在這個(gè)流量為王的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，每個(gè)人都想成為“網(wǎng)紅”申钩，實(shí)現(xiàn)一夜成名的心理次绘。但是真正的成功是給有準(zhǔn)備的人，你想知道怎么才能在巨大的流量圈里分一杯羹撒遣？怎么快速在眾多網(wǎng)紅中脫穎而出嗎邮偎？怎么實(shí)現(xiàn)自我最大的價(jià)值嗎？看完這篇文章义黎，你就懂了禾进。
此書(shū)的作者廖恒，是一位在營(yíng)銷行業(yè)擁有13年的“營(yíng)銷+內(nèi)容”實(shí)戰(zhàn)者廉涕，曾獲得美國(guó)營(yíng)銷協(xié)會(huì)艾菲獎(jiǎng)泻云，中國(guó)廣告長(zhǎng)城獎(jiǎng)等20多項(xiàng)營(yíng)銷大獎(jiǎng)；同時(shí)在抖音教育領(lǐng)域打造頭部矩陣狐蜕，全網(wǎng)吸粉2000萬(wàn)宠纯；將專業(yè)的營(yíng)銷理論融入到打造個(gè)人品牌和變現(xiàn)的實(shí)踐中。在此書(shū)中层释，他詳盡探討了如何從零開(kāi)始打造屬于自己的IP婆瓜，從而實(shí)現(xiàn)自我的增值變現(xiàn)。
通常贡羔，想要一款產(chǎn)品成為爆款廉白，首先要了解產(chǎn)品的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。我們也一樣治力，想要?jiǎng)e人快速的認(rèn)識(shí)你記住你，首先我們得重新認(rèn)識(shí)自我勃黍，發(fā)現(xiàn)屬于自己的超級(jí)潛力宵统。在第一節(jié)內(nèi)容中，作者提供了三個(gè)操作方式覆获，幫助我們更好更快捷的找到自己的閃光點(diǎn)马澈。
一、看整體弄息；從我們從事的職業(yè)出發(fā)痊班，在你的職業(yè)生涯中，看自己是否擁有獨(dú)當(dāng)一面的能力摹量。
二涤伐、拆版塊馒胆；如果是剛?cè)胄械男氯耍蛘哌€不足擔(dān)任項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的人凝果，這時(shí)我們需要細(xì)分一下我們工作中我們需要運(yùn)用到的技能祝迂，從這些小技能上找到自己強(qiáng)項(xiàng)，作為自己的閃光點(diǎn)器净。
三型雳、找反饋；許多時(shí)候我們自己很難認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)在哪山害，正如俗語(yǔ)所說(shuō)纠俭，“當(dāng)局者迷，旁觀者清”浪慌。這個(gè)時(shí)候冤荆，就需要我們通過(guò)身邊的朋友、同事眷射、或者領(lǐng)導(dǎo)匙赞，從他們的口中得到反饋來(lái)找到自己的優(yōu)勢(shì)所在。
找到優(yōu)勢(shì)所在妖碉，我們的定位就清楚了涌庭，接下來(lái)就是好好經(jīng)營(yíng)“人設(shè)”。
好的人設(shè)需要故事的襯托
一個(gè)好的人設(shè)是決定你在今后的發(fā)展中是否能成為“爆款”欧宜，但講好你的專屬故事能讓你得到長(zhǎng)久持續(xù)的發(fā)展坐榆。就拿“李子柒”的案例來(lái)分析，她的定位是美食博主冗茸，在15年的時(shí)候開(kāi)始拍攝自己的美食視頻席镀，在16年憑借一碗《蘭州牛肉面》從而獲得廣泛關(guān)注。
此后打造“李子柒”IP,創(chuàng)辦個(gè)人品牌夏漱，她的短視頻不僅在國(guó)內(nèi)收獲眾多粉絲豪诲，就連在海外運(yùn)營(yíng)也是被網(wǎng)友廣泛追捧。19年挂绰，李子柒除了獲得超級(jí)紅人節(jié)最具人氣博主獎(jiǎng)屎篱、年度最具商業(yè)價(jià)值紅人獎(jiǎng)之外，她還成為成都非遺推廣大使葵蒂；20年被入選《中國(guó)婦女報(bào)》“2019十大女性人物”交播，受聘擔(dān)任首批中國(guó)農(nóng)民豐收節(jié)推廣大使，當(dāng)選為第十三屆全國(guó)青聯(lián)委員践付。
要說(shuō)李子柒的成功并非偶然秦士，她不僅在前期找到自己的優(yōu)勢(shì)所在，更是在拍攝美食背后的故事上永高，讓觀眾記住并關(guān)注她隧土。就拿最開(kāi)始的爆款來(lái)說(shuō)提针，蘭州牛肉面看似簡(jiǎn)單，但是她為了能做出非常地道且有韌道好吃的拉面次洼，特意前往蘭州拜師學(xué)藝关贵。就是做了這么一碗看似簡(jiǎn)單的蘭州牛肉拉面，背后卻藏著這么一段努力且艱辛的歷程卖毁。能不引起別人共鳴嗎揖曾？
打造了自己的專屬I(mǎi)P之后，只要源源不斷的輸出你的故事亥啦，你的變現(xiàn)增值就不遠(yuǎn)了炭剪。當(dāng)然，這些故事內(nèi)容一定要是能傳遞價(jià)值觀翔脱、能引人共鳴的內(nèi)容奴拦。
