敬愛的李老師，智慧的教授坷虑，大愛的王院長甲馋，親愛的躍友們：
大家好，我是浙江長興南方醫(yī)院的王玨迄损，我是王院長的人定躏，今天是2019年6月20日，是我日精進第312天芹敌，跟大家分享我今天的感悟和成長痊远，每天進步一點點，距離成功便不遠氏捞！
1比學習:今天學習《以奮斗者為本》第四章：干部的使命和責任碧聪！接班人必須認同企業(yè)的核心價值觀，并具有自我批判精神液茎。我們提拔什么樣的干部逞姿，你必須認同我們的文化，而且必須能為企業(yè)創(chuàng)造效益捆等，認同價值觀念是很重要的滞造。干部一定要吃苦在前，享樂在后栋烤，沖鋒在前谒养，退卻在后。我們要使各個崗位都有接班人班缎，接班人都要承認這個核心價值觀蝴光。
領導者最重要的才能就是影響文化的能力，企業(yè)文化建設就是建立一個思想統(tǒng)一的品牌權利再分配的基礎达址。就是公司的企業(yè)文化思想權和文化權是企業(yè)最大的管理權蔑祟，公司要保持高度的團結與統(tǒng)一靠的是，有共同的價值觀和認同觀沉唠。我們的各級干部組織要面對現(xiàn)實疆虚，承認現(xiàn)實，熱愛現(xiàn)實。資源是會枯竭的径簿，唯有文化才會生生不息罢屈。
2比改變：改變能讓我們學習到新的東西，請你接受一個常識篇亭，世界離開你缠捌，地球也照樣轉，變化是無時無刻存在的译蒂。如果我們不選擇變化曼月，那些先一步我們改變的人往往就贏得先機。
3 比付出：今日返程柔昼，學習期間接到了好幾個患者的問題咨詢哑芹，回去后將根據(jù)這些情況予以分析解決。晚上參加第五十屆快樂會議捕透，這是一次匆忙組織的快樂會議聪姿，只為了能全員參與，雖然時間緊迫但也是用心準備乙嘀。相信我們的積分管理將會進入一個新的模式末购。
4比謙卑：謙卑是以一種成熟的姿態(tài)和寬厚的胸懷來面對自己和別人的不同，謙卑是一種修養(yǎng)乒躺， 是一種美德招盲。心智清明、閱歷豐富嘉冒、看透世事滄桑的人才能真正做到謙卑曹货。
5比感恩:感恩李老師的孜孜教誨，感恩王院長的大愛付出讳推，感恩長興南方醫(yī)院的平臺顶籽，感恩學長到高鐵站接站，感恩軍微和學長的付出和會議準備银觅，感恩成哥擔任會議DJ礼饱，感恩南方家人們堅守崗位，辛勤付出究驴！
6比堅持:堅持每天小鳥飛200個起镊绪，堅持日精進，堅持荔枝APP錄讀《以奮斗者為本》洒忧，堅持每天學習和看書蝴韭，堅持每天總結和反思！
華之夢熙侍，為員工圓夢榄鉴，為企業(yè)圓夢履磨，為教育圓夢，為祖國圓夢庆尘！
華之夢剃诅，為您圓夢！
我愛長興南方醫(yī)院
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【努力的意義：
不要當父母需要你時矛辕，除了淚水，一無所有位岔；
不要當孩子需要你時如筛，除了慚愧，一無所有抒抬；
不要當自己回首過去，除了蹉跎晤柄，一無所有擦剑；
—這就是奮斗的理由，致每一個奮斗你】
