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一欢伏、產(chǎn)品簡(jiǎn)介
拉勾入挣，專注為互聯(lián)網(wǎng)人才提供更好職業(yè)機(jī)會(huì)的免費(fèi)招聘APP。海量高薪職位實(shí)時(shí)更新硝拧，薪資透明径筏，拒絕面議！求職者與招聘方精準(zhǔn)匹配障陶，招聘更專業(yè)滋恬，求職找工作更快捷。
二抱究、行業(yè)背景
2.1招聘行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化進(jìn)程
根據(jù)易觀智庫的報(bào)告恢氯，在今年互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入成熟期。市場(chǎng)的發(fā)展歷程如下：
2.2 垂直招聘平臺(tái)的優(yōu)劣勢(shì)
優(yōu)勢(shì)：以某一垂直行業(yè)或針對(duì)職業(yè)生涯某一階段的求職者為主要服務(wù)對(duì)象鼓寺，融入公司職位等點(diǎn)評(píng)勋拟，職場(chǎng)分析等服務(wù)，信息反饋較及時(shí)妈候，用戶體驗(yàn)相對(duì)較好敢靡。
劣勢(shì)：規(guī)模化發(fā)展容易受限制苦银，目前產(chǎn)品服務(wù)趨于同質(zhì)化啸胧。
三赶站、產(chǎn)品層
3.1 目標(biāo)用戶分析
3.1.1人群
a想要找互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職位的群體
b公司招聘互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職位的群體
3.1.2行為特征：
a找工作用戶
職位的真實(shí)與找到適合職位的速率高
簡(jiǎn)歷投遞后的時(shí)效要快
b招人用戶
簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)職位的匹配率要高，可以自動(dòng)篩選
求職者簡(jiǎn)歷真實(shí)
3.1.3使用場(chǎng)景：
a在職找工作：
現(xiàn)在的工作不能滿足自己能力提升的要求吓揪，想要尋找一個(gè)能夠提升自己能力有挑戰(zhàn)性的職? ? ? 位亲怠，因而在下班后的工作之余，逛逛招聘網(wǎng)站柠辞，看看有木有符合自己要求的職位团秽。
b公司儲(chǔ)備人才
年底了，考慮到來年發(fā)了年終獎(jiǎng)后會(huì)有人離職叭首，先在網(wǎng)上發(fā)布一些招聘的信息习勤，提前招人，? 防止到時(shí)候工作木有人做焙格。
3.2 產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程分析
3.3 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖
3.4 產(chǎn)品功能流程分析
3.4.1投遞簡(jiǎn)歷流程
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3.4.2發(fā)布職位流程
3.5 功能list
四图毕、邏輯層
4.1 產(chǎn)品功能邏輯：
4.2 展示推薦邏輯：
4.3 商業(yè)變現(xiàn)邏輯：
五、戰(zhàn)略層
5.1 產(chǎn)品定位與產(chǎn)品發(fā)展
5.1.1 產(chǎn)品定位及切入點(diǎn)：
A:o~3歲的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)求職者眷唉，讓薪資明確予颤，提高溝通效率，針對(duì)面試崗位可以提前了解更多
B:招聘互聯(lián)網(wǎng)此類型人才的公司,可以快速查看最新簡(jiǎn)歷冬阳，更快的找到合適的熱
切入點(diǎn)：
想要從純工具屬性的產(chǎn)品蛤虐，發(fā)展為工具+社交屬性的公司（通過公司在16年8/11的時(shí)候上線了“言職社區(qū)”可以看出）
5.1.2 發(fā)展里程碑及融資情況：
2013年7月20日，拉勾網(wǎng)上線
2013年8月1日肝陪，獲得數(shù)百萬人民斌的天使輪投資
2014年3月驳庭，獲得500萬美元A輪投資
2014年4月，發(fā)布職位公司超過5000家氯窍、職位數(shù)量超過52000饲常、簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量產(chǎn)生60萬人次、用戶超過10萬
2014年6月狼讨，拉勾總共求職人次突破1000000
2014年7月贝淤，拉勾網(wǎng)目前注冊(cè)用戶數(shù)近100萬，已有超過20000家互聯(lián)網(wǎng)公司入駐
2014年8月政供，拉勾網(wǎng)獲得2500萬美元B輪投資播聪，啟明創(chuàng)投領(lǐng)投、貝塔斯曼跟投
2015年4月鲫骗，拉勾推出企業(yè)招聘產(chǎn)品——拉勾加 Lagou+
2015年7月犬耻，拉勾宣布已擁有注冊(cè)用戶180萬踩晶，超過70000家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)入駐
2016年7月执泰，拉勾網(wǎng)宣布繼續(xù)擴(kuò)大原有人力資源服務(wù)的邊界，包括打造中國頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司直達(dá)通道“獨(dú)角獸計(jì)劃”渡蜻，以及助力中小企業(yè)成長的協(xié)作平臺(tái)“拉勾云”
5.2產(chǎn)品／公司SWOT分析
5.3未來的發(fā)展趨勢(shì)
1术吝，拉勾網(wǎng)的業(yè)務(wù)重心和未來的發(fā)展趨勢(shì)已經(jīng)從 PC 轉(zhuǎn)移到移動(dòng)计济。用最大的力量讓移動(dòng)客戶端的體驗(yàn)追上并超越目前 PC 網(wǎng)站的服務(wù)，讓用戶能夠更方便的在移動(dòng)環(huán)境下使用拉鉤排苍。
2沦寂，加強(qiáng)社區(qū)“言職”的建設(shè)，打造工具+社交的平臺(tái)
六淘衙、小結(jié)
6.1 產(chǎn)品亮點(diǎn)
1传藏，核心流程簡(jiǎn)短，易上手
2彤守，每天定額限制投遞簡(jiǎn)歷數(shù)毯侦，節(jié)約HR和求職者雙方的精力
3，推薦算法做的和好具垫，節(jié)約了找職位的時(shí)間
4侈离，投遞情況及時(shí)反饋。
6.2 待改進(jìn)點(diǎn)
1筝蚕，簡(jiǎn)歷和職位的數(shù)據(jù)庫相對(duì)較少
2卦碾，職位的真實(shí)性無法確定
6.3 啟示
1，保證職位和企業(yè)的真實(shí)性（例如在企業(yè)上增加第三方征信系統(tǒng)）
2起宽，專注核心功能的打造洲胖，小步快跑
3，加強(qiáng)職場(chǎng)社區(qū)的建設(shè)
