? ? ? 終于讀完了這一本，其中有幾個觀點很啟發(fā)我燎窘。生活在中產(chǎn)以下生活環(huán)境中摹闽，對書中談到的幾個典型“窮人觀點”深有體會：
? ? ? 一是人們常覺得喜歡錢是羞于啟齒的問題，但又常為錢所困褐健。時常掛在嘴邊的就是“XXX事/物的確很好付鹿，可是我沒有錢”，但也不會去努力致富，因為覺得努力賺錢不是什么好的事情舵匾，也因為這些好的東西不在他們的“現(xiàn)實”里俊抵，他們似乎覺得這些美好事物本就不該出現(xiàn)在自己的生活里。
? ? ? 二是確實會有富人“為富不仁”的想法坐梯，本書對于這一點給出了很好的解答徽诲。很多時候富人致富是因為提出了能服務(wù)很多人的新技術(shù)、新方法吵血、新產(chǎn)品馏段。正如本書所提到的富爸爸觀點“任何時候當我想賺更多錢時，我必須要做的就是問自己践瓷，我怎樣才能為更多的人服務(wù)⊥鋈兀”“我和金為了能夠年輕富有地退休晕翠，我們必須尋找為越來越多人服務(wù)的途徑，而不是妄想多掙錢少服務(wù)砍濒×苌觯”所以其實，富人的財富爸邢，來自于慷慨的為更多人服務(wù)樊卓，而不是吝于只為錢工作。
? ? ? 三是會覺得所有企業(yè)都在壓榨員工杠河。對于這個問題碌尔，如本書提到“他(窮爸爸）那樣說的原因是，他認為雇員在某個職位上干得時間越長券敌，富人支付的薪水應(yīng)該越多唾戚。他稱之為資歷或任職期限，對嗎待诅？”現(xiàn)實生活中叹坦，確實普遍存在這種想法觀點。但仔細想想卑雁，如果你并沒有因為時間的增加而為企業(yè)帶來更多的價值的話募书，企業(yè)為什么該付你更多的薪水？書中也是這樣回答的：“但你能理解嗎测蹲？在大部分情況下這些人通常只完成了和他之前同樣的工作量莹捡，或者做的只是相同的工作】奂祝”邁克輕聲問道盏。“我理解 ，”我回答荷逞，“但我爸爸不這樣看媒咳，他相信薪水應(yīng)該隨著忠誠度和資歷的增加而增加≈衷叮”“所以你爸爸認為富人很貪婪涩澡，因為他們不愿為雇員的忠誠度和資歷付薪水。是嗎坠敷？”“是的妙同。”我回答膝迎≈嘀悖“你認為做同樣的工作，卻希望得到更多的薪水是貪婪嗎限次？”邁克問芒涡，“或者，如果所做的工作超出了職責范圍卖漫，卻希望為加班或額外的工作得到報酬费尽？”“但那正是我爸爸的觀念中人們賺錢的方式啊，”我說羊始，“那是他們的現(xiàn)實旱幼。”這種現(xiàn)實就是“窮人的現(xiàn)實”突委。
? ? ? 本書的核心概念就是“杠桿”柏卤。所謂杠桿，就是用較少的付出做更多的事情的能力匀油。包括心智的杠桿闷旧，計劃的杠桿，行動的杠桿钧唐。心智的杠桿最重要的就是放開你的心忙灼，勇于打破你的舒適區(qū)，不斷拓展你的“現(xiàn)實”钝侠，所謂你的現(xiàn)實我覺得就是你能相信多少该园？你對于新的觀念是什么態(tài)度？這不可能帅韧？這太荒謬里初？還是我愿意一試？你認為真實的就是你的現(xiàn)實忽舟。你相信你能辦到能做的更好的心給你提供致富的杠桿双妨。
? ? ? 窮人通常不會去拓展自己的“現(xiàn)實”淮阐，窮人多喜歡穩(wěn)定，穩(wěn)定的薪水刁品，不變的工作泣特，同樣的朝九晚五。他們會覺得這樣很安全挑随，因為不會有失敗成功的大起大落状您。但不會覺得這是辛苦工作一生的糟糕計劃。如書中言：“我認為兜挨，只有不足1％的美國人超過小康水平的一個主要原因膏孟，就是大多數(shù)人發(fā)現(xiàn)，超越個人現(xiàn)實拌汇、環(huán)境和內(nèi)容讓他們不舒服柒桑。大多數(shù)人只愿根據(jù)自己已有的知識，來解決自己的財務(wù)問題噪舀，而不是拓展自己的知識魁淳，以解決更大的問題。大多數(shù)人不是主動迎接更大的財務(wù)挑戰(zhàn)傅联，而是用自己的終生去應(yīng)付他們感覺容易的財務(wù)問題。他們寧愿做貧窮但美麗的白天鵝疚察，也不愿冒再次成為丑小鴨的風險蒸走。”雖然事實上窮人都在窮其一生捉襟見肘的應(yīng)付財務(wù)窘境貌嫡，但卻依然覺得跳出這種現(xiàn)實“不安全”比驻。
? ? ? 這里面包含的一個你需要拓展的“現(xiàn)實”就是，失敗是成功的一部分岛抄。你不能不允許自己失敗别惦。比如創(chuàng)辦一個企業(yè)的成功概率是1/10，你要尊重這個概率夫椭，兢兢業(yè)業(yè)掸掸，但允許失敗。要知道失敗九次的損失只和也要遠遠小于成功一次的收獲蹭秋。而拒絕失敗就是窮人的“安全計劃”扰付。
? ? ? 拓展了自己的心智現(xiàn)實，再利用計劃的杠桿及行動的杠桿仁讨，希望我們也能如作者般年輕享受生活早日富有退休羽莺。
