黎經(jīng)理是走后門進(jìn)的公司，若是個能力強(qiáng)有本事的，能把工作理得井井有條的躺同，這件事倒無足掛齒剃袍。但恰好相反民效，自從她來了之后畏邢，她所負(fù)責(zé)的部門工作沒有一項是保質(zhì)保量完成了的舒萎。更可笑的是臂寝，她犯的錯永遠(yuǎn)有人丟給別人背鍋，平時說正經(jīng)事的時候帚呼，說老半天都說不到重點上煤杀，一旦要狡辯時沈自，嘴里說的話就特別有條理今豆。
她所管理的部門呆躲，員工流動性很大插掂，隔三差五走一個辅甥，每個離職的員工進(jìn)行面談時都會有意無意地透露出她們實在受不了一個不懂又裝懂還頤指氣使的領(lǐng)導(dǎo)璃弄。黎經(jīng)理最大的特點是夏块，見人就笑脐供，談話的時候就跟咬了根隱形的筷子一樣面帶微笑政己，還不停地點頭附和歇由，她覺得不合理的安排也一個“不”字都不說，隨后一轉(zhuǎn)身就找到上級那兒告狀赦肃，每回都是如此他宛。
她還有一個特點厅各，就是辦公室里的同事和基層員工是兩個態(tài)度队塘，變臉能賽過川劇變臉憔古。時間久了鸿市，大家都知道這么個草包的存在焰情。但是因為頭上有大樹内舟，所以對她無可奈何蛤肌，哪怕是總經(jīng)理也知道她是這樣無所作為的人裸准，但依然看在那棵樹的面子上留下她炒俱。
有一晚权悟，原本是她的大樹當(dāng)晚在公司值班峦阁，偏偏安排給了黎經(jīng)理，黎經(jīng)理雖然千百個不情愿瘪菌，但還是忍著了师妙。當(dāng)加班的同事都走光了的時候默穴，黎經(jīng)理開始巡查公司的各個當(dāng)班的崗位情況薛训。前一波離開的人乘坐的電梯都沒問題许蓖，當(dāng)黎經(jīng)理一進(jìn)電梯膊爪，電梯就出了問題米酬，她被困在了里面赃额。她特別害怕電梯會突然下墜，按了緊急求助按鈕十幾分鐘后都還沒被搭救出去飞盆。
于是她在公司的管理層的微信群里發(fā)聲了吓歇，說自己被困在了電梯里城看。但是沒有一個人回復(fù)她测柠，連表示關(guān)心和安慰的人都沒有鹃愤，直到總經(jīng)理說好好待在里面完域，不要隨便按那些按鈕凹耙。工程部的負(fù)責(zé)人也表示已經(jīng)安排了人員進(jìn)行營救备典，并再次溫馨提示了一下。就這樣荤崇，在不緊不慢的狀況下术荤，黎經(jīng)理被困在電梯里足足三十分鐘才出來端圈。
而微信群里的人，除了沒有表示關(guān)心與問候外刚照，隔著屏幕還笑了一晚上无畔，還在另一些小群里討論了這件事情浑彰，笑得肚子疼颜价，特別是當(dāng)她在管理群里說自己被困住了周伦，大家還都當(dāng)沒看見专挪，總經(jīng)理沒辦法裝傻就隨意敷衍了兩句速侈。黎經(jīng)理每天面帶微笑倚搬，也沒有保住她的好人緣。
每個公司都可能存在通過某些關(guān)系進(jìn)公司的人盆犁，而這種特殊的人，就更應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)把工作做好榛臼，不然就會出現(xiàn)這種“當(dāng)你不爽我就拍拍手”的尷尬局面。因為本就不在一個水平線上通過公司篩選進(jìn)的公司金刁，如果像黎經(jīng)理這樣的草包通過走后門進(jìn)了公司卻仗著有靠山就不用心做好事情，就會成為眾矢之的斯议。
而事實上也確實是如此，正因為黎經(jīng)理的人緣極差看靠，工作延誤的延誤挟炬、滯后的滯后、出錯的出錯，也是不斷地被捅刀子泊脐，隔三差五被告狀。后來她的大樹也被連累了但两，總經(jīng)理明確地警告了大樹不能再為她做任何幫扶工作供置，嚴(yán)格按照公司管理制度處理紧阔，于是黎經(jīng)理就這樣灰溜溜地離開了，而幾乎留下的所有人都覺得大快人心物遇。
