很多同學(xué)在準(zhǔn)備面試的題目時鸟悴，看到很多的面試真題以及模擬題陈辱，感覺非常頭大。當(dāng)然细诸，當(dāng)你在這題海中遨游上幾遍之后沛贪，你又會發(fā)現(xiàn)，所有的題目不管怎么變震贵，總是離不開那幾個類型利赋。其實如果再往深里分析，你就會發(fā)現(xiàn)所有的題目其實都是圍繞一個核心點猩系。
在說這個核心之前媚送，咱們要先考慮一下，公考面試的目的是什么寇甸。
公務(wù)員面試與其他崗位的面試一樣塘偎，都是為了選取出適合目標(biāo)崗位的人員。所以拿霉，歸根到底吟秩，面試的問題，就是在考察你對公務(wù)員這個崗位的理解绽淘，你只有理解了這個崗位的本質(zhì)要求涵防，把握好這個核心，那么所有的題目在你的眼中都不會是難題沪铭。
那么說了半天壮池，這個核心點是什么呢？就是“服務(wù)”二字伦意。
不論你考公務(wù)員的目的是什么火窒，你都要有這樣一個覺悟，那就是作為一名公務(wù)員驮肉，最重要的是服務(wù)能力和服務(wù)意識熏矿。你要知道，領(lǐng)導(dǎo)不在你之上离钝，群眾不在你之下票编，那么在你的左右，你要用合適卵渴、恰當(dāng)?shù)姆绞交塾颉⒎椒ǎ瑧阎?wù)之心浪读，解決他們遇到的問題昔榴。因為作為一個公務(wù)員辛藻，特別是基層的公務(wù)人員，你今后的主要工作就是為了他們服務(wù)互订。
仔細回想一下你所遇到的題目吱肌，包裝的再千奇百怪，都離不開這個核心仰禽，差別只是在于氮墨，不同種類的題目中，你所需要服務(wù)的對象是不一樣的吐葵。
有時候你服務(wù)的重點是群眾规揪，有的時候是你的領(lǐng)導(dǎo)，有的時候是你的同事温峭。
當(dāng)你想明白了這個道理猛铅，是不是很多題目就豁然開朗了？
所有的問題都是考察你對公務(wù)員這個崗位的理解诚镰，所有的人際關(guān)系都是在考察你服務(wù)同事奕坟、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的能力；所有的應(yīng)急應(yīng)變都在考察你服務(wù)群眾清笨、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的能力；所有的將你陷入兩難之中的題目刃跛，都是在考察你克服委屈心理服務(wù)他人的能力抠艾；所有問題分析類的題目，都是在考察你分析問題桨昙、幫助他人解決問題的能力（歸根到底检号，也是服務(wù)）。
那些看上去有錯誤的人蛙酪，不要簡單粗暴的去批評齐苛、教導(dǎo)；那些好像不講道理的人桂塞，不要把他們當(dāng)做蠢貨凹蜂，要分析他們這么做的原因、理由阁危；那些好像故意難為你玛痊，將你陷入兩難的題目，不要輕易的犧牲任意一方的權(quán)利狂打；那些看上去好像務(wù)虛的話題擂煞，不要簡單的表面分析。
將這些內(nèi)容想清楚之后趴乡，你就把所有的面試題目都“看透”了对省。
