前幾天和一個同學微信聊天，他跟我訴苦說最近覺得很累尼夺，工作的時候似乎有干不完的活尊残，工作環(huán)境也很壓抑，不想上班淤堵，看到同事和老板就煩的慌寝衫。他說自己快崩潰了，想換一個工作拐邪，換一換工作環(huán)境也許會改善心情慰毅，但他又擔心工資待遇會下降。這讓他心煩意亂扎阶，很矛盾但又不知該怎么辦汹胃？
這位同學叫王偉，大學畢業(yè)后和眾多年輕人一樣來到了北京工作东臀。北上廣作為一線城市着饥，充滿了無限的魅力《韪常考大學填寫志愿的時候宰掉，北上廣的大學總是熱門，大學畢業(yè)找工作的時候赁濒，北上廣又成了首選贵扰。
一線城市總有一線城市的風光，那里人才濟濟流部，社會精英匯集戚绕。城市越大，社會分工就越精細枝冀，所以大城市就業(yè)機會更多舞丛，創(chuàng)業(yè)的平臺更多，更公平果漾，但同時競爭也更加激烈球切，年輕人的壓力很大。
王偉在一家外企工作绒障，工資待遇不錯吨凑，他也很珍惜這份工作，只要是工作上的事情，王偉都兢兢業(yè)業(yè)鸵钝、扎扎實實糙臼、事無巨細、一絲不茍恩商，加班加點也樂此不疲变逃，似乎充滿了無限的精力。
但這樣的熱度持續(xù)了不到半年的時間怠堪，有一天他忽然感覺到累了揽乱。他說那段時間為了把工作干好經(jīng)常加班，很多時候別人都下班了他還在忙忙碌碌粟矿，為了給領導留下積極上進的印象凰棉，他經(jīng)常放棄雙休日去公司加班。
每天下班回家都感到疲憊不堪陌粹，“單位—宿舍”兩點一線的奔波又開始讓他厭倦渊啰，一上地鐵就困意襲來，回到家就想躺床不起申屹。
而且讓他不解的是绘证，他的兢兢業(yè)業(yè)似乎并沒有得到部門領導的肯定，他的工作既沒有受到批評也沒有得到表揚哗讥，似乎只是一般般嚷那，這讓他的自信心嚴重受挫。
他開始懷疑自己是不是還不夠努力杆煞，還是能力上存在問題魏宽，這些情緒影響了他工作的積極性，工作熱情漸漸退卻决乎，加班越來越少队询，而這導致他完成工作質量漸漸下降，受到的批評越來越多构诚，周圍的同事對他的印象漸漸不如以前了蚌斩。這些讓他心煩意亂，有時候真想干脆一走了之范嘱。
他跟我說這是他來北京后換的第四份工作了送膳，工資待遇雖好，但沒有繼續(xù)干下去的心情了丑蛤，而換工作似乎又有些不舍叠聋，擔心找不到比這份更好的工作。
我說受裹，對于換工作我不支持也不反對碌补，先給你講一個真實的故事。我在微信上關注了一個公眾號，是一個畢業(yè)于名牌大學的寫作者厦章，他畢業(yè)后也是換了好幾份工作镇匀。
他最初在一家國企工作，工作環(huán)境好闷袒，收入高且穩(wěn)定，這在很多人看來都是理想中的工作岩梳。但他工作沒有多久就辭職了囊骤，很讓人不解，用他自己話說就是在那里工作就感覺失去了活著的意義冀值。
活著都沒意義了也物，估計每天也心浮氣躁吧，或者有一些其他的問題列疗，反正如你一般不想在那干了滑蚯。
后來他換了一份銷售的工作。銷售類的工作又苦又累這眾所周知抵栈，況且“銷售”并不是他的專業(yè)告材，這又讓人不理解。
但他換工作并不是任性而為古劲，不是隨隨便便換了個工作斥赋。他為了能夠從事銷售類工作，他在原單位工作期間考下了十幾個銷售從業(yè)相關的證書产艾。有了充分的準備疤剑，他想換就換，想什么時候換就什么時候換闷堡，主動權完全在自己這邊隘膘。后來他的銷售業(yè)績非常出色，成了公司的最佳員工杠览。
他總結自己這段經(jīng)歷時說弯菊，是學習給了他信心和能力，讓他有勇氣去追求自己想要的踱阿。
故事講完了误续，我問王偉有什么感想，他嘆了口氣說到扫茅，我怎么能跟人家比呢蹋嵌，我只是覺得該換個工作改善一下心情了。
我問葫隙，為了改善心情就要換工作嗎栽烂？真是太任性了。
換個工作就能改善心情了嗎？我說換個工作你依舊會心煩的腺办，以你這樣的狀態(tài)能換一個可以改善心情的工作嗎焰手？
不讓你心煩的工作要么是你的愛好或特長，要么是工資高待遇好又很輕松的工作怀喉，后者在這個世界上似乎不存在书妻，而又有幾個人干的是自己喜歡的工作？
我開始對他進行了說教躬拢。
記不清是哪篇文章了躲履，文中有句話，有些人僅僅是為了活著就拼勁了全力聊闯。越來越公平的社會必然帶來越來越激烈的競爭工猜，工作是為了活著，你不會因為心情不好而不想活了吧菱蔬？
而且多年的工作經(jīng)歷讓我體會到篷帅，工作就是平臺，是鍛煉自己拴泌、提高自己的平臺魏身，鍛煉必然伴隨著磕磕絆絆，而提高必然陣痛相伴蚪腐。沒有磕絆叠骑，沒有陣痛就沒有成長。
剛參加工作時削茁，我也是遇到了很多不順心的事兒宙枷，甚至因為工作能力問題被同事嘲諷，被領導邊緣化茧跋，那段時間我也在痛苦中掙扎慰丛。但我并沒有逃避問題，雖然自己在單位大小算個干部瘾杭，但我能夠謙虛地向同事诅病、向下屬學習。
有人說學習是最好的春藥粥烁。我認為學習是解決問題最好的辦法贤笆，通過學習我逐漸適應崗位提高了業(yè)務能力，工作起來得心應手讨阻，領導同事也開始對我另眼相看芥永。
有句話說，人要解決問題首先要解決自己钝吮。工作為什么會給你帶來厭煩情緒埋涧？是因為你想回避問題而沒有意識到要解決問題板辽，你沒有意識到問題的根源是你自己。
“問題”可以理解為挫折棘催。不要覺得“挫折”是虛無縹緲的東西劲弦，不要覺得那些“戰(zhàn)勝挫折”的文章都是有毒的雞湯，當挫折真真實實地擺在你面前時醇坝，你往往會心煩意亂選擇逃之夭夭邑跪。
我跟王偉說，工作量大而力不從心呼猪、不能處理好和上司的關系画畅、業(yè)務能力不高等等這些都是你工作中存在的問題，你不解決問題即便換了工作還會遇到這些問題郑叠，你不解決這些問題你的心情是不會改善的夜赵，而解決這些問題明棍，你要首先解決自己乡革。
解決自己就是從自身尋找問題，解決問題要把自己作為突破點摊腋。
古希臘有句名言：在痛苦中成長沸版。面對問題、解決問題的過程中必然是痛苦的兴蒸，沒有痛苦就沒有成長视粮。
解決問題的過程就如春蠶破繭，伴隨著陣痛方能成蝶橙凳±倥梗看過一篇霧滿攔江的文章，很喜歡其中的一段話：
每個人岛啸，比如一粒種子钓觉，都是深埋于大地之下，承受著巨大的壓力坚踩。然而正是這壓力讓種子成長荡灾，破土發(fā)芽，最終長成普普通通的小草瞬铸，或是參天大樹批幌。沒有哪粒種子，不管自己的成長嗓节，只顧和泥土嘔氣：你敢壓我荧缘，我就死給你看。腐爛于大地之下拦宣，不是種子的選擇胜宇，也不應該是我們的選擇耀怜。
