昨天我對(duì)一個(gè)應(yīng)屆生的電話面試持續(xù)了近40分鐘相嵌，他在整場(chǎng)面試中對(duì)我提出的問(wèn)題都回答得有理有據(jù)且有條不紊屎暇，充分展現(xiàn)了他優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和作為數(shù)學(xué)碩士的邏輯思維能力进栽。這位同學(xué)在面試我們公司前已經(jīng)拿到了3家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的口頭offer。當(dāng)我問(wèn)到“如何評(píng)價(jià)你所面臨的這四家公司”時(shí)恭垦，他從業(yè)務(wù)范圍快毛、技術(shù)氛圍、社會(huì)評(píng)價(jià)番挺、發(fā)展前景四個(gè)維度進(jìn)行了簡(jiǎn)短的分析唠帝。我很驚訝地詢問(wèn)：
“你的簡(jiǎn)歷上并沒(méi)有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，為什么會(huì)得出如此全面的分析玄柏？”
他謙虛地說(shuō)：“我覺(jué)得沒(méi)有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷是我的短板襟衰，所以我在平時(shí)和面試前都有詢問(wèn)同學(xué)和朋友一些資訊并留意記錄，還有一些是我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢自己總結(jié)的粪摘∑偕梗”
最后這個(gè)同學(xué)我給出了A的評(píng)價(jià)，建議錄用徘意。
很多同學(xué)通過(guò)了校招筆試苔悦，但在面試中被淘汰了。究其原因椎咧，除了面試經(jīng)驗(yàn)少導(dǎo)致緊張玖详、焦慮而無(wú)法發(fā)揮出正常水平外，面試如何準(zhǔn)備成了他們面臨的一大難題勤讽。接下來(lái)我總結(jié)了幾點(diǎn)干貨供各位參考：
1.專業(yè)知識(shí)復(fù)習(xí)
作為學(xué)生對(duì)于這一點(diǎn)應(yīng)該是很有自信的蟋座。如果參加了這家公司的筆試，那么在面試前回憶一下自己覺(jué)得比較有代表性的筆試題脚牍，有延展性地再?gòu)?fù)習(xí)一下向臀，這一點(diǎn)我就不再贅述了。
2.了解你面試的公司
之前收到一份匹配度很高的簡(jiǎn)歷诸狭，打電話過(guò)去溝通券膀，簡(jiǎn)單確認(rèn)了幾個(gè)信息后，我開(kāi)始詢問(wèn)：
“為什么會(huì)選擇我們公司呢作谚？”
“因?yàn)橘F公司是我心儀已久的公司三娩♀职牛”候選人顯得很激動(dòng)妹懒。
“為什么對(duì)我們公司心儀已久呢？”
“啊……因?yàn)樗海驗(yàn)橘F公司規(guī)模比較大眨唬，在行業(yè)內(nèi)地位比價(jià)高会前，是應(yīng)屆生很好的鍛煉平臺(tái)∝腋停”顯然瓦宜，他提前沒(méi)有具體了解我們公司的一些具體情況，所以回答得比較空洞岭妖。后面的幾個(gè)問(wèn)題回答得也沒(méi)有預(yù)期的好临庇，可能是因?yàn)榈谝粋€(gè)問(wèn)題回答得不理想導(dǎo)致緊張了的緣故。我后面還是把簡(jiǎn)歷推給了用人部門(mén)昵慌，但我承認(rèn)推之前猶豫了一下假夺。所以，面試前充分地了解你要面試的公司是非常重要的斋攀。那么如何去了解已卷？需要了解哪些信息呢 ？
（1）業(yè)務(wù)范圍
以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例：首先市場(chǎng)上的互聯(lián)網(wǎng)資訊類APP很多淳蔼，比如：公司官網(wǎng)侧蘸、36Kr、虎嗅鹉梨、創(chuàng)業(yè)邦等讳癌。每家公司資金的融資動(dòng)態(tài)、戰(zhàn)略導(dǎo)向存皂、社會(huì)新聞等析桥，這些APP都會(huì)及時(shí)更新。但因互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)艰垂，在閱讀的時(shí)候著重去看事件敘述部分泡仗，盡量摒除具有引導(dǎo)性的評(píng)論類文字。在搜集一家公司資訊的過(guò)程中猜憎，業(yè)務(wù)范圍相互重合的另外幾家公司也需要去了解娩怎。在搜集的過(guò)程中記住一個(gè)原則：只搜集，不評(píng)論胰柑。資訊搜集完畢后截亦，運(yùn)用SWOT分析（S （strengths）：優(yōu)勢(shì)、W （weaknesses）：劣勢(shì)柬讨，O （opportunities）：機(jī)會(huì)崩瓤、T （threats）：威脅）來(lái)將這些信息匯總分析，得出自己的結(jié)論踩官。因?yàn)槲覀兪窃跍?zhǔn)備面試却桶，不是在做分析，所以你得出的結(jié)論需要是每家公司的區(qū)別于其他公司的優(yōu)勢(shì)。至于劣勢(shì)和公司面臨的挑戰(zhàn)颖系，可以在準(zhǔn)備階段看嗅剖，但在面試過(guò)程中非問(wèn)不要提及，提及的時(shí)候不要貶低其他公司夸贊面試企業(yè)嘁扼。
（2）公司發(fā)展
公司發(fā)展包括：公司的成立時(shí)間信粮、人員數(shù)量、發(fā)展軌跡趁啸、大事件强缘、融資信息等，如果喜歡炒股的同學(xué)還可以根據(jù)股票去判斷一家公司的經(jīng)營(yíng)狀況不傅。在搜集這些信息后欺旧，著重記錄幾個(gè)具有代表性的大事件，用語(yǔ)言簡(jiǎn)單整理敘述蛤签，讓面試官覺(jué)得你對(duì)企業(yè)的了解有種信手拈來(lái)的感覺(jué)辞友。另外就是公司的一些標(biāo)語(yǔ)，比如小米：為發(fā)燒而生震肮。如果你對(duì)自己的敘述能力很自信称龙，那么可以將標(biāo)語(yǔ)延展說(shuō)，但要注意的是你的敘述要圍繞你面試的企業(yè)戳晌，不要跑題鲫尊，這一點(diǎn)表明你認(rèn)可企業(yè)文化，不要長(zhǎng)篇大論沦偎。
3.了解你要面試的崗位
我在《校招季到了疫向，你的發(fā)展方向確定了嗎？》和《你的簡(jiǎn)歷做成這樣豪嚎，怪不得沒(méi)有面試機(jī)會(huì)》兩篇文章中闡述過(guò)如何去了解工作崗位和確定你想做的工作崗位搔驼，因此方法就不再贅述。那么在你為面試做準(zhǔn)備時(shí)侈询，你要著重準(zhǔn)備以下幾點(diǎn)：
（1）只有在對(duì)公司有了充分的了解后舌涨，你才能做到面試中的敘述不獨(dú)立于企業(yè)外。舉個(gè)例子：假如你在面試HR-招聘方向：
eg1：HR：如果交給你一個(gè)Java研發(fā)工程師的職位扔字，你覺(jué)得你要如何去做呢囊嘉？
? ? ? ? 候選人：首先確認(rèn)需求，然后在各個(gè)招聘渠道發(fā)布消息革为，然后進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選扭粱、約面、面試評(píng)估震檩，最后給到合適的候選人一個(gè)合理的薪水琢蛤。
eg2：HR：如果交給你一個(gè)Java研發(fā)工程師的職位，你覺(jué)得你要如何去做呢？
? ? ? ? 候選人：首先我要確認(rèn)一下這個(gè)Java工程師是支持我們公司短視頻業(yè)務(wù)還是社交業(yè)務(wù)虐块，然后有針對(duì)性地選擇招聘渠道俩滥。在篩選簡(jiǎn)歷的過(guò)程中以有相同經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先：比如市場(chǎng)上和我們公司業(yè)務(wù)重合的有A公司 B公司和C公司嘉蕾。然后約面贺奠、面試評(píng)估，最后給到合適的候選人一個(gè)合理的薪水错忱。
我們默認(rèn)兩位都是HR專業(yè)畢業(yè)的候選人儡率，顯然在了解了市場(chǎng)后的回答和書(shū)本上流程式的回答相比，在面試官面前占盡了優(yōu)勢(shì)以清。
（2）崗位需要具備的能力
以招聘專員崗位為例：
招聘專員需要具備溝通能力儿普，你列出你在學(xué)校中最可以體現(xiàn)你溝通能力的事件作為證明你具備該項(xiàng)能力的佐證。然后想一下如何敘述才能將這段經(jīng)歷說(shuō)得豐富一些掷倔，說(shuō)服力更強(qiáng)一些眉孩。如何了解一個(gè)崗位，請(qǐng)參考《校招季到了勒葱，你的發(fā)展方向確定了嗎浪汪？》。
4.了解你自己
如果說(shuō)將“了解你自己”換一種說(shuō)法凛虽，那么就是“如何準(zhǔn)備你的自我介紹”死遭。很多同學(xué)在做自我介紹的時(shí)候，只是將簡(jiǎn)歷上面的情況用語(yǔ)言敘述了一遍凯旋，這個(gè)寶貴的自我營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)就這樣白白浪費(fèi)了呀潭。那么如何準(zhǔn)備校招面試后中的自我介紹呢？
（1）履歷一句話概括
個(gè)人履歷部分需要說(shuō)至非，但需要簡(jiǎn)說(shuō)钠署。這要求你在做好簡(jiǎn)歷后反復(fù)閱讀，而后從你的整份簡(jiǎn)歷提煉出一句話作為整個(gè)自我介紹的開(kāi)場(chǎng)荒椭。
（2）個(gè)人優(yōu)勢(shì)要突出
個(gè)人優(yōu)勢(shì)不是你把你所有的優(yōu)點(diǎn)及榮譽(yù)羅列到一起踏幻，而是你在說(shuō)每一條的時(shí)候都要伴隨著你想說(shuō)明的個(gè)人能力，而這個(gè)能力必須與你要求職的崗位息息相關(guān)戳杀。
以求職招聘專員為例：
eg1：……我在學(xué)校獲得過(guò)三次國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金该面，是學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng)，還曾擔(dān)任校記者團(tuán)的記者……
eg2：……我在學(xué)校獲得過(guò)三次國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金信卡，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力隔缀；
? ? ? ? ? ? ? ? 在做學(xué)生會(huì)擔(dān)任了1年的部長(zhǎng)，鍛煉了我的人際交往能力及組織能力傍菇；
? ? ? ? ? ? ? ? 在擔(dān)任校記者團(tuán)的記者期間猾瘸，我撰寫(xiě)了36篇稿件，鍛煉了我的文筆。
從以上例子可以看出：學(xué)習(xí)能力牵触、人際交往能力和組織能力淮悼、文筆都是招聘專員所要具備的，而和自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系到一起揽思，顯然比蒼白的敘述“我有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力袜腥、人際交往能力……”更有力。當(dāng)然钉汗，在語(yǔ)言的敘述上需要自己再好好歸納組織羹令，我這里只是給出一個(gè)大致的方向。
以上是我從事校園招聘后的一些經(jīng)驗(yàn)之談损痰，希望可以給正在求職的學(xué)生一些啟發(fā)福侈。
