三種技能與人生選擇
? ? ? 幾年前加拿大蘭德斯塔德公司在全球32個國家進行了一項全球工作監(jiān)察調(diào)查撒顿，調(diào)查的內(nèi)容是你認(rèn)為自己是被大材小用丑罪，還是小材大用或者正合適。
? ? ? ?調(diào)查結(jié)果顯示，84%的中國人覺得自己被大材小用吩屹，而認(rèn)為自己被小材大用的幾乎沒有跪另。再看看同為亞洲的經(jīng)濟大國日本，有42%的人認(rèn)為自己被小材大用煤搜。
? ? ? 在這里我不去談中國的教育問題免绿，社會問題以及薪酬等問題，而是以我多年的管理工作經(jīng)驗來談一談人的自我認(rèn)知與能力對人生的影響擦盾。
? ? ? 客觀地評價員工的表現(xiàn)嘲驾，我認(rèn)為大材小用的有，但不多見厌衙【嘁“屈賈誼于長沙，非無圣主婶希，竄梁鴻于海曲，豈乏明時蓬衡？”相反管理上有個彼德原理：“每一個職位最終都將被一個不能勝任其工作的職工所占據(jù)喻杈。層級組織的工作任務(wù)多半是由尚未達到不勝任階層的員工完成的”。
? ? ? 這種管理者與被管理者截然相反的認(rèn)知狰晚，是勞動關(guān)系不和諧的關(guān)鍵筒饰，也是造成國人認(rèn)為自己被大材小用的根源。
? ? ? ?問題究竟出在哪里壁晒？在此我弱弱的問一句瓷们，既然認(rèn)為自己被大材小用，那你有別的選擇嗎秒咐？如果沒有谬晕，憑什么說自己被大材小用。
? ? ? ? 成功在于選擇携取，可成功的標(biāo)致在于選擇做什么與不做什么攒钳？
? ? ? ?沒有選擇的權(quán)利，何談懷才不遇雷滋？
? ? ? ?這歸根結(jié)底在于對自我能力的認(rèn)知不清晰不撑，抱怨浮躁的情緒阻礙自我的成長。
? ? ? ?人在社會中生存晤斩，需要三種技能：
? ? ? 一是技術(shù)技能焕檬，就是應(yīng)用專門知識或技能的能力，通俗地說就是學(xué)什么專業(yè)的澳泵。
? ? ?二是人際技能实愚，是指無論是一個人還是在群體中與人共事，理解別人，激勵別人的能力爆侣。
? ? ? 三是概念技能萍程，是指分析和診斷復(fù)雜的情況，找到好的解決方案的能力兔仰。
? ? ? ? 純粹的技術(shù)知識是找工作的敲門磚茫负，只能使你到達某一點，如果沒有分析問題解決問題的能力乎赴，不可能成為一個管理者忍法，對于任何一個管理者而言，要想獲得成功榕吼，在很大程度上取決于是否具有良好的人際關(guān)系技能饿序。
? ? ? ? 一個人必須認(rèn)清自己的能力，在評估自己能力的基礎(chǔ)上選擇自己的方向羹蚣。在現(xiàn)實工作中原探，常常是具有一定技術(shù)技能的人對那些因人際技能強而被升職的人表現(xiàn)出極大的不滿情緒，稱之為馬屁精顽素，會來事等咽弦，這是個極大的誤區(qū)。如果不能正確地認(rèn)知自己能干什么胁出，不能干什么型型，注定要在抑郁中度過一生。
? ? ? 現(xiàn)在人們常說全蝶，人生不是輸在起跑線闹蒜，而是輸在轉(zhuǎn)折點。選擇比努力更重要抑淫。這些話有一定的道理绷落，但更多是對自己不得志的借口。
? ? ?沒有積極向上的精神風(fēng)貌丈冬，沒有對自我能力的充分認(rèn)識與主動完善嘱函，給你再多的選擇，你還是穿新鞋走老路埂蕊！
? ? ? 有一句話說往弓，如果人生可以重來的話，80%的人都會成為圣人蓄氧『疲可我認(rèn)為，如果你根本不知圣人之所以成為圣人的根本所在喉童，再活一百次也難脫胎換骨撇寞！
? ? ? 真正快樂的人生在于選擇適合自己的生活！
