職場中人到了30歲的時候，千萬不要以為自己還年輕弓柱，自己還有很多時間在職場中混日子沟堡。
30歲是一個承前啟后的年齡，也是一個非常重要的時間點矢空。如果你30歲之前幾乎沒有任何積累航罗，那么，30歲以后的職業(yè)生涯要想獲得突破是十分困難的屁药，有很多現(xiàn)實的問題無法解決粥血。所以你30歲之前就要積累職業(yè)的厚度，做下面的職場修煉酿箭。
1复亏、樹立目標(biāo)，這個目標(biāo)可以為之奮斗5年缭嫡、 10年甚至更久缔御。
這是一種最理想的狀態(tài)。因為一個清晰的目標(biāo)妇蛀，可以讓你的職業(yè)成長圍繞著一個點去積累經(jīng)驗耕突，而這種日積月累的經(jīng)驗積累，也是你日后升職加薪的籌碼评架。雖然經(jīng)驗并不一定與能力相關(guān)眷茁，但如果沒有經(jīng)驗的積累，你的能力也基本沒有提升的可能纵诞。
目標(biāo)明確后上祈，方向也就明確了，哪怕你走得再慢，也可以比那些走彎路的人走得快雇逞，因為你明確你的目標(biāo)荤懂，你一直在朝著你的目標(biāo)前進， 你是在走直線塘砸。捷徑是什么?捷徑就是不走彎路节仿，永遠(yuǎn)走直線。
我們?nèi)ツ暝?jīng)咨詢過一個客戶掉蔬，7年換了6家公司廊宪。按照通常的理解，大家往往會認(rèn)為這個人的職業(yè)發(fā)展很糟糕女轿。其實不是箭启。這個人目前的稅后月薪是1萬元，屬于還不錯的那種水平蛉迹。大家也許會納悶：為什么頻繁跳槽的一個人傅寡，會有這樣的職業(yè)發(fā)展水平呢?有些人會覺得他很幸運，運氣比別人好而已北救。其實不是荐操。觀察他的成長經(jīng)歷，我們發(fā)現(xiàn)珍策，原因只有一個托启，那就是：每一次跳槽，他都沒有偏離既定的 方向攘宙。只要方向不錯屯耸，那么，他的每一步行動蹭劈，都是在接近這個方向疗绣，都是在為以后的職業(yè)發(fā)展積累更多的籌碼。你積累的厚度链方，將最終決定你未來的發(fā)展高度持痰。
2灶搜、身在職場祟蚀，無非要做兩件事：一是做事，二是做人割卖。
如果說找準(zhǔn)目標(biāo)為是了積累更多的核心技能前酿，更好地做事的話，那么鹏溯，學(xué)會做人罢维，則是你要職場發(fā)展要考慮的第二件大事情。我們甚至認(rèn)為丙挽，會做人比會做事還要重要百倍肺孵。找到一個合適的職業(yè)目標(biāo)匀借，對于很多迷茫中的人來說可能并不是容易的事;但學(xué)會做人，則是你在任何公司平窘、任何時候都可以修煉的一種職業(yè)素養(yǎng)吓肋。即便 你的職業(yè)技能沒有多大的突破與成長，但良好的職業(yè)素養(yǎng)則會從另外一種層面為你的職業(yè)發(fā)展增添籌碼瑰艘。我們也遇到不少能力不足是鬼、但態(tài)度很好、很積極的客戶紫新，他 們用自己的優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)成功征服了面試官均蜜，得到了不錯的發(fā)展機會。有句話叫要做事芒率，先做人囤耳。能力不足，可以慢慢培養(yǎng);但如果不會做人偶芍，在任何組織中紫皇，都會成為人人喊打的過街老鼠。
在做人的修煉中腋寨，有三項要素聪铺，是能夠?qū)δ阋院蟮穆殬I(yè)發(fā)展起到致命性影響的：
第一是你的人際關(guān)系處理能力。
這其中包括與你的上司的關(guān)系萄窜，以及與你的同事的關(guān)系铃剔。與上司的關(guān)系不好，直接決定著你的升遷查刻。所以我經(jīng)常對我們的客戶說這樣的一句話：“如果你與上司的關(guān)系不好键兜，基本上也就意味著你在這個公司的職業(yè)生涯就此終結(jié)∷氡茫”而與同事的關(guān)系不好普气，即便你哪一天升遷了，成為了他們的領(lǐng)導(dǎo)佃延，你也會因為缺乏“群眾基礎(chǔ)” 而導(dǎo)致權(quán)力被架空现诀，你的下屬對你不是陽奉陰違，就是故意挑釁履肃，你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)這個位置其實很不好坐仔沿。
第二項要素，就是要樹立不斷學(xué)習(xí)的能力尺棋。
我們應(yīng)注重學(xué)習(xí)的重要性封锉。我們在去年曾經(jīng)遇到過一個客戶，已經(jīng)近40歲的人了，做會計做了14年成福，但仍然只是一個基層主管的職位碾局，在公司中也看不到晉升的機會，也已經(jīng)好多年沒有加薪了奴艾。我們問了他一個問題擦俐，“在這14年中，你有沒有進行過培訓(xùn)握侧、進修或者任何其他形式的充電?”他說蚯瞧，“沒有”∑非妫“從來沒有嗎?”“從來沒有埋合。”這是一個非常極端的例子萄传，但這種現(xiàn)象在職場中卻是非常普遍的甚颂。
第三項要素，就是要樹立職業(yè)化精神秀菱。
良好的職業(yè)化精神振诬，是很多優(yōu)秀人士身上必備的成功素質(zhì)。即便這份工作你不喜歡衍菱，也不要用消極的的方式去對待赶么，因為你不僅在浪費公司的時間，更是在浪費你自己的時間脊串。身在職場辫呻，你能收獲的無非是兩種東西：一是回報，二是成長琼锋。在沒有明確的目標(biāo)之前放闺，把眼前的事情做到極 致，把所有你能夠在這個職位上得到的東西缕坎，統(tǒng)統(tǒng)用自己最大的努力去爭取怖侦。以消極的態(tài)度對待工作，你會兩手空空谜叹，什么也得不到匾寝。
你的職場加油站！你的的職場陪伴者叉谜！
職場人旗吁，職場事，職場心得停局。我是清風(fēng)小白，如有什么職場問題一起交流，探討董栽。
