一位中層干部感嘆自己手下的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要么能力有欠缺问潭，要么個性強(qiáng)難駕馭，要么忠誠度難信任婚被，似無可用之人狡忙，工作難開展。
其實(shí)人無完人址芯，每一個人都有優(yōu)缺點(diǎn)灾茁，關(guān)鍵是用人之長，避人之短谷炸。把合適的人用在合適的時機(jī)和合適的事上北专。如果按完美的標(biāo)準(zhǔn)來考察，世上只有自己一個人才符合標(biāo)準(zhǔn)淑廊。還有不要拉小團(tuán)體逗余，搞山頭。廣納賢才季惩，胸懷廣闊录粱，那么各類人才都為可用之人腻格。“不用私人啥繁，則人人都為我的私人菜职。”李治能在皇儲之爭中勝出旗闽，有一個重要因素就在這酬核。
