研究表明，那些成就了驚人事業(yè)或位居高位的人霜幼，在特質(zhì)上與普通人的區(qū)別主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:意愿和技能嫩码。
意愿是使人愿意承擔(dān)巨大挑戰(zhàn)的驅(qū)動(dòng)力，技能則是把雄心轉(zhuǎn)換為成就的能力罪既。
意愿方面主要包括：雄心铸题、精力、專注琢感。
而技能則分別是：自知之明及反省心態(tài)丢间、散發(fā)自信的信心和能力、理解他人并懂得換位思考驹针、化解沖突的能力烘挫。
1、雄心
成功需要努力柬甥、勤奮和堅(jiān)持不懈饮六。要付出努力，做出必要的犧牲苛蒲，就需要雄心來驅(qū)動(dòng)卤橄。
美泰玩具公司（Mattel）CEO吉爾·巴拉德（Jill Barad）擁有難以磨滅的雄心。她經(jīng)常帶著一個(gè)大黃蜂胸針臂外，她說：
"大黃蜂是自然界中的一個(gè)奇妙生物窟扑，理論上它不能飛行，但是它卻做到了漏健。每當(dāng)我用眼角的余光瞥見那只大黃蜂我就會(huì)繼續(xù)努力去完成不可能完成的任務(wù)嚎货。"
我們都會(huì)碰到挫折和沮喪的事情，但雄心可以讓我們專注于獲取影響力漾肮，幫助我們克服放棄或讓步的誘惑厂抖。
2、精力
幾乎所有的成功者都一個(gè)特征：無窮無盡的精力克懊。
張小龍做個(gè)微信公開課一講就是4個(gè)小時(shí)忱辅、8個(gè)小時(shí)七蜘。羅振宇做跨年演講也是一個(gè)人講了4個(gè)小時(shí)以上，還每天都發(fā)語(yǔ)音節(jié)目墙懂。這些事情橡卤，精力不夠，還真做不了损搬。
精力對(duì)于建立影響力有三個(gè)方面的幫助：
第一碧库，精力就像憤怒或快樂這樣的情感狀態(tài)一樣，具有傳染性巧勤。精力可以激發(fā)他人付出更大的努力嵌灰。如果你愿意勤奮工作，人們也會(huì)更愿意付出努力颅悉。
第二沽瞭，充沛的精力可以讓你長(zhǎng)時(shí)間工作，這對(duì)于你取得成果很有好處剩瓶。不管是必要的知識(shí)或技能獲取驹溃，還是重要的科研成就，都是和長(zhǎng)時(shí)間的努力工作分不開的延曙，這都需要充沛的精力豌鹤。
第三，在工作中枝缔，人們常常會(huì)提升那些精力充沛的人布疙。努力工作的人，付出很大精力魂仍，這意味著他對(duì)組織高度的責(zé)任感拐辽。如果有兩個(gè)人，一個(gè)每天工作12小時(shí)擦酌，另一個(gè)只能工作8小時(shí)俱诸，晉升的機(jī)會(huì)屬于誰(shuí)是很明顯的。
3赊舶、專注
把干草放在陽(yáng)光下睁搭，即使天氣很熱也不會(huì)燃燒；而放在放大鏡下笼平，則情況就不同了园骆。縮小專注的焦點(diǎn)寓调，像太陽(yáng)的光芒一樣锌唾，把精力投入到少數(shù)領(lǐng)域的有限活動(dòng)中，你就有可能獲得成功。
專注有幾個(gè)層面的含義：
- 一晌涕、專注于特定的行業(yè)或公司滋捶，能夠深入了解，建立有實(shí)質(zhì)意義的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)余黎。
- 二重窟、專注于有限的活動(dòng)或技能。
- 三惧财、在工作中巡扇，把焦點(diǎn)集中在特定的任務(wù)上或最重要的活動(dòng)上。
4垮衷、自知之明
自知之明要求了解自己厅翔，自有不斷反省、反思才能認(rèn)知自我帘靡。
沒有反省知给，就學(xué)不到東西，也不會(huì)有個(gè)人發(fā)展描姚。
有些人以為自己有20年的工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際上沒有戈次，他們只有一年的經(jīng)驗(yàn)轩勘，重復(fù)了20次而已。
結(jié)構(gòu)化的反省需要花費(fèi)時(shí)間怯邪，也需要較強(qiáng)的自律能力绊寻。集中注意力，做筆記悬秉，寫文章澄步，不斷思考自己在做什么，對(duì)于追求成功是非常有用的和泌。
5村缸、信心
在醫(yī)院里，如果醫(yī)生的態(tài)度比較自信武氓，則他的病人的態(tài)度和情緒也會(huì)變好梯皿，醫(yī)生的自信能夠起到安慰劑的效果。
在工作上也是如此县恕，如果你對(duì)你的工作價(jià)值沒有自信东羹，對(duì)你想要的東西沒有自信，你就會(huì)不愿意要求或推動(dòng)別人忠烛，因而属提，相對(duì)于活躍而有自信的人來說，你收獲的金錢和影響力也會(huì)少一些美尸。
6旬迹、換位思考
談判培訓(xùn)通常會(huì)建議你就“利益”而不是“立場(chǎng)”進(jìn)行談判，即理解對(duì)方想要的東西是什么求类，以便你和他們可以在相互讓步中獲取更好的結(jié)果奔垦，從而達(dá)成一致意見。為了談判成功尸疆，你需要了解對(duì)方想法的來源椿猎。讓自己站在別人的角度上思考，這種能力有助于你獲得成功寿弱。
如果太專注于最終目標(biāo)或自己的目標(biāo)犯眠，而不太關(guān)心贏得他人的支持，或者至少減少他們反對(duì)的可能性症革，那么就會(huì)妨礙我們站在別人的角度上思考筐咧。
站在別人的角度上去思考，專注于完成自己的目標(biāo)噪矛，不要轉(zhuǎn)移注意力量蕊，這是向自己的目標(biāo)推進(jìn)的最好方式之一。
7艇挨、化解沖突
職場(chǎng)欺凌是指大喊大叫残炮、咆哮責(zé)備、不敬的言語(yǔ)或其他不當(dāng)?shù)男袨樗醣酰@些行為會(huì)給行為對(duì)象及其組織帶來不利影響势就。有大量書籍討論過這類問題，但為什么這種行為會(huì)存在呢脉漏？答案是：這種行為對(duì)作惡之人往往非常有效苞冯。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都厭惡沖突，他們想避免棘手的情形和難以相處的人侧巨，所有經(jīng)常答應(yīng)這種人的要求舅锄，或者改變自己的立場(chǎng)，而不是挺身而出維護(hù)自己的人格或自己的觀點(diǎn)刃泡。
如果大多數(shù)人都想避免困難的巧娱、充滿沖突和壓力的環(huán)境，而你卻可以有效地處理它們烘贴，那么你就具備了一些優(yōu)勢(shì)禁添。
在新加坡，人人會(huì)宣傳禮貌行為桨踪，但是新加坡國(guó)父李光耀卻被評(píng)價(jià)為：“常常舉止粗魯老翘，瞧不起人”，李光耀曾與統(tǒng)治新加坡的英國(guó)人展開較量，從而執(zhí)掌大權(quán)铺峭，而且與政敵的斗爭(zhēng)中墓怀，他也從來沒有表現(xiàn)過退縮。
這就是成功者的7個(gè)特質(zhì)卫键。
除此以外傀履，人們研究最多的特質(zhì)是智力。但人們往往高估了智力的作用莉炉，一般來說智力在工作業(yè)績(jī)差異的原因中所占的比例不超過20%.
智力可能與在校成績(jī)有一定的關(guān)系钓账，但卻和職業(yè)生涯的成功幾乎沒有關(guān)系。而且超出一定水平的智力絮宁，反而會(huì)造成過度自信和麻煩梆暮，從而埋下潰敗的種子。
每個(gè)人都想獲取成功绍昂，獲取成功的前提是要能夠認(rèn)識(shí)自己啦粹。了解自己的特質(zhì)，了解自己在哪些方面是有優(yōu)勢(shì)的窘游，在哪些方面是有缺陷的唠椭。人是可以改變的，在了解了這些成功者的特質(zhì)后张峰，策略性地改變個(gè)人品質(zhì)泪蔫，讓自己變得更有影響力，讓自己也成為那個(gè)成功的幸運(yùn)兒喘批！
