主題：把你的工作當(dāng)成一個(gè)平臺(tái)
拆頁(yè)二
來自 第二章 重新定義你的工作 P72
【R：閱讀原文】
把你的工作當(dāng)成一個(gè)平臺(tái)
你應(yīng)該如何與外部建立聯(lián)系，展望未來虐骑，增強(qiáng)影響力，結(jié)合自身經(jīng)歷說服別人從而實(shí)現(xiàn)改變呢？你該如何開始學(xué)習(xí)成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者呢谴垫？第一件事就是，你需要把你的工作當(dāng)成一個(gè)平臺(tái)來學(xué)習(xí)并去做一些新的事母蛛。
對(duì)于那些想要進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)者來說翩剪，這個(gè)學(xué)習(xí)過程并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的技能訓(xùn)練過程（如提升你的談判或傾聽技巧），而是一個(gè)復(fù)雜的過程彩郊，涉及改變你之前所認(rèn)為的重要的事和值得你去做的事前弯。因此，最佳的起點(diǎn)是擴(kuò)展你工作的范圍秫逝，提升你工作范圍外的表現(xiàn)力恕出，從而對(duì)于你將做什么，會(huì)產(chǎn)生一些新的想法违帆。
不管你目前的情況是什么樣的浙巫，以下五件事都可以開始讓你的工作變成一個(gè)能增強(qiáng)你領(lǐng)導(dǎo)力的平臺(tái)：
○增強(qiáng)你對(duì)形勢(shì)的定位感
○接觸你專業(yè)領(lǐng)域之外的項(xiàng)目
○參與外部活動(dòng)
○結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷談?wù)劇盀槭裁础?/p>
○放松你的日程安排
【I：重述知識(shí)】
【W(wǎng)HAT】把工作變成增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)力平臺(tái)的五個(gè)方法。
【W(wǎng)HY】改變需要外在的經(jīng)歷刷后，拓展工作的范圍的畴，可以提升工作范圍外的變現(xiàn)力，能夠經(jīng)歷更多尝胆，從而改變思維方式丧裁，產(chǎn)生更多的想法。
【HOW】
○增強(qiáng)你對(duì)形勢(shì)的定位感
尋找能夠拓展我們視野并增強(qiáng)我們聯(lián)系各點(diǎn)能力的項(xiàng)目含衔；（例如：做助手能夠?qū)W到很多東西煎娇，同時(shí)能看到各個(gè)點(diǎn)之間是怎樣聯(lián)系起來的。）
拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)贪染。
擁有良好的形式定位感缓呛，能夠從一片廣闊的信息海洋中感知到那些最重要的事情，能夠很好的了解所在行業(yè)的大背景杭隙。
○接觸你專業(yè)領(lǐng)域之外的項(xiàng)目
去接觸公司中的那些跨業(yè)務(wù)哟绊、夸等級(jí)、夸職能的特長(zhǎng)項(xiàng)目寺渗。
一個(gè)跨職能項(xiàng)目能給我們帶來新的機(jī)會(huì)匿情，你的工作是找到這些項(xiàng)目兰迫，了解都有哪些人參與了該項(xiàng)目，以及如何參加該項(xiàng)目炬称。
從各項(xiàng)額外任務(wù)中獲得的新技能汁果，諸如有遠(yuǎn)見的思考和組織外的人建立聯(lián)系，都值得花時(shí)間去進(jìn)一步提升玲躯。
○參與外部活動(dòng)
積極參與外部的活動(dòng)据德，例如：各種社群的同學(xué)會(huì)、分享會(huì)跷车、年會(huì)棘利，還有咱們的拆書活動(dòng)。
特別是在我們的內(nèi)部項(xiàng)目不可行的時(shí)候（也可能行朽缴，但是目前認(rèn)知不夠）善玫，我們?cè)诮M織外部所扮演的角色對(duì)于我們學(xué)習(xí)新方法并進(jìn)行實(shí)踐來說是非常重要的，它能提升我們受關(guān)注的程度密强。
更重要的是茅郎，能改變我們對(duì)自己有限的認(rèn)識(shí)并提升職業(yè)前景。
○結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷談?wù)劇盀槭裁础?/b>
關(guān)注那些善于講故事的人或渤，觀察他們是如何做演講的系冗；
多試著去練習(xí)，一遍又一遍地講述自己的故事薪鹦，一遍又一遍地修改自己的故事掌敬，改到自己滿意。改到最能打動(dòng)人池磁，最真實(shí)的那一版為止奔害。
○放松你的日程安排
要成為一名優(yōu)秀的管理者，我們需要一種非常稀缺的資源——時(shí)間來進(jìn)行改變框仔。
每天的計(jì)劃安排不能太滿舀武，需要給時(shí)間留白拄养。只有空出來時(shí)間离斩，我們才能用來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
《稀缺》這本書中指出瘪匿，缺時(shí)間能將我們限制在一個(gè)“管子”中跛梗，只能看到”管子“中的事物，雖然這能給我們帶來短期利益棋弥，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看核偿，反而會(huì)起到限制作用。
【W(wǎng)HERE】
適用于不知道如何重新定義自己的工作顽染，想要變成優(yōu)秀管理者的人漾岳。
【A1：激活經(jīng)驗(yàn)】
2016年轰绵，在一個(gè)很偶然的情況下，朋友圈看到了混沌研習(xí)社的課程視頻尼荆∽笄唬看完視頻之后，當(dāng)時(shí)我感覺特別棒捅儒，于是就入坑了混沌液样，一直到現(xiàn)在，混沌的所有課程我都是開通的巧还。通過在線上課程的學(xué)習(xí)鞭莽，參加線下課程，以及班級(jí)線下互動(dòng)麸祷。這個(gè)過程澎怒，讓我認(rèn)識(shí)了很多有趣的人，開闊了自己的視野阶牍，拓展了思維模式丹拯。
反思：多參加優(yōu)秀社群的活動(dòng)，對(duì)工作和生活都會(huì)有很大的幫助荸恕。多走出去乖酬，真的很棒。正所謂：功夫在詩(shī)外融求！
【A2：規(guī)劃運(yùn)用】人人都是自己的管理者
