職場(chǎng)中有一個(gè)很扯淡的潛規(guī)則：領(lǐng)導(dǎo)是不能拒絕的！

我見過一個(gè)從來不拒絕領(lǐng)導(dǎo)的人庸诱，最后他……累死了捻浦。

阿峰是我以前的同事，人不錯(cuò)桥爽，能力也不能朱灿，但就是有一個(gè)致命的缺點(diǎn)——太尊敬領(lǐng)導(dǎo)以至于從來都不拒絕領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

他閑的時(shí)候钠四，領(lǐng)導(dǎo)安排工作盗扒，他會(huì)去做；

他忙著時(shí)候缀去，領(lǐng)導(dǎo)安排工作侣灶，他還是會(huì)接受；

即便他已經(jīng)忙不過來了缕碎，領(lǐng)導(dǎo)安排工作褥影，他依然二話不說。

半年后咏雌，他累死了——工作量太大凡怎，他經(jīng)常拖進(jìn)度；有些工作赊抖，他根本不擅長(zhǎng)统倒，難免完成得很糟糕；由于時(shí)間不夠氛雪，他的本職工作也沒有做得很好……

累得像條狗房匆，卻沒人心疼，只得到了一張辭退通知，在上面簽字的是阿峰一直尊敬的那位領(lǐng)導(dǎo)浴鸿。

呵呵井氢，這就是職場(chǎng)！就是這么現(xiàn)實(shí)赚楚！

職場(chǎng)中毙沾，只要領(lǐng)導(dǎo)愿意，他總是有工作安排給你的宠页。如果你不懂拒絕左胞，那么你就會(huì)有做不完的工作。工作量加大举户，工作時(shí)間不變烤宙，你的工作質(zhì)量必然會(huì)下降。

在這種情況下俭嘁，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)覺得能力不行躺枕，而不會(huì)說“哇，這個(gè)小子好尊重我啊供填，做了這么多工作拐云，太辛苦了，我要提拔他”——這是幻想近她，永遠(yuǎn)不可能成為現(xiàn)實(shí)叉瘩。

除了太多的工作量之外，領(lǐng)導(dǎo)還可能會(huì)安排一些你本身不擅長(zhǎng)的工作給你粘捎，如果你坦然接受薇缅，最后做出來的結(jié)果卻不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，你同樣會(huì)得不償失攒磨。

職場(chǎng)中泳桦，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排給我們一些不合理的工作時(shí)，我們一定要懂得拒絕娩缰。高情商的人都會(huì)用這3招灸撰，你可以試試。

01拼坎、先肯定領(lǐng)導(dǎo)浮毯，再用大局來拒絕

不管什么時(shí)候，我們拒絕領(lǐng)導(dǎo)時(shí)都不能太直接太生硬演痒，否則的話，領(lǐng)導(dǎo)的面子往哪里擱呢趋惨？

在拒絕前鸟顺，我們不妨先肯定領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)他的尊嚴(yán)和權(quán)威，然后再?gòu)拇缶殖霭l(fā)讯嫂，找到領(lǐng)導(dǎo)無法拒絕的點(diǎn)蹦锋。可以像這樣——

“領(lǐng)導(dǎo)欧芽，如果您讓我去做后期數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方面的工作莉掂，我當(dāng)然十分樂意去學(xué)習(xí)，而且很感謝您給的機(jī)會(huì)千扔。只是憎妙，您也知道，我擅長(zhǎng)的是前期策劃曲楚，對(duì)數(shù)據(jù)不太敏感厘唾。這樣一來，我擔(dān)心會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)行效率和最終成果龙誊。您看抚垃，要不要找更專業(yè)的同事去做這份工作呢？”

02趟大、不直接拒絕鹤树，讓領(lǐng)導(dǎo)來做選擇

有些時(shí)候，我們本來就有工作在身逊朽，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)如果再安排工作的話罕伯，我們就會(huì)超負(fù)荷。這時(shí)惋耙，很多人的拒絕方式是“我做不完”捣炬、“我忙不過來”等。

這里一定要注意——像這種否定的字眼绽榛，比如“做不完”“忙不過來”等湿酸，都是負(fù)面的信息，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑我們的能力是否有問題灭美。

在這種情況推溃，我們就可以換個(gè)方式來說“不”，讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇届腐，讓領(lǐng)導(dǎo)來幫我們說“不”铁坎。可以像這樣——

“領(lǐng)導(dǎo)犁苏，我現(xiàn)在手頭上還有兩個(gè)項(xiàng)目硬萍，一個(gè)是文案策劃，一個(gè)是數(shù)據(jù)分析围详，再加上您剛剛交給我的這份報(bào)告朴乖，就是三個(gè)了祖屏，請(qǐng)問我應(yīng)該先處理哪個(gè)更好呢？”

如果領(lǐng)導(dǎo)不是太傻B买羞，他就能意識(shí)到他的工作安排不太合理袁勺，自然就知道該怎么做了。

03畜普、拒絕時(shí)要給出建設(shè)性的意見

領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)期丰，都是有自己的計(jì)劃的。當(dāng)我們拒絕他時(shí)吃挑，難免會(huì)打亂這個(gè)計(jì)劃钝荡，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)不高興。這時(shí)儒鹿，我們一定要給出建設(shè)性的意見化撕，比如說推薦合適的方案或者合適的人選給領(lǐng)導(dǎo)，解決領(lǐng)導(dǎo)的問題约炎≈惨酰可以像這樣——

“領(lǐng)導(dǎo)，我擅長(zhǎng)的是前期策劃圾浅，您說的這個(gè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)掠手，我當(dāng)然可以學(xué)，只是可能會(huì)耽誤時(shí)間狸捕，影響整體進(jìn)度喷鸽。您看，要不要找更專業(yè)的同事來做這份工作呢灸拍？就好像小王做祝，他對(duì)數(shù)據(jù)一直很敏感，應(yīng)該是能勝任這份工作的鸡岗』旎保”

寫在最后：

拒絕領(lǐng)導(dǎo)并不難，難就難在拒絕后領(lǐng)導(dǎo)還不生氣甚至高看你一眼轩性，這才是真正的高情商声登。