每個月公司都會評選優(yōu)秀員工爹耗，采取匿名投票的方式，同事N是當選頻率最高的一個艾岂，基本都是以票數(shù)過三分之一的優(yōu)勢當選顺少。她的成功并沒有什么秘訣，優(yōu)點顯而易見，沒有太多的特殊型脆炎。
N是公司國際銷售部的業(yè)務員梅猿，進入公司三年多的時間。剛進公司的時候很不起眼秒裕，是整個部門學歷最低的袱蚓，也沒有太多的行業(yè)經驗，并沒有得到太多的關照几蜻，純屬是因為面試時表現(xiàn)?真誠態(tài)度好喇潘，就得到了這個工作機會。剛開始梭稚，別人花一個小時能完成的工作颖低，她要花三四個小時，起初半年她都沒什么業(yè)績弧烤，默默無聞忱屑。但是一年后，她放佛破繭而出扼褪，業(yè)績蒸蒸日上想幻，連續(xù)超越老員工，穩(wěn)當銷售冠軍话浇，成為了部門的銷售一姐脏毯。
工作上，她足夠勤奮努力幔崖，勤能補拙食店，利用半年的時間來沉淀，把公司產品知識和專業(yè)技巧反復磨礪赏寇，花比別人多幾倍的時間來完成每一項工作吉嫩。上級交給的工作也是任勞任怨，不滿足于一百分嗅定，總是爭取做到更好自娩。晚上九點過后還總是會看到她留在公司加班。對于這種中小企業(yè)除留銷售渠退，其他崗位幾乎是不加班的忙迁，一般銷售也是最多加班七八點，而她總是最后一個離開碎乃。業(yè)務上姊扔，總是能在充分保障公司利益的前提下站在客戶角度考慮問題，讓客戶感受到被重視梅誓，很放心地把訂單交給她恰梢。
人際交往上佛南，她跟辦公室?guī)资柸说年P系都處理得妥妥當當，每天對誰都是笑臉相迎嵌言，無論老板還是掃地阿姨都和她聊得來嗅回，性格樂觀充滿正能量，細心又體貼呀页，真誠而不虛偽妈拌，大家都愿意和她聊天談笑。對待老板蓬蝶，她總是能站在公司角度親提出自己的看法和建議尘分，有很強的集體責任感；對待老同事丸氛，她虛心向學培愁，懂得取長補短，把別人的優(yōu)點學以致用缓窜；對待新同事定续，她愿意傾囊相助，主動地去和她們溝通禾锤，帶領她們盡快融入新集體私股。
辦公室茶余飯后的八卦聊天會，她偶爾也會加入恩掷，但是她懂分寸倡鲸，有的放矢，知道哪些可以說哪些不能說黄娘，從來不跟風吐槽公司的不是或者說某個同事的壞話峭状，只參與吃喝玩樂買買買等日常娛樂話題。
而同事C逼争，作為公司資歷最深的老員工优床，業(yè)績也是可以，卻總是與優(yōu)秀員工無緣誓焦，在公司也沒什么人氣胆敞。她生性自我意識比較高，什么事情都以自我為中心杂伟，不肯吃一點虧竿秆，愛吐槽公司的不足，不但自己喜歡吐槽還要拉上身邊的同事一起吐槽稿壁，一有新同事來就試圖拉幫結派，灌輸公司不好的思想歉备。做一點點工作就邀功請賞傅是，愛抱怨工作遇到的各種問題。喜歡耍一些小心機，人前一套背后一套喧笔，以至于在辦公室漸漸被孤立帽驯，沒有一個說得來真心話的朋友。
從方方面面總結來看书闸，N的優(yōu)秀只是簡單地建立在真誠和勤奮的基礎上尼变。做人做事，只有付出真心才能收獲成功浆劲，職場不相信眼淚也不容忍虛偽嫌术，耍心機或者只能獲得一時的成功感，無論做人還是做事牌借，保持樂觀態(tài)度度气，用心付出了，總是能得到的收獲膨报，群眾的眼睛總是雪亮的磷籍。
