前段時間粟瞬，人們對996的抨擊持續(xù)不斷同仆，很多人一氣之下辭職，但是裙品，職場中俗批，還有那么一部分人，年過40市怎，拿著不高不低的工資岁忘，受盡白眼，連續(xù)加班区匠，卻連辭職的想法都不敢有……
01
老張是一家工廠的老的車間主任干像，45歲。
去年驰弄，公司改制麻汰，淘汰了原有的老設(shè)備，上的全是數(shù)字化機床戚篙，一直以技術(shù)過硬著稱的老王瞬間沒了立足之地五鲫，車間主任的位置也有一名畢業(yè)2年的研究生頂替。
廠里領(lǐng)導(dǎo)考慮到他在單位干的時間比較長岔擂，所以給他安排了個副主任的閑職位喂，每天負責監(jiān)督員工打卡和安全檢查，工資由原來的5500轉(zhuǎn)為現(xiàn)在的4000乱灵。
但是這個閑職并沒有那么閑忆某，也沒有那么順心。
新上任的車間主任一心撲在事業(yè)上阔蛉，要求十分苛刻弃舒，遲到要扣錢，每月休息4天状原，如果超過4天則從工資里面按天扣錢聋呢。剛開始還礙于年齡差距給老張點面子，但是颠区，隨著工作的越來越熟悉削锰，對老張也變得頤指氣使，甚至苛刻要求：
員工遲到了要批評老張的連帶責任毕莱，出現(xiàn)安全隱患就對老張點名批評器贩，甚至有時候車間衛(wèi)生有問題責任也要往老張身上找……
老張干的十分憋屈颅夺，每天悶悶不樂，有幾次老同事聚會蛹稍，都勸他辭職吧黄，但是他說：
辭職，辭職哪有那么容易唆姐？
現(xiàn)在孩子上中學(xué)拗慨，老人經(jīng)常做檢查，家里按揭的房子也還沒還完奉芦，我也不想受這份氣赵抢，但是看看自己這“上有老、下有小声功，中間有房貸”的日子烦却，別說辭職了，連請假都不敢先巴，生怕這個月的工資拿不到整數(shù)短绸，房貸都沒了著落。
02
其實筹裕，人到45歲醋闭，飽受白眼而不敢辭職，主要原因不是因為自己成熟了朝卒，沒有沖勁了证逻，而是現(xiàn)實的壓力逼著你不敢嘗試，不敢瘋狂抗斤，只能死扛囚企。要不然也不會有所謂的中年危機，更不會有北上廣的中年人不敢生病這樣的傳說了瑞眼。
支持著大家在現(xiàn)在的崗位上死磕的原因龙宏，不外乎如下3點：
03
第一：家庭責任
人們30歲以前是為自己活的，過了40歲就是為家庭而活了伤疙。30歲以前可以想辭職就辭職银酗，想創(chuàng)業(yè)就創(chuàng)業(yè)，不順心可以隨時炒掉老板徒像。但是過了40黍特，你想辭職首先想到的是，如果沒有收入下個月房貸怎么辦锯蛀，孩子的學(xué)費怎么辦灭衷，孩子的補習(xí)班怎么上，老人生病怎么看……這些地方處處都需要錢旁涤，你對工資越來越依賴翔曲，對工作上委屈的的承受力也就越來越大迫像。
第二：能力恐慌
這時候的你，突然發(fā)現(xiàn)瞳遍，自己能力增長的速度闻妓，完全趕不上外面時代的變化，而且隨著年齡的增長傅蹂，學(xué)習(xí)能力也在逐漸下降。你可能剛學(xué)會臺式機操作算凿，發(fā)現(xiàn)大家都用筆記本了份蝴，你剛學(xué)會電筆記本，發(fā)現(xiàn)大家都用平板了氓轰，你有學(xué)會平板婚夫，發(fā)現(xiàn)大家都使用人工智能了……技術(shù)的飛速革新對70后的你來說，壓力太大署鸡，大到不敢嘗試案糙，只能逆來順受。
第三：輿論壓力
來自親人靴庆、朋友时捌、同學(xué)的談?wù)摚矔屇愀械綁毫β悖热缗笥褧f奢讨，XX去年辭職，想著40歲去創(chuàng)業(yè)焰薄，結(jié)果失敗拿诸，房子都賣了，現(xiàn)在一家老小全部回農(nóng)村老家了塞茅；XX跟領(lǐng)導(dǎo)吵架亩码，結(jié)果被炒魷魚，現(xiàn)在還沒找到工作野瘦，老婆天天跟他吵架描沟；XX開了一家公司，剛開始賺錢鞭光，身體累垮了啊掏，現(xiàn)在公司倒閉，人在醫(yī)院……
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