心理實(shí)驗(yàn)表明：反饋比不反饋要好得多，積極的反饋比消極的反饋要好得多粉铐，主動(dòng)反饋比被動(dòng)接受反饋效果要好得多疼约。所以平時(shí)我們要對(duì)別人的行為、活動(dòng)給予及時(shí)的反饋蝙泼，這樣不僅有助于他人更好地完成工作忆谓，也有助于自己獲得更多的信息，同時(shí)我們也要對(duì)自己的工作踱承、學(xué)習(xí)進(jìn)行及時(shí)的自我反饋倡缠，這樣才能更好的進(jìn)步，取得更好的成績(jī)茎活。
有反饋才有動(dòng)力昙沦，有反饋才能發(fā)現(xiàn)問題，有反饋才能進(jìn)步载荔，有反饋才能加深了解盾饮。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)要及時(shí)的給予反饋，更要主動(dòng)的進(jìn)行反饋懒熙，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)及時(shí)知道你的工作進(jìn)度和工作能力丘损，對(duì)你產(chǎn)生信任和給予支持，所以平時(shí)要養(yǎng)成主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的習(xí)慣工扎。
