(dǎo)者或者協(xié)助者的角色去思考問題呢喝噪？

（3）能多視角、多維度的分析問題指么。在面試時(shí)酝惧，很容易碰到面試官問你對某一件熱點(diǎn)問題的看法，這個(gè)時(shí)候伯诬，你就要多視角晚唇、多維度的去分析，絕不能只用一個(gè)角度看問題盗似。

（4）要有團(tuán)隊(duì)意識哩陕。這個(gè)很簡單，就是你要能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中體現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)意識赫舒。面試官問你任何關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的問題悍及，你都要不假思索的想到團(tuán)隊(duì)意識這4個(gè)字。向面試官展示接癌，你是一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)意識的人心赶，能很好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

04?心智成熟度

現(xiàn)在的大學(xué)生很多都是獨(dú)生子女缺猛，平時(shí)很少吃苦缨叫，很少受到什么挫折。這個(gè)時(shí)候枯夜，面試官就會很在意這個(gè)問題弯汰，因?yàn)槁殘龅膲毫h(yuǎn)遠(yuǎn)不是學(xué)校學(xué)習(xí)的壓力所能比擬的艰山。那么心智成熟的大學(xué)生湖雹，會有什么表現(xiàn)呢？

（1）積極曙搬、樂觀摔吏，具有正能量鸽嫂。我們都知道大自然是有磁場的，其實(shí)人也一樣征讲。所以据某，在面試時(shí)，你體現(xiàn)出來的一言一行诗箍，一舉一動(dòng)癣籽，都在向面試官展示你的磁場。磁場能否有吸引力滤祖，就看你帶來積極的能量夠不夠筷狼。

（2）善于管控情緒。有時(shí)面試官會問你這樣的問題：請你描述一件讓你曾經(jīng)很生氣甚至火冒三丈的事匠童。很明顯埂材，這個(gè)問題就是一個(gè)坑，你要不明白汤求，就往坑里跳了俏险。一個(gè)善于管控情緒的人，往往沉著扬绪、冷靜竖独，很少發(fā)脾氣。

（3）善于傾聽挤牛。傾聽是世界上最美好的品德预鬓。所以，在面試時(shí)赊颠，你不要隨意打斷面試官的問題格二。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)，也不會隨意打斷別人的發(fā)言竣蹦。

（4）人際敏感性強(qiáng)顶猜，善于處理沖突。面試官有時(shí)會讓你舉一個(gè)和他人發(fā)生沖突的例子痘括，這個(gè)時(shí)候你就要抓住問題的本質(zhì)长窄，把你善于處理沖突的特質(zhì)展示出來。

這4點(diǎn)就是心智成熟的重要表現(xiàn)纲菌。

最后挠日，總結(jié)一下。大學(xué)生的高潛力體現(xiàn)在進(jìn)取心翰舌、學(xué)習(xí)能力嚣潜、系統(tǒng)思考以及心智成熟度等四個(gè)方面。所以在面試時(shí)椅贱，一定要時(shí)刻牢記這四個(gè)高潛力的要素懂算，向面試官展示你是一個(gè)高潛力的大學(xué)生只冻。

下一節(jié)，我將為大家繼續(xù)分享面試的經(jīng)驗(yàn)计技。告訴大家喜德，提高面試通過率的四個(gè)技巧。歡迎關(guān)注垮媒。