從事關(guān)務(wù)工作11年有余鼻百，見證了海關(guān)的不斷改革，申報環(huán)節(jié)從有紙申報-無紙申報-通關(guān)無紙化-全國通關(guān)一體化弛说；企業(yè)管理自1999年開始對企業(yè)實施分類管理以來容客，到2018年5月1日《中華人民共和國海關(guān)企用管理辦法》實施郊尝，海關(guān)總署2018年第177號《海關(guān)認證企業(yè)標準》公告的發(fā)布二跋，到近期實施海關(guān)總署企管司2019年11月1日權(quán)威發(fā)布《海關(guān)認證標準指南說明》。
面對海關(guān)一系列的改革特別是近幾年的改革頻率流昏，無形中推動著我們這批關(guān)務(wù)人不斷學(xué)習(xí)扎即。只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上海關(guān)的步伐况凉，吃透最新的法律法規(guī)谚鄙。帶著對認證指南的疑惑，我們來到了天府之城-成都刁绒，在鄧老師的指引下和來著全國各地的同學(xué)一起學(xué)習(xí)闷营，一起進步。
此次培訓(xùn)沒有以課件為本知市，也沒有法律法規(guī)的條條框框傻盟，培訓(xùn)由案例導(dǎo)入，分組討論嫂丙，暢所欲言娘赴，不同的企業(yè)在內(nèi)審和認證的過程中都會碰到不同的問題。2017年我們通過了海關(guān)的第一次認證考驗跟啤，2020年我們將迎接在新認證企業(yè)標準和指南發(fā)布后的復(fù)認诽表，所以對于我司更關(guān)注于新認證企業(yè)標準和指南中有改動及新增的部分，才能使我們在原有的認證體系中不斷去完善隅肥。下面是本人這次培訓(xùn)中的一些認識：
第一竿奏、新標準取消了規(guī)范整改這個環(huán)節(jié)，沒有再給企業(yè)喘息的機會腥放，要么分數(shù)達標通過泛啸，要么直接不過。
在新標準實施前捉片，海關(guān)認證結(jié)束后都會開出整改項給企業(yè)整改的機會平痰。一方面汞舱，這就會給企業(yè)有僥幸的心理伍纫，認為反正有問題還有整改的機會宗雇，所以在前期的企業(yè)內(nèi)審中就不夠重視，沒有真正的落實到一些不符合項的改進莹规；另一方面赔蒲，不同的關(guān)員對認證過程中出現(xiàn)的問題會有不同的見解，就有可能出現(xiàn)各式各樣的整改項良漱，也給企業(yè)的后期工作帶來了很多的困擾舞虱。
第二、守住核銷指標母市，保障公司不被動降級矾兜。任何企業(yè)只要違法，其他的項目再好也無濟于事患久。所以必須守法第一條椅寺，觸碰紅線即降級。
第三蒋失、財務(wù)核銷標準更趨于合理化返帕。
原來的管理辦法，只要財務(wù)指標不達標篙挽，可以通過交保證金來達成荆萤。新標準則取消了保證金這一項，根據(jù)優(yōu)序?qū)Ρ确ňC合核算財務(wù)數(shù)據(jù)铣卡，當(dāng)然資產(chǎn)負債率不能高于95%链韭。使用更合理的綜合分值來評估，讓一些財務(wù)某些項目不太理想的企業(yè)有了動力煮落。
第四敞峭、新標準審核更突顯企業(yè)實踐+可持續(xù)性。
海關(guān)的認證其實就是一種對企業(yè)管理的期末考州邢，更重要的是要靠企業(yè)加強平時的管理儡陨，在不斷的改進中去完善提示自我管理，從而達到海關(guān)的要求量淌。
第五骗村、信息系統(tǒng)：可追溯、可查詢呀枢、可分析胚股、可預(yù)警功能
現(xiàn)在已經(jīng)步入了信息化時代，海關(guān)的改革也真正融入其中裙秋，新標準對企業(yè)信息系統(tǒng)從原來的可追溯琅拌、可查詢增加了可分析缨伊、可預(yù)警功能。這就要求企業(yè)要不斷的對管理中碰到的問題進行分析进宝，系統(tǒng)做到預(yù)警刻坊，任何問題就應(yīng)該做到事前預(yù)警，而不能等到事中和事后才來處理党晋。
此次成都之行收貨滿滿谭胚，AEO認證是一種修行，需要持續(xù)改進未玻，不斷完善灾而。期待下次相遇，一起進步扳剿！
