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隨便找到一個職場人,問他最近讀什么書肩祥,很大概率上后室,他會回復你:最近太忙了,沒時間讀書混狠。這也給我們帶來一個疑問:為什么那些最厲害的人岸霹,都有大把的時間閱讀,而他們卻沒有檀蹋?
其實松申,這個問題要反過來思考:他們之所以這么“忙”,恰恰是因為書讀得太少俯逾。
當比爾·蓋茨(Bill Gates)第一次見到沃倫·巴菲特(Warren Buffett)時贸桶,蓋茨的母親,讓他們分享自己取得成功的最重要因素桌肴。蓋茨和巴菲特都給出了同樣的答案:“專注(Focus)”皇筛。
當我告訴人們,沃倫·巴菲特遵循5小時規(guī)則坠七,把80%的時間花在閱讀和思考上時水醋,他們的反應都是可以預見的:“他能做到這一點,因為他是沃倫·巴菲特彪置,世界上最富有的人之一拄踪。 我永遠達不到那一步,也不做不到那樣拳魁』掏”
雖然這種反應可能讓人們自我感覺良好,但肯定不會讓他們變得更聰明潘懊。
因為事實是:巴菲特從小學開始就把大部分時間花在閱讀和思考上姚糊。擁有更多的錢或管理一家大公司,并不能給你更多的空閑時間授舟。
空閑的時間救恨,從來不是默默出現的。除非退休释树,否則人們不會有大量的空閑時間肠槽。 相反,空閑時間是一種策略的結果躏哩。是以不同的方式看待時間的結果署浩。
出于對巴菲特獨特的策略的好奇,我讀了幾本關于他的書扫尺、他寫給股東的大部分年度信件筋栋,觀看了他幾乎所有的采訪。
不要搞錯了...... 在巴菲特做出如此輕松的舉止背后正驻,是世界上最冷酷無情的優(yōu)先排序者(以一種好的方式)弊攘。
以下是沃倫·巴菲特在他的職業(yè)生涯中,為了有更多的時間閱讀和思考而采用的六大策略姑曙。 我邀請你“復制”它們襟交,這樣你每天就有更多的時間做對你來說最重要的事情。
當你閱讀這些策略的時候伤靠,需要注意的一點是捣域,這些策略并不像你在網上看到的那些典型的組合策略一樣,它們并不是隨機的。大多數人都忽略了一個更深層次的模式——他的首要心智模型焕梅。
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巴菲特策略一
殺死繁忙的工作
巴菲特從它的日程表上劃掉了幾乎所有CEO必須完成的任務:
他從不與分析師交談(據巴菲特估計迹鹅,一個典型的CEO有20%的時間會花在與華爾街分析師的交談上);
他很少接受媒體采訪贞言;
他不參加行業(yè)活動斜棚;
他幾乎整個職業(yè)生涯都住在內布拉斯加州的奧馬哈,一個紐約市外的地方该窗;
他幾乎不像典型的CEO那樣參加任何內部會議弟蚀。
重要的是,這些決定不是偶然發(fā)生的酗失。做出這些決定义钉,巴菲特需要不斷地抵抗巨大的社會壓力。
我們通過巴菲特的私人飛行員邁克爾·弗林特(Michael Flint)了解了巴菲特是如何應對分心和他應該承擔的義務的规肴。
巴菲特曾經給弗林特介紹過確定優(yōu)先次序的三步走策略断医,我希望你現在就能嘗試一下,以便真正理解這個信息:
首先奏纪,巴菲特讓弗林特在一張紙上寫下他的前25個目標〖停現在,你就把你的目標寫下來序调。
接下來醉锅,他讓他選出前5個。到目前為止发绢,沒什么特別的硬耍。
最后,他讓弗林特把那20個他沒有選中的目標放在“不惜一切代價也要避免”的清單上边酒。
在第三步经柴,你會看到巴菲特在排定優(yōu)先級上面的天才之處。在這一點上墩朦,大多數人只會專注于前5個目標坯认,然后間歇性在其余的目標上投入精力。
但巴菲特沒有氓涣。 他建議弗林特:“不管怎樣牛哺,這些事情都不應該引起你的注意,除非你已經成功地完成了前5個目標劳吠∫螅”
巴菲特的策略有幾個基本事實:
20%的優(yōu)先級任務會占據我們結果的80% 。巴菲特最優(yōu)先考慮的5個目標就是25個目標的20%痒玩。
對我們的時間真正構成威脅的淳附,并不簡簡單單是那些我們知道是錯誤的事情的干擾议慰。 相反,真正的威脅是那些“披著羊皮的狼”——這些活動讓我們感覺自己在努力工作奴曙,但最終并不能改變現狀褒脯。巴菲特的“三步走”方法,就是為了預防這些缆毁!
優(yōu)先化的真正挑戰(zhàn)在于說"不!" 答應是很容易的。 真正困難的是對繁忙的工作說不到涂,因為繁忙的工作能讓你從待辦事項清單上劃掉一項而感到滿足:履行對別人的義務脊框,做一件簡單的事情,寫一封電子郵件践啄。
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巴菲特策略二
只和那些你認為可以永遠共事的人一起工作
“如果你無法想象自己能夠與某個人共事一生浇雹,那么一天也不要與他們共事∮旆恚”——硅谷天使投資人納瓦爾·拉威康特(Naval Ravikant)
與巴菲特嚴格審查自己工作活動的方式類似昭灵,他也對與自己合作的人進行嚴格的審查。
巴菲特只和他信任的首席執(zhí)行官們合作伐谈,這些首席執(zhí)行官們能取得成果烂完,他認為自己可以和他們一起工作幾十年。
因此诵棵,在收購一家公司之前抠蚣,他極少進行談判和盡職調查,也不會對自己收購的公司的首席執(zhí)行官有太多的干涉履澳。 此外嘶窄,他很享受與首席執(zhí)行官們的談話。
(注意距贷,“信任”這個詞柄冲,讓巴菲特放棄收購許多財務狀況很有吸引力的公司,只是因為他不信任這些公司的首席執(zhí)行官忠蝗。)
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巴菲特策略三
讓事情保持在超級超級簡單的狀態(tài)
巴菲特已經消除了他公司幾乎所有的官僚作風现横。伯克希爾·哈撒韋的投資組合公司有近40萬名員工,但其實際的總部只有20多名員工阁最。這是世界上最大的公司之一2014年圣誕派對的照片:巴菲特的個人生活也很簡單长赞。 他住在一個不起眼的房子里(60年來他一直住在那里) ,每年個人開銷只有10萬美元闽撤。
在我們的職業(yè)生涯中得哆,在我們的公司中,在我們的生活中哟旗,讓事情變得復雜是非常容易的贩据。 事實上栋操,這是常態(tài)。
當你獲得更多的利潤時饱亮,雇傭更多的員工是正常的矾芙。 隨著你賺的錢越來越多,花的錢越來越多是正常的近上。
真正強大和獨特的是讓事情簡單化剔宪。這需要努力和技巧。這也是巴菲特天才之處的一部分壹无。
這么說很奇怪葱绒,當你對比他可能生活的生活方式和他選擇的生活方式時,世界上最富有的人之一也是最大的極簡主義者斗锭。
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巴菲特策略四
專注于少數高質量的賭注
沃倫·巴菲特每年只做少量的投資地淀。
我記得我第一次聽到這個消息的時候,我很震驚岖是“锘伲“人類歷史上最富有的投資者怎么可能只做這么少的交易?”
Housatonic Partners基金的創(chuàng)始合伙人,威廉·桑代克(William Thorndike)在他的著作《商界局外人》(The Outsiders)中給了我們這個問題的答案:
巴菲特相信豺撑,集中的投資組合會帶來非凡的回報烈疚,優(yōu)秀的投資標的很少出現。
他多次告訴學生聪轿,如果他們在職業(yè)生涯開始時拿到一張只能打20孔的卡片胞得,代表他們在投資生涯中可以投資的總數量,他們的投資結果會有所改善屹电。
正如他在1993年的年度報告中總結的那樣阶剑,“我們認為,如果讓投資組合更集中的政策能提高投資者對一家企業(yè)的思考強度危号,也提高他在購買該企業(yè)之前對其經濟特征的滿意度牧愁,那么這種政策很可能會降低風險⊥饬”
簡言之崔拥,巴菲特的意思是:
“投資的訣竅就是在那里路召,看著球一個接一個拋過來挪略,等待球到你最拿手的高度推掸。如果人們大喊,“揮棒啊声邦,你這個笨蛋乏奥!”,直接忽略它們亥曹。
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巴菲特策略五
專注于長期投資
巴菲特會長期持有他的股票邓了。
據威廉·桑代克在他的著作《商界局外人》中稱恨诱,他目前持有的前五大股票期權,持有時間平均超過20年骗炉。
相比之下照宝,典型共同基金的平均持有期不到一年。這意味著投資活躍度處于極
低水平句葵,巴菲特稱之為“近乎懶惰的無所事事”厕鹃。
巴菲特在知識投資方面也運用了類似的概念,這給他帶來了長久的回報乍丈。 在巴菲特唯一的授權傳記中剂碴,他的傳記作者評論了她從巴菲特身上學到的東西:
你所學習和投資的東西,應該是能夠積累的知識诗赌,這樣知識就可以建立在知識的基礎上。
因此秸弛,與其學習一些明天就可能過時的東西铭若,比如某種特定類型的軟件(兩年后甚至沒有人使用) ,不如選擇那些能讓你在10年或20年后變得更聰明的東西递览。 我現在一直在受益于這個教訓叼屠。
并非只有巴菲特一個人在考慮進行長期投資。
全球最大的加速器YCombinator的總裁薩姆·奧爾特曼(Sam Altman)稱绞铃,長期思維是“市場上僅存的幾個套利機會之一”镜雨。
杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)用七年的時間來衡量一個新項目能否成功,而其他大多數上市公司則只用三個月的時間來衡量儿捧。
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巴菲特策略六
避免追趕科技潮流
人們可能會認為荚坞,這位有史以來最偉大的投資者會一直追求掌握最新的技術,以保持處于時代前沿菲盾。
有趣的是颓影,事實恰恰相反。 以下是一些例子:
他辦公室里從來沒有電腦懒鉴。
他從來沒有用過股票行情收報機诡挂。
他沒有智能手機。
這些獨特的選擇反映了巴菲特的一些特點:
巴菲特非常清楚他需要了解哪些數據才能進行投資临谱。
他對自己的想法有足夠的信心璃俗,他不愿意去做那些受大眾歡迎的事情。
他主動從環(huán)境中排除潛在的干擾悉默,而不是依靠意志力城豁。
如何應用巴菲特核心的心智模型?
現在抄课,你明白了吧钮蛛。 沃倫·巴菲特擁有自由閱讀和思考時間并非偶然鞭缭。他的人生就是為此而設計的。
這些都不是隨機的策略......它們都來自于一個重要的心智模型:80/20法則魏颓。事實上岭辣,20%的努力會帶來我們生活中許多領域80%的結果。
在他生活的每一個領域甸饱,比如人際關系沦童、投資、技術叹话、確定優(yōu)先事項偷遗,巴菲特都是無情地優(yōu)先處理少數重要事項并舍棄其他一切的大師。
所以驼壶,現在的問題是:你如何將80/20法則始終如一且巧妙地運用到你的生活中氏豌。
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13條具體操作方法
雖然巴菲特的“三步走”方法在理論層面上非常有用。但我也發(fā)現热凹,在運用到實踐層面上是有所欠缺的泵喘。 它忽略了許多細微之處,這些細微之處可能會使我們這些普通人的計劃偏離軌道般妙。
例如纪铺,僅僅簡單地把某些事情放在“不惜一切代價都要避免”的列表上是不夠的。根據我的經驗碟渺,避開這些任務需要工作和技巧鲜锚。
此外,確定優(yōu)先次序需要時間苫拍,這意味著你需要把它變成一個新的習慣芜繁,而養(yǎng)成一致的習慣需要努力工作和技巧。
所以绒极,下面是我使用的13步調整過程浆洗,這樣你就可以用80/20法則對你的時間表進行優(yōu)先排序了。
1集峦、確定你的真實價值觀伏社。
當你在沒有清晰價值觀的情況下進行優(yōu)先排序時,你的目標通常會感到空虛塔淤。沒有了自己的北極星摘昌,你設定的目標往往是你以前所擁有的文化價值觀的結果。
因此高蜂,在這樣的情況下聪黎,你的目標并不是真正的目標。
2备恤、確定你真正的目標稿饰。
如果沒有設定明確的目標锦秒,你的日常優(yōu)先事項,就會被那些能讓你感覺良好的短期回報的緊急任務淹沒喉镰。有明確的基于價值觀的目標旅择,可以讓你專注于短期和長期的事情。
3侣姆、留出時間進行優(yōu)先排序生真。
我建議在你的日程表中至少留出以下幾塊時間:每天15分鐘,每周1小時捺宗,每個季度3小時柱蟀,每年1天。
4蚜厉、列出你必須做的每件事长已。
把它從你的頭腦中拿出來寫在紙上,是一種宣泄昼牛,它為你剩下的步驟提供了素材术瓮。
5、圈出最重要的20%的優(yōu)先事項匾嘱,這樣可以得到80%的結果斤斧。
這就是你把小麥和谷殼分開的地方早抠。在這里霎烙,你可以解決“信息過載”的問題,看清什么才是真正重要的蕊连,這樣才能推動事情的發(fā)展悬垃。
6、像練習其他技能一樣練習80/20法則甘苍。
運用80/20法則并不僅僅意味著問自己尝蠕,“什么是最重要的?”,然后繼續(xù)前進载庭。優(yōu)先排序是一種技能看彼。
通過學習和使用不同的心智模型,比如瓶頸分析囚聚、ICE 方法或關鍵路徑方法靖榕,你可以以不同的方式看待你的優(yōu)先事項。
每次你設定優(yōu)先事項的時候顽铸,都是一個機會茁计,可以讓你練習如何更好地確定優(yōu)先事項。
7谓松、確定一個最重要的優(yōu)先事項星压。
80/20法則是遵循分形法則的践剂。也就是說每個80/20里面還有另一個80/20。
所以娜膘,如果你把25個優(yōu)先事項的清單縮小到5個優(yōu)先事項逊脯,你就可以再次運用80/20規(guī)則,把注意力集中在一個優(yōu)先事項上劲绪,這個優(yōu)先事項給了你這5個優(yōu)先事項80%的結果男窟。
8、先做你的“一件事”贾富。
當我們的一天開始的時候歉眷,我們有最多的能量和最少的干擾。 這使得它成為完美的時間去處理最困難颤枪,最重要的活動汗捡。
如果你把一件事留到當天晚些時候做,那么它很可能不會在當天完成了畏纲。
9扇住、基于你的“一件事”設度量指標。
大腦喜歡度量標準盗胀,尤其是公共的度量標準艘蹋。這就是為什么社交媒體平臺可以如此有效地訓練我們,讓我們不斷地使自己的關注者票灰、贊和評論最大化女阀。
當這些虛榮心指標上升時,我們感覺自己正在取得進展屑迂,正在做重要的工作浸策。
但是,歸根結底惹盼,如果你經營一家企業(yè)庸汗,更重要的是獲得利潤。如果你經營一家非營利組織手报,更重要的是改善世界蚯舱。如果你想減少孤獨感,更重要的是提高你和親密的朋友之間的高質量互動掩蛤。
當我花時間去確定一些真正重要的指標枉昏,然后真誠地關注它們時,我的業(yè)務在一夜之間改變了盏档。
一旦你這樣做了凶掰,你的大腦就會自動和潛意識地考慮最大化這些重要的指標,而不是那些虛榮的指標。
10懦窘、把其他所有事情都放在“不惜一切代價都要避免”的清單上前翎。就像巴菲特建議的那樣。
11畅涂、為你的“不惜一切代價都要避免”的清單做一個事前檢查港华。
關鍵在于......現實生活中,不去做“不惜一切代價都要避免”的清單上的某些事情需要大量的精力和自律午衰。如果你不深思熟慮立宜,你很可能會養(yǎng)成舊習慣。
為了確保這種情況發(fā)生臊岸,我建議進行事前檢查橙数。 通過事前檢查,你可以想象你的一天帅戒,然后問問自己,“讓自己陷入舊習慣灯帮、分心的原因是什么?”
通過在潛在的干擾發(fā)生之前意識到它們逻住,我們能極大地增加避免它們的可能性钟哥。
12、練習說“不”瞎访。
就像應用80/20法則是一種技能一樣腻贰,說“不”也是一種技能。這種技能扒秸,就是識別我們應該說“不”但沒能說的領域播演,然后針對每種情況設計出一個切實可行的解決方案。
13鸦采、接受問責和輔導宾巍。
根據我的經驗咕幻,我經常抵制那些最重要的東西渔伯,因為它們要求我直面自己的恐懼和自我毀滅的信念。
因此肄程,當我每天和每周與他人分享我的優(yōu)先事項時锣吼,當其他人強迫我對自己嚴格誠實,并給予反饋時蓝厌,我的工作效率總是會更高玄叠。
問責幫助我踩下油門。輔導幫助我把另一只腳從剎車上移開拓提。
這些步驟中的每一步都是絕對關鍵的读恃。如果錯過了其中的一個,你選擇和堅持正確優(yōu)先事項的能力就會直線下降。
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結語
我們每天都有24小時寺惫。因此疹吃,更加努力地“忙碌”讓我們走不了多遠。
專注是20%的技能之一西雀,在我們的生活中萨驶,它給我們帶來了80%的成果。它允許我們在一年內完成其他人可能需要十年的事情艇肴。
此外腔呜,通過專注于工作中的幾件重要事情,我們可以在個人生活中獲得時間來保持健康再悼,并與愛人共度時光核畴。
但是請記住:為了充分享受專注的好處冲九,我們需要把它視為需要多年實踐才能發(fā)展的困難技能膛檀。專注聽起來很簡單,但是它需要巨大的情感和認知資源來持續(xù)下去娘侍。這就是為什么每個人都吹捧專注的力量咖刃,但很少有人真正專注。
沃倫·巴菲特的策略憾筏,能夠激勵我們成為少數幾個這樣做的人之一嚎杨。
(本文出自公眾號:格局商學)