? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?職場中饲漾，千萬別得罪這幾種人
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文/寧國濤
? ? ? ? 平時，我們只知道老板的秘書以及老板的心腹不能得罪缕溉，因為他們是老板身邊最近的人考传，老板對他們的讒言容易偏聽偏信。
? ? ? ? 其實证鸥，除了老板的秘書和心腹外僚楞，下面這幾種人也是萬萬不能得罪的。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?一枉层、財務
? ? ? ? ?早晨剛進辦公室泉褐，銷售部的戴琳就被老板叫到辦公室，老板把財務部提供的幾張報表推到戴琳面前鸟蜡，氣沖沖地說：“你看看你膜赃，今年第一季度你雖然銷售額比較高，銷售額四百多萬揉忘，但是财剖，有二百多萬的貨款還沒有回來呢，你要抓緊催款啊癌淮，不能光忙著賣產(chǎn)品而忽略要錢躺坟，如果這樣，和白送人家有什么區(qū)別乳蓄？所以咪橙，以后的業(yè)績考核，回款率要占一個重要的考評指標虚倒。另外美侦，根據(jù)財務部的建議，你這個月的銷售提成暫時緩發(fā)魂奥，等你把客戶拖欠的貨款要回來以后再給你提成……”
? ? ? ? ?那天菠剩，整個銷售部二十多人，只有戴琳自己被老板叫去談話了耻煤。戴琳明白了：肯定是財務部的會計王麗娜搞的鬼具壮！一個月前准颓，戴琳去財務部領(lǐng)銷售提成，因為業(yè)績好棺妓，那個月攘已，戴琳領(lǐng)了兩萬多元的銷售提成。當時會計王麗娜開玩笑：“戴琳怜跑，工資不算样勃，你光提成就兩萬多了，一定請客靶苑摇峡眶！”那幾天，因為和男朋友鬧矛盾植锉，戴琳心情不好辫樱，再加上她確實也沒有把財務部的那些人放在眼里。戴琳當時冷冷地說道：“請什么客汽煮？為什么請客搏熄？”并且還瞪了王麗娜一眼棚唆。當時財務部里六七個人都看到這尷尬的一幕暇赤，王麗娜的臉一下子漲得通紅。從此宵凌，王麗娜算是和戴琳結(jié)上梁子了鞋囊，在公司走廊和戴琳碰面，不再向以前那樣熱情地打招呼了瞎惫。
? ? ? ? ?公司銷售部每人都有大量的貨款沒有要回來溜腐，老板憑什么只訓斥她戴琳一個人?但是，財務提供的只是戴琳一個人的情況瓜喇，其他人的怎么不提供挺益？但是，戴琳有意見也不敢說乘寒，生怕到時候公司對整個銷售部都采取嚴格措施望众，那個時候，自己就是整個部門的罪人了伞辛，把整個部門都得罪了烂翰，以后日子還怎么過？戴琳只得無奈地把這窩囊氣吞咽下去蚤氏。
? ? ? ? ?戴琳后悔自己當時態(tài)度不好得罪了王麗娜甘耿，其實，請客也花不了多少錢竿滨，再說佳恬，如果不請客捏境，也應該用和氣的語氣說話，不至于在眾人面前弄得王麗娜下不了臺殿怜。
? ? ? ? ?職場提醒：很多人認為財務人員就是做做報表典蝌、發(fā)發(fā)工資（并且工資多少也不是財務人員說的算），其實头谜，這種認識是錯誤的骏掀。公司的成本核算、各部門每月的花費情況柱告、客戶拖欠公司的詳細情況截驮，公司調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略等等，老板都會認真地咨詢財務部門际度。這個時候葵袭，如果財務人員給某位員工“下招”就是輕而易舉的事情。因此乖菱，財務人員是千萬得罪不起的坡锡。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?二、人事
? ? ? ? ? ? 員工薪資一般是公司人力資源部核定好窒所，然后再交給財務的鹉勒。因此，工資數(shù)額出錯誤吵取，自然先找人力資源部核對禽额。
? ? ? ? ? ? 去年上半年一天，馬娟娟發(fā)現(xiàn)卡上的工資不對皮官，去人力資源部核對脯倒，發(fā)現(xiàn)那個新來的人事助理漏記了馬娟娟的四次加班，馬娟娟以老員工的姿態(tài)居高臨下地把人事助理訓斥了一頓：“就你這個工作態(tài)度捺氢，你咋好意思在人事部門干藻丢？估計以后招的人都像你一樣不負責……”當面指責不算，馬娟娟還和其他部門的同事說起這事摄乒，弄得人事助理那階段在公司里處境難堪悠反。
? ? ? ? ? ? ?馬娟娟來公司已經(jīng)兩年了。按照公司常規(guī)缺狠，兩年期間问慎，行政部的其他員工都已經(jīng)至少漲了一次工資了，而馬娟娟的工資依然是“原地踏步走”挤茄，這讓她非常惱火如叼，于是，她又一次寫了漲薪申請穷劈，部門經(jīng)理很快批復了笼恰，但是踊沸，在人力資源部那里卻再次被卡住了。馬娟娟氣沖沖地闖到人力資源部社证，質(zhì)問他們自己的漲薪申請為什么老是被卡逼龟。人事助理看來是有所準備，不慌不忙地遞給馬娟娟一張考勤統(tǒng)計表追葡，這張表專門統(tǒng)計了馬娟娟個人的出勤情況腺律，上面顯示馬娟娟兩年共“弄虛作假”八次。情況是這樣：“有時候馬娟娟臨時有點私事宜肉，于是就把出勤卡交給要好的同事匀钧，讓她下班的時候幫助自己打卡，第二天早晨的時候再幫助自己打卡后谬返，然后把卡再還給馬娟娟之斯。這在公司已經(jīng)成為考勤中一個小小的潛規(guī)則了。但是遣铝，人事部不抓別人佑刷，偏偏抓馬娟娟，看到有人幫助馬娟娟打卡酿炸，就會讓對方在一張表格上簽下‘代替馬娟娟打卡”的字據(jù)瘫絮，并說是公司的規(guī)定，于是梁沧，對方就稀里糊涂地簽了字√春危現(xiàn)在蝇裤，這些簽字就成了馬娟娟“無責任心廷支，弄虛作假”的鐵證。馬娟娟氣得身子發(fā)抖：“代替別人刷出勤卡栓辜，這在公司里非常普遍恋拍，你們怎么不抓別人專抓我？”人事助理說：“非常普遍藕甩？我沒有看到別人施敢，只看到你讓同事代替！你如果不服氣狭莱，你可以向老總匯報僵娃！老總?cè)绻X得你可以漲薪，那么腋妙，你就能漲默怨，反正我們?nèi)肆Y源部對你很不認可！”畢竟是違反規(guī)定的事情骤素，還怎么向老總匯報匙睹？馬娟娟雖然生氣愚屁，卻無法。
? ? ? ? ?職場提醒：公司的人事不是僅僅招聘新人以及給離職的人辦理手續(xù)的痕檬。人事部門還負責者整個公司員工的升職以及加薪霎槐，會給老總提供一些建議。如果得罪人事部門梦谜，他們向老總的匯報中丘跌，自然就不會給你說什么好話⊙渥】
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 三碍岔、網(wǎng)管
? ? ? ? ?杜菲從來沒有想到：得罪網(wǎng)管，后果很嚴重朵夏！
? ? ? ? ?有天蔼啦，杜菲的網(wǎng)絡斷了，她急需把策劃稿發(fā)給客戶審閱仰猖，于是捏肢，她就找公司的網(wǎng)管給她處理網(wǎng)絡問題。找他的時候饥侵，網(wǎng)管正在眉飛色舞地打電話鸵赫，看那架勢，是和女朋友聊天呢躏升。網(wǎng)管電話沒有放下辩棒，很不耐煩地聽杜菲把事情說完，然后說道：“你先忙膨疏，我馬上就去處理一睁！”又過了十分鐘，網(wǎng)管還沒有過來處理佃却。杜菲就火了者吁，到老總那匯報情況，老總很重視饲帅，專門過去查看复凳，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)管果然是在打電話，非常生氣灶泵，訓斥網(wǎng)管不務正業(yè)育八。網(wǎng)管灰溜溜地趕緊掛了電話，然后把杜菲的網(wǎng)絡問題處理好了赦邻。網(wǎng)管見老總沒有在旁邊髓棋，生氣地質(zhì)問杜菲：“你的電腦網(wǎng)絡斷了，你完全可以用U盤拷下文件深纲，然后用其他人的電腦發(fā)走仲锄，你為什么還非得告訴老總劲妙？”說完，氣呼呼地走了儒喊。聽網(wǎng)管這么說镣奋，杜菲覺得自己做的確實過分點，但是怀愧，轉(zhuǎn)念一想：你不好好上班你還有理扒染薄？于是芯义，就沒有把這事放在心上哈垢。
? ? ? ? ?杜菲上班的時候，如果工作不是很忙扛拨，她會偷偷地逛網(wǎng)店耘分，或者是下單購物，有時候绑警，甚至還偷偷滴聊會QQ（他們公司不準員工上班聊QQ）求泰，沒有想到，老板很快把她叫道辦公室里狠狠滴批評了她一頓计盒，說她上班很閑渴频，不是逛網(wǎng)店就是在QQ上聊天。杜菲恍然大悟：原來網(wǎng)管在監(jiān)控她的電腦北启。從此卜朗，杜菲上班的時候，再也不敢再網(wǎng)絡上“休閑“咕村，就是擔心網(wǎng)管揭發(fā)她……
? ? ? ? ? 職場提醒：網(wǎng)管不光是管理單位的電腦以及網(wǎng)絡场钉，并且能清楚查到每個員工上班時候再干什么，瀏覽了什么網(wǎng)站培廓，用企業(yè)信箱發(fā)了什么內(nèi)容的信件等等惹悄。得罪了網(wǎng)管春叫，就等于在工作時間里牢牢地“束縛”了自己肩钠。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?四、總務
? ? ? ? ?公司總務是個大學剛畢業(yè)不久的女孩暂殖，韓光以前去總務那領(lǐng)圓珠筆的時候价匠，總務耐心地說：“公司有新規(guī)定，領(lǐng)辦公用品需要你個人簽字呛每！”韓光不耐煩地說：“領(lǐng)支破圓珠筆還簽字踩窖，真夠麻煩的！以前都是總務代簽晨横，到你這洋腮，規(guī)矩咋這么多箫柳？”總務的臉一下子紅了，她耐心解釋道：“我也沒有辦法啥供，這規(guī)矩是公司定的悯恍，不是我定的！”韓光沒有吭聲伙狐，領(lǐng)了三支圓珠筆涮毫。總務連忙說：“公司規(guī)定贷屎，圓珠筆一次只能領(lǐng)一支的罢防！”韓光是公司研發(fā)部的技術(shù)人員，月薪兩萬多元唉侄，總務的工資也就三千多元咒吐，韓光有些看不起總務，覺得拿這么多工資事還挺多属划，于是更加不耐煩：“我就一次領(lǐng)三支渤滞，我簽字就是！”然后他問總務：“你一個月工資多少錢榴嗅？”總務的臉紅了：“我的崗位沒有你重要妄呕，工資和你差很多，你就別笑話我了嗽测！”韓光打著哈哈說：“沒有笑話绪励！”，然后拿著三支圓珠筆揚長而去唠粥。
? ? ? ? ? 韓光的三支圓珠筆放在辦公桌上疏魏，僅僅過了兩天，很快就被部門同事拿去用了晤愧。韓光又去總務那去領(lǐng)大莫。總務不再多說話官份，韓光要三支只厘，總務給三支，然后韓光簽字走人舅巷。
? ? ? ? ?時間久了羔味，研發(fā)部的人都知道韓光領(lǐng)辦公用品很順利，于是常常指派他去領(lǐng)钠右，韓光自己也覺得很得意赋元，覺得總務這個小丫頭不敢“刁難”自己。
? ? ? ? ?研發(fā)部除了經(jīng)理外，就數(shù)韓光的資歷最老搁凸。前不久媚值，研發(fā)部經(jīng)理跳槽了。大家以為韓光會填補這個空缺出的新位置护糖。沒有想到杂腰，老總居然提拔了另外一個員工。
? ? ? ? ? 韓光想不通椅文，于是就去找老總理論喂很。老總嘆息說：“總務反映，你總是大大超額地領(lǐng)取辦公用品皆刺，有拿回家給你自己孩子用的嫌疑少辣！圓珠筆、筆記本羡蛾，能值什么錢漓帅？你都能看在眼里，如果讓你當研發(fā)部經(jīng)理痴怨，那些研發(fā)經(jīng)費忙干，我能放心嗎？”老總的話讓韓光目瞪口呆：他萬萬沒有想到浪藻，自己的職場前途居然壞在一個小小的總務手中捐迫！
? ? ? ? ? 職場提醒：雖然總務只負責發(fā)放辦公用品之類簡單的工作，在公司里好像屬于人微言輕的一類爱葵。但是施戴，如果她在辦公用品上大做你的文章，“從細節(jié)看人”的老總從此會對你心存戒備萌丈！得罪了總務赞哗，很多時候等于自斷職場前程。
? ? ? ? ?寧國濤：資深北漂上班族辆雾，北京某公司副總經(jīng)理嗤锉。出版職場指導書八部坊罢，另外出版一部職場和婚姻內(nèi)容的長篇小說《兩個人的婚姻七個人的飯桌》回铛，本長篇小說目前在拍攝電視連續(xù)劇盯滚。
? ? ? ? 微信公眾號：寧讓職場更給力
