1. 想要結交比你更優(yōu)秀的人，前提就是查理·芒格所說的那句話：“想要得到某樣東西的最好方法勇皇，就是讓自己配得上它”焚刺。
2. 如果你在與高人交往時敛摘，會感到不自信，那你需要學會“假裝自信”檩坚。根據心理學的具身認知原理，教你一個高能量姿勢：雙腿分開與肩同寬拖叙，雙手叉腰赂乐，挺胸抬頭薯鳍。研究表明挨措，你只要持續(xù)這個動作兩分鐘，就能讓體內的睪丸素水平提升斩松，皮質醇水平降低，變得更自信和堅定惧盹。
3. 找到和對方的連接點瞪讼。你要從一切可能的渠道了解對方，包括他的籍貫符欠、職業(yè)背景、業(yè)余愛好等等希柿。這能幫你找到和對方的共同點养筒，比如你們是校友端姚、同鄉(xiāng)、都愛打籃球等等寄锐。共同點是人與人有效連接的第一步尖啡，能讓對方感覺你是“自己人”。當然衅斩，如果你們有共同朋友，經過中間人推薦認識是捷徑您宪，對方會對你多一重信任。
4. 準備一個30秒的自我介紹宪巨。自我介紹的目的是讓人記住你溜畅，有和你繼續(xù)交往的動力。推薦兩個不錯的開場白：
①“我可以用幾個詞總結自己……”簡潔抓人慈格；
②“了解我的人都說我是……”
這能告訴別人你對自身的認識。平時你可以有意識對著鏡子反復練習蒜田，根據見面的對象不同，把開場白做少許改變冲粤，直到你的笑容滔金、聲音、語氣都充滿自信餐茵，自然順暢。
5. 真誠地為對方提供價值忿族◎蛎互惠互利是維持長久社交關系的基石错英。你可以在聊天時用心記下對方的目標，之后遇到有助于他實現目標的東西椭岩，隨時分享給對方。比如献雅，你聽說對方的小孩正準備申請一所名校，那么你之后看到特別靠譜的名校申請指南挺身、或者遇到有這方面經驗的人锌仅，就可以介紹給他。
6. 學會階梯形社交热芹。很多時候我們很難立馬結交到想認識的人，這時階梯形社交往往更有效：先聯系比你高一層的人伊脓，再通過他接觸比他高一層的人。比如你是新員工椰棘，想找公司的大老板做導師幾乎不可能榄笙，那么不妨先做好本職工作邪狞，成為自己領導的得力助手茅撞，這樣你的直屬上司就能在合適的場合把你引薦給更高級別的領導認識。
7. 成為主動的那個人剑令。主動與對方打招呼拄查，握手致意吁津，主動獲取對方的聯系方式堕扶，主動制造持續(xù)見面的理由梭依，主動幫對方介紹朋友等等典尾。這一系列主動的行為，既能讓你有掌控感钾埂，也能在對方的腦海中留下積極、深刻的印象淤击。
8. 帶個朋友一起參加活動。如果你對社交感到負擔，那么不妨邀請一個朋友和你一起參加活動汞贸。這樣既不會陷入孤單的境地，而且兩個人一起加入其他人的談話也更容易门驾。你可以通過介紹你的朋友給大家多柑，增加和別人發(fā)生連接的機會奶是。
9. 主動麻煩別人竣灌。這聽上去反常識，但其實比你優(yōu)秀的人需要你的機會比較少及汉，主動麻煩他反而是建立互惠關系的第一步屯烦，這也能讓你獲得一個回報他的機會，讓你們之間有可能成為互惠關系驻龟。當然，做這種事要注意三點：
①不要讓對方真的給你幫太大的忙翁狐；
②不要涉及到金錢；
③在他擅長的領域請求幫忙豌骏。
10. 拜訪大咖時帶一個小禮品。這個禮品一定不要貴重窃躲，但要有心意。因為這個贈禮行為的目的不是“給對方好處”蒂窒，而是“給對方關注”。比如說他喜歡藝術秧秉，你可以送一個世界著名博物館的畫冊衰抑；他喜歡歷史象迎，你可以送一本好的歷史傳記呛踊；他經常出差，你可以送一個提高旅行舒適感的小工具汪厨。
11. 臉皮厚一點愉择。如果大咖拒絕了你加微信或電話的請求劫乱，通常是你沒有給他可以連接的點锥涕。這時候你不要覺得氣餒，適當放低自己的心理預期脱惰，比如窿春，你可以請求留一個郵箱拉一。這種要求通常對方都會同意旧乞，因為郵箱是一個非即時溝通工具，對方不會覺得有壓力嫡纠。你可以通過郵件的方式，多去找和大咖的連接點除盏，或者給對方提供價值。逐漸推動關系的進展者蠕。
12. 復盤總結。你在每次參加完活動粪小、與大咖見面回家后抡句，要留給自己獨處的時間探膊，對這次的經歷進行復盤梳理待榔，哪些做得好，哪些有進步腌闯，哪些下次注意彌補刺下。把每次與人相處和搭建人脈的經歷稽荧，都當作是你的寶貴財富。比如姨丈，這次沒有和活動主辦人打招呼，明天要發(fā)郵件表示感謝蟋恬。
13. 定期與幫助過你的人保持聯系歼争。人生中遇到貴人相助拜马，切忌在得到幫助后就失去了聯系沐绒。你可以時常邀請他們參與到你的成功中，分享你的心得和困擾扮超，在更高的平臺上為這些貴人提供你的價值，這對維護你的人脈非常關鍵出刷。
