一是你的知識不一定就決定你的能力。對于初入職場的新人來說名惩，這里不再是學校澎胡，不再是課堂，無論你是名牌大學還是普通大學娩鹉，無論你是研究生攻谁，本科生，還是什么弯予，都要從頭再來戚宦。你在學校里學的知識大多數(shù)都用不上，有用的是你融入社會的能力锈嫩，分析問題與解決問題的能力受楼。有很多高學歷的人往往得不到升職垦搬，而低學歷的人卻常常逆襲。
二是不要總想著讓自己成功艳汽，重要的是要積累經(jīng)驗猴贰。初入職場，最重要的是積累經(jīng)驗河狐，多讀書米绕、多學習、多觀察馋艺，你足夠優(yōu)秀了栅干，自然就成功了。多讀一些有關(guān)職場智慧捐祠、職場生存的哲學碱鳞、文學方面的書籍，對于如何處理人際關(guān)系雏赦、掌握人的心理活動還是有幫助的劫笙。多學習專業(yè)知識，提升自己的工作能力星岗，工作就是職責填大，職責就是擔當，擔當就是價值俏橘。多看優(yōu)秀 的上司和同事是如何為人處事和說辭的允华，從中找到規(guī)律并加以運用。
三是要腳踏實地的工作寥掐，給別人留下好印象靴寂。剛踏入職場，大多數(shù)都要從基層工作做起召耘，無論什么樣的工作都要踏踏實實的去做百炬，不要抱怨，不要推諉污它，不要懶惰剖踊，要守時，守規(guī)衫贬，守紀德澈，要給領(lǐng)導、同事留下個好印象固惯，這個是很重要的梆造。如果你的工作很穩(wěn)定，你也許在這個單位會干很長的時間葬毫，開始就給別人留下不好的印象镇辉，在單位很難立足的屡穗。印象一旦形成了，是很難被別人抹掉的忽肛，它就像一個標簽一樣鸡捐，時刻尾隨著你。
