習(xí)近平總書記在2024年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上级乍，強(qiáng)調(diào)年輕干部要自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者倘感，銳意改革創(chuàng)新留特，敢于善于斗爭，愿挑最重的擔(dān)子孩哑、能啃最硬的骨頭栓霜、善接燙手的山芋，在直面問題臭笆、破解難題中不斷打開工作新局面叙淌。處在大有可為的新征程上秤掌，面對各種挑戰(zhàn)與瓶頸愁铺，年輕干部要善用“四則運(yùn)算”众雷，破解征程上的各種難題独柑。
勤用加法，疊加學(xué)習(xí)效果搜变，積累專業(yè)知識孟岛，提高破解難題的能力瓶竭。博觀而約取督勺，厚積而薄發(fā)。年輕干部要常懷空杯心態(tài)斤贰，按照“干什么學(xué)什么智哀、缺什么補(bǔ)什么”的原則，沉下身子荧恍、靜下心來瓷叫，原原本本向書本學(xué)、認(rèn)認(rèn)真真向?qū)嵺`學(xué)送巡、踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)摹菠，做到及時“查漏補(bǔ)缺”“充電補(bǔ)能”，常做“加法”積累學(xué)到的知識骗爆，并將學(xué)習(xí)的成果內(nèi)化于心次氨、外化于行，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)解決實(shí)際問題的“金鑰匙”摘投，做到學(xué)以致用煮寡、用有所成，提高解決問題的能力犀呼。
??善用減法洲押，減去“暮”氣，再煥“新”顏圆凰，增添破解難題的活力杈帐。部分年輕干部在工作中還存在著得過且過、不作為专钉，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的現(xiàn)象挑童。一遇到難題就會“踢皮球”，這樣不僅會招致群眾不滿跃须，甚至?xí)挂恍┬栴}如滾雪球一樣越滾越大站叼。年輕干部要減去這些阻礙事業(yè)發(fā)展的“暮”氣，多到田間地頭去菇民，多接燙手山芋尽楔、多當(dāng)幾回?zé)徨伾系奈浵仯嗯c群眾交流第练、溝通阔馋，了解和掌握真實(shí)情況，站在群眾的角度考慮問題娇掏、思考解決問題的辦法呕寝，以刻苦鉆研的干勁，艱苦奮斗的韌勁解決各種難題婴梧。
??巧用乘法下梢，乘上多方“力量”客蹋，形成合力，增強(qiáng)破解難題的效果孽江。胸懷“國之大者”讶坯，既著眼當(dāng)下，更放眼大局岗屏。年輕干部想要在各項工作都能夠取得一定的成績闽巩，要以“風(fēng)物長宜放眼量”的戰(zhàn)略眼光，看問題担汤，還要把問題看得遠(yuǎn)涎跨、看得深、看得透崭歧；以問題為導(dǎo)向隅很，打破各種壁壘，把本部門率碾、本單位叔营、本區(qū)域的工作放在全局中去統(tǒng)籌、推進(jìn)所宰，加強(qiáng)多方合作绒尊，有效整合多方資源，充分發(fā)揮多方“合力”和方法技巧的“倍乘效應(yīng)”仔粥，增加解決問題的全面效果婴谱、全局成果。
??常用除法躯泰，除去畏難等靠情緒谭羔，攻堅克難，強(qiáng)化破解難題擔(dān)當(dāng)力麦向。千難萬難瘟裸，畏難才真難。心理上畏難诵竭，必然導(dǎo)致情緒低落话告、意志消沉，工作越來越被動卵慰，小困難演化成大困難沙郭。作為建設(shè)黨和國家偉大事業(yè)中堅力量的年輕干部，要常用“除污跡”為思想去垢呵燕，除去影響擔(dān)當(dāng)作為的畏難等靠情緒棠绘，樹立銳意進(jìn)取的意識件相，以講擔(dān)當(dāng)再扭、敢擔(dān)當(dāng)氧苍、重?fù)?dān)當(dāng)為導(dǎo)向，面對大是大非敢于亮劍泛范，面對難題敢于迎難而上让虐，面對危機(jī)敢于挺身而出，直面風(fēng)險挑戰(zhàn)罢荡，想干事赡突、愿干事、積極干事区赵，并能夠干得成事惭缰、干得好事，不斷突破笼才，通過破解難題開創(chuàng)工作新局面漱受。
