這是《落葉》文集里第?133?片落葉，希望你能喜歡瑰排，不為別的贯要，只為這份堅持。
【背景】
有位同學想從手機測試轉型做互聯網 APP 的測試椭住，但因為手機測試經驗占比較重而不能獲得更多的面試機會或者說面試通過幾率較低崇渗，于是把簡歷發(fā)給了我，并問了我一個問題：“老師京郑，如果你看到我的簡歷宅广，會有想法通知我來面試嗎？”?
我?guī)退戳艘幌滦┚伲Y合他想應聘 APP 測試工程師崗位的需求跟狱，針對簡歷里的問題做了一些分析。今天就先說說簡歷的事户魏，后面再說有關面試的那些事驶臊。
【你問】
怎樣才能提高簡歷的命中率？
【我答】
1叼丑、意向崗位：測試經理 / 主管 系統(tǒng)測試 手機測試
定位不明確关翎，意向模糊。測試主管和系統(tǒng)測試本身而言鸠信，一個是管理崗位纵寝，一個是技術崗位，不建議放在同一版的簡歷里星立，建議拆分開爽茴，并在“工作經歷”里有針對性地突出相應的技能和經驗，這一點很重要绰垂∧掷玻“技術崗”就重點突出你的專業(yè)技能，“管理崗”就重點突出你的項目管理和團隊管理能力辕坝。
因為從 HR 或用人部門的管理者角度去看這份簡歷窍奋，會認為你自身首先就沒有定位清楚，假如用人部門其實是想招一名測試工程師，可看了你的意向之后琳袄，會產生這樣一種擔心江场，你意向中也想做測試主管，那是否很難再沉下心來去做功能測試呢窖逗？或者說你因為寫了這個意向址否，所以會羅列很多這方面的經驗和技能，但根本就不是用人部門想看的碎紊。
2佑附、三家公司的工作經歷 + 三個項目的項目經驗
這兩塊的內容有兩個問題：
第一、部分內容其實是重復的仗考，例如使用 LoadRunner 進行性能測試音同，測試用例設計、編寫及評審等等秃嗜；
第二权均、表述的都相對模式化、大眾化或者說比較泛锅锨，沒有很突出或者說很吸引人眼球的亮點叽赊；
個人建議對于“工作經歷”和“項目經驗”這兩塊的表述，應該是各有側重點必搞，且互相補充的必指。
“工作經歷”：
1、描述一下這家公司的重點產品和團隊規(guī)模恕洲；
2塔橡、重點突出你在這個團隊里的“關鍵”位置，承擔的責任研侣，以及由你主導的有關 APP 類產品的測試工作；
3炮捧、表述出你深度參與的那些不會在你接下來的“項目經驗”里出現的卓越產物和成果庶诡；
4、涉及 APP 測試較少或者壓根就無關的工作經歷咆课，可以簡單帶過末誓，甚至于不寫進去也行；
“項目經驗”：
1书蚪、數量不宜過多喇澡，挑出1~2個 APP 類的測試項目；
2殊校、使用的測試流程如果沒有特殊之處晴玖，可作為概述，重點要表述出你關于 APP 類產品測試的測試場景設計、業(yè)務邏輯分析呕屎、交互和適配的用例設計让簿；
3、描述清楚你了解的 APP 客戶端壓力測試工具 Monkey的基本用法和作用秀睛，適當加上你們隊其中參數所做的一些優(yōu)化尔当；
4、 對于服務端性能測試工具 LoadRunner 的使用蹂安，不要簡單地說一句會用椭迎，而要重點表述你們在實際的項目中是怎么從性能需求分析，場景設計田盈，腳本設計畜号，數據準備，場景運行缠黍，一直做到報告分析的弄兜。這里最好能加上你自己對當前互聯網 APP 的產品，最好是你去應聘的這家公司的產品的應用場景的分析和性能需求建議瓷式；
5替饿、關于手機測試的經驗部分，我認為有一部分是可以重點突出的贸典，就是跟手機操作系統(tǒng)相關的測試视卢，這部分在測試互聯網類 APP 時，其實是適用的廊驼。因為据过，對手機系統(tǒng)級別有了較深的了解，會更容易判斷在哪些功能場景下妒挎，APP 容易出錯绳锅，比如閃退和死機，所以酝掩，這部分經驗的表述對你而言應該是要起正向作用的鳞芙。
6、其余項目期虾，可以簡單羅列其中原朝，但如果跟 APP 測試無關的，建議直接省略镶苞。
3喳坠、自我評價：性格開朗，工作責任心強茂蚓，有耐心壕鹉，積極主動性較高剃幌，具有一定的抗壓能力；有較強的學習御板、溝通锥忿、協調能力，做事細心怠肋、踏實敬鬓，具有很強的團隊精神，和良好的合作意識笙各。
站在面試官的角度钉答，關于自我評價部分，其實看到上述這種通用型的表述杈抢，不會引起他太多的注意数尿，建議在自我評價中，多關聯一些實例或數據來說明自己的某些特質惶楼，比如你帶動團隊做學習型分享右蹦，或者說你在原有測試團隊里會因為處理現網問題而跟多個部門經常有協作關系等等，以此來襯托你的學習能力和溝通能力歼捐，以及團隊精神和合作意識何陆，會比直接用“良好的”、“較強的”和“一定的”這種不好量化和衡量的形容詞要好的多豹储。
4贷盲、技能專長：10項
就我個人看過很多簡歷的經驗來說，這一項羅列的過多剥扣，一是沒有主次關系巩剖，讓 HR 和面試官很難去蕪存菁。二是會讓人覺得钠怯，即使你列的都是真實寫照佳魔，會讓人覺得廣而不精。
第（1晦炊、2鞠鲜、6、7）項刽锤，應該屬于測試工程師的基本能力镊尺，所以建議在項目經驗中詳細表述朦佩，會更具說服力并思。
第（3、4语稠、5）項宋彼，如果你的確熟悉弄砍，可以將相應使用的場景和應用范圍寫出來，目的是體現你不僅“學”了输涕，也“用”了音婶。
第（8、9莱坎、10）項衣式，建議從此處移除，8 是因為跟 APP 測試沒太大關聯檐什，9 是屬于職場中人的基本技能碴卧，對你應聘 APP 測試工程師沒太大幫助，10 是屬于自我評價項乃正。
最后總結一下住册，我認為設計簡歷有兩個注意要點：
1、因地制宜瓮具，量身定制荧飞。
針對你心儀的公司和崗位要求，有針對性地定制簡歷名党，讓 HR 或用人部門主管看到你簡歷時的第一反應就是：Bingo! 他就是我在找的人叹阔！如果能做到這一點，你會獲得比其他競爭者更多的面試機會兑巾，不管你有多優(yōu)秀条获，能力有多強，從應聘角度來說蒋歌，都得先有面試的機會帅掘，才有后續(xù)的可能。
2堂油、事實勝于雄辯修档。
針對你應聘的崗位要求，不論是團隊管理府框、項目管理還是測試技術類的崗位吱窝，你如果能附上你自己獨立梳理或者主導實施的一套可落地的具體方案，遠比模板化的流程和工具使用套路的表述迫靖，更容易出彩院峡，更容易讓面試官動心。
《測試路上你問我答》里的?Q&A 6系宜，如果是你要的照激，甚好！如果不是盹牧，你問俩垃，我答励幼！
【無戒日更挑戰(zhàn)營第十二天】
作者簡介：14 年測試 + 11 年項目管理 + 11 年團隊管理 = 一個測試老兵
