上周和原來的同事一起約出來吃飯子刮，聽他聊他的工作近況威酒。
按照他的說法，目前他正處在水深火熱中挺峡。私營企業(yè)的小老板對(duì)業(yè)務(wù)員的不信任葵孤，使得他每天做事都小心謹(jǐn)慎，另外還得哄著老板高興給員工漲個(gè)工資批點(diǎn)費(fèi)用做員工零食福利橱赠。對(duì)下呢尤仍，在老板處受了氣的他是斷斷不能在下屬面前有絲毫表露的，也得想著法子給大家伙打雞血狭姨，在人員緊缺的情況下有人提出離職也得想著理由盡力留住員工宰啦。每天除了日常工作，也真正是一出腦力活送挑。
四個(gè)月前绑莺，他剛從我們單位離職。
他現(xiàn)在描述的問題惕耕，四個(gè)月前在我們單位也同樣遇到過纺裁，而現(xiàn)在的情況只有比當(dāng)時(shí)更甚，不禁覺得司澎，有些問題終究是繞不開的欺缘，更換環(huán)境并不能解決問題，老天爺早給你安排好了你需要去實(shí)踐的部分挤安，你能做的是調(diào)整自己谚殊。
我也聯(lián)想到了自己。
若干年前蛤铜，我曾經(jīng)被幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)管著嫩絮，當(dāng)時(shí)的我只是覺得這個(gè)單位太亂太奇葩了，多線匯報(bào)如何能很好的開展工作围肥。后來更換了工作單位剿干，沒想到一年半載后，相同的問題再次出現(xiàn)穆刻。在感慨生活弄人的同時(shí)置尔，確實(shí)是需要停下來思考，如何來解決問題氢伟，而不是抱怨自己身處的環(huán)境榜轿。
當(dāng)我適時(shí)調(diào)整了自己的心態(tài)幽歼，告訴自己這個(gè)問題是職場的常態(tài)，不是因?yàn)樽约旱牟蛔哌\(yùn)所遭遇到的谬盐，我就開始忽略了這個(gè)問題甸私，轉(zhuǎn)而將精力花在如何做可以讓這幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都滿意。這樣以后设褐，自己就沒再為類似的煩惱困擾過了颠蕴。
所以，老天爺給每個(gè)人都設(shè)定了需要去攻克的問題助析，解決完了，才會(huì)遇到下一個(gè)椅您，否則你還是會(huì)回到原地外冀，不停打轉(zhuǎn)，而浪費(fèi)的都是自己的時(shí)間掀泳。
