我們部門有點奇特想暗，到現(xiàn)在只有三個人：老總，她帘不，我说莫。均女性。
我來這個部門時以前寞焙，有一個上交大碩士妹子储狭，在辦公室和她拍桌子，大吵大鬧捣郊，離職辽狈；
從此威名遠播。不是那個妹子呛牲，是她刮萌。
我來這個部門時還有個男同事，中間還有過短暫飄過的同事娘扩∽湃祝基本上大家好相處，除了她琐旁。
男同事離職的時候痛心疾首地發(fā)出了靈魂三問：為什么涮阔？她不做的事我做？我哪怕一丁點事她就正直了灰殴，原則了敬特，有底線了？
我們一群人唏噓了，感嘆了伟阔，然后各回各家尸变。
我和前男同事偶爾會聊聊她和被她虐的種種；
有一天她在辦公室感嘆减俏，和前男同事真是好拍擋老友啊，就是那種老友記里面的關(guān)系碱工。
我當(dāng)時受驚嚇的程度相當(dāng)大娃承。
一晃五年了。這五年我的工資里面有一半是精神損失費怕篷。
開始我認為她只是雙標(biāo)：比如她一直開公司公車健身郊游上下班历筝，我被老總安排幫一個朋友辦事，她會正直地對我說：公車不能私用廊谓，老總的私事也不行梳猪，你坐地鐵去。
但后來發(fā)現(xiàn)即便是我分辯明天不是立秋后天是立秋這種雞零狗碎的事蒸痹，都會冒犯她春弥；當(dāng)我有任何與她不同的觀點，哪怕只是一部電影叠荠，她也會像教育小孩子一樣兇人匿沛；
我其實非常厭倦這種上班時候的糾纏，于是練就一個本事：做自己的事榛鼎，微笑逃呼，點頭，假裝傾聽者娱。這樣做的后果有好有壞抡笼。好的方面是避免矛盾，壞的方面收獲了好多標(biāo)簽：健忘黄鳍、失憶推姻、不動腦子、不經(jīng)心际起。這些問題在公司里可大可小拾碌，在老總那里的影響不好量化。
偶爾提醒她街望，你現(xiàn)在只有我了校翔，你要好好珍惜，你不珍惜的話灾前，盡快納良人新人防症，小的一定撤離。有時候我會伏小，說些非常獻媚的話：我是你的“答應(yīng)”蔫敲，你一喊我就答應(yīng)了等等饲嗽。
--洗手臺邊地上有一汪水，她會先想到是不是我灑的奈嘿，而我需要有不在場的證據(jù)來證明不是我貌虾；
--客戶發(fā)的CAD圖，我提示她看漏了其中的一個圖表裙犹，她首先是找人問有沒有這個“莫須有”的圖表尽狠；
--更驚喜的是一起外出吃飯，她在菜里吃出個塑料袋子叶圃，餐廳的廚子也沒有我挨的罵猛袄膏，如烈火紛飛般猛烈。
她的臉像孩兒面說翻臉就翻臉掺冠。有時候我像是得了斯德哥爾摩癥候沉馆，這個施暴的人給我一點小恩小惠我就覺得幸福。我無比渴望部門來一個新人德崭，他一定要是個男生斥黑，膚白體貼溫潤如玉，讓她可以忽略我的存在接癌，讓我感受到棄子的快樂心赶。
有一次和朋友聊如何選一個爆款文案題目，我說好簡單：“中年人的豁達-認慫保平安”缺猛。這是用自己的血淚在選題啊缨叫。
問題的問題是，她眼里的自己荔燎，聰明美麗耻姥，充滿善意和愛心，重點是對我極其好極其呵護有咨；而我最大的問題是琐簇，完全get不到她對我的好。
每當(dāng)這個時候我相當(dāng)疑惑座享，自己會不會像《小島驚魂》里的妮可基曼婉商，主觀以為被屋里的小鬼嚇得夠嗆，真實的情況是自己才是那個嚇到眾人無處安放的魂魄渣叛？
也許這種人丈秩，如《紅樓夢》里的夏金桂，視自己如珍寶淳衙，看他人如糞土蘑秽，是活在自己世界里的虛妄之人饺著，侵蝕了別人的邊界卻毫不知情，自我認知和他人評價差之千里肠牲，像《無雙》里的郭富城幼衰，《中餐廳》里的曉明哥。我對這類人無能為力甚至被裹脅缀雳，工作懦弱平庸無比喪渡嚣，不是被她打敗，就是被更強大的他們打敗肥印。
附記
我為什么不找老總反映严拒？老總和她是真朋友，不然我們部門為啥只有三個人竖独？其他的前同事們早已消失在茫茫人海中了。
我為什么不離職挤牛？你說對了莹痢，我就是那個上有老下有小可以往死里罵的中年職場老板凳，雖然我真的很想把自己變成她的前同事墓赴。
我為什么不鋼懟回去竞膳？大部分時候是不想吃相難看。少部分時候是不想老總為難诫硕，老總于我有恩坦辟。
我是不是能力不夠？是的章办。我一個全國注冊師轉(zhuǎn)了個不成功的型锉走，當(dāng)然能力不行，行的話也不至于淪落至此藕届。
職場其實是江湖挪蹭，有些人如魚得水，有些人涼薄如冰休偶，我則是夏蟲梁厉。夏蟲不可語冰的夏蟲。
